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1、在2023年干部作风整顿会议上的讲话R第一篇U同志们:过去的一年,我们的工作可以说取得了丰硕的成果,但是昔日之得,不容以自矜,我们不能躺在功劳簿里睡大觉,应该继续努力。近段时间来,我们的队伍总体状态不错,但仍有一些同志,不思进取、浑天度日。一是心存懈怠“不想干:浑浑噩噩,“当一天和尚撞一天钟”,对待工作敷衍消极、不求上进,遇到矛盾问题,不是想着怎样解决问题,而是习惯找种种理由,把矛盾问题往上交、往外推、往后拖,导致一些工作原地打转。二是缺乏担当“不愿干”。一些同志上班时间不干实事,懒懒散散、拖拖拉拉,有的贪图安逸生活,想着“躺平”,抱着“多一事不如少一事”的心态,连最基本的本职工作都不愿干。三
2、是办法不多“不会干”。下面,我强调几点意见。第一,狠抓工作落实,要有“咬定青山不放松”的韧劲“一分部署,九分落实。”要确保每项工作都能圆满完成,关键就在于我们要强化责任担当,以“钉钉子”精神狠抓工作落实,真正做到我的岗位我负责,我的工作请放心。一是要压实责任抓落实。坚持责任管理常态化,围绕局年度工作目标和上级的重点工作,结合本股室、本单位的实际情况,进一步细化责任分工,各股室的分工要尽量合理公平,做到人人肩上有担子,个个心里有压力,要避免干的永远在干,看的永远在看的不良现象;同时,要进一步健全完善全目标考核奖惩体系,严格责任问效,有效解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”问题,对工作不力、
3、进度缓慢的单位和人员严格责任追究,切实把责任落到实处。二是要以上率下抓落实。领导是一个单位的“风向标”,没有领导的亲力亲为,很多工作都难以开展;没有领导的上心上手,矛盾问题就难以突破。领导松一尺,下边就会松一丈,领导干部冲锋在前,就是无声的命令、最好的动员。大到整个单位,小到一个股室,我们的领导也好、股室负责人也好,一定要以身作则、以上率下,立好标杆、作好示范,既要善谋全局当好“指挥员”,又要亲力亲为当好“战斗员”,多深入一线到现场,靠前指挥、带头冲锋、狠抓落实,以实际行动感染周围人、提升公信力、树立新形象。三是齐心协力抓落实。*部门作为重要的政府组成部门,一方面承担着重大基础设施建设、重要工
4、程项目实施的重任;另一方面又要履行重要的行业监管职责、重要的民生保障职责,工作任务繁重,这就要求我们要强化统筹协调,不断提升“十个指头弹钢琴能力,高效统筹好“点”与“面”的关系,把握正确策略方法,上下同心对标干,突出重点精准干,有力有序有效推进各项工作落实落地落到位。第二,发扬担当精神,要有“吾将上下而求索”的闯劲风气正则人心齐,作风实则事业兴。要以真抓实干为着力点,以担当作为的实际行动,营造良好队伍风气。一是要将“担当”内化于心,补足“精神钙树高千尺有根,水流万里有源。思想是行动的先导,我们要补足精神之“钙”,把牢理想信念“总开关”,用理想信念指导实际行动,把我们信仰的远大目标与我们正在做的
5、事情结合起来,切实增强“想干事”的思想自觉,时刻保持“主动干”的奋斗姿态,以不忘初心的良好心态、履行使命的奋斗姿态,求真务实、埋头苦干、积极作为,立足本职岗位,努力发光发热,实现自己的价值。二是要将“担当”外化于行,强化“执行力”一打纲领,不如一个实际行动执行力强不强,关乎一个事业发展,关系各项工作的顺利推进和取得成效。当前,一些干部在抓落实上,存在抓而不实、抓而不紧的问题,遇事推诿扯皮,工作敷衍塞责,欺上瞒下,得过且过,有的整天碌碌无为、浑水摸鱼,这些都是接下来,县里和局党组重点整治的问题。今年是县里确定的“作风建设年”,希望大家要提高警惕,不等、不靠、不推、不拖,以等不起、慢不得、坐不住的
6、紧迫感和责无旁贷的使命感,争分夺秒、大干快上,主动把工作任务扛在肩上,抓在手上,落到实处,推动各项工作取得实实在在的成效。三是要将“担当”坚持到底,永保“上进心二俗话说:在其位谋其政、在其职履其责。万物都是相对的,你敷衍组织、马虎人生,“温水煮青蛙”,在岗位上平平庸庸、得过且过,那么,到头来,肯定是苟且偷安、无所作为。所以,对岗位负责,就是对自己负责,所以我们要主动担责尽责,积极投身到本职工作任务中去,守土有责、守土尽责,将“担当“坚持到底,强化责任心、保持上进心,在平凡的岗位上实现价值。第三,磨练过硬本领,要有“土不可以不弘毅”的底气“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我们要坚持在干中学、学中
7、干,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、磨练过硬本领。练就过硬本领,根本是提升理论素养。古人说“工欲善其事,必先利其器”,新时期的工作也有了新的方向和更高的标准,这就要求我们的干部除了有坚定的理想信念、干事创业的过硬作风,还要有扎实的知识储备、专业的能力素质和开放的眼界胸襟,这些都要通过不断学习去积累。我们一定要树立“终身学习”理念,如饥似渴学习、一刻不停提高,发扬“挤”和“钻”的精神,不断学习政策理论知识和业务知识,丰富自己的知识,拓宽自己的视野,完善知识结构、增长实践才干,努力把学习成果转化为履职尽责、推动事业发展的具体行动和实际成效。练就过硬本领,关键是提高实干能力。提升理论素
8、养,落脚点在指导实践、推动工作。真干才能真出业绩、出真业绩,只有在学懂弄通的基础上,坚持理论和实践相结合,做到知行合一、真抓实干,才能把上级的决策部署贯彻落实到位。面对新形势新任务,大家要涵养专业精神、提高专业素养、掌握专业方法,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,不断提高自己的工作能力和水平,做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。一定要务实功、出实招、求实效,善作善成,以绣花功夫把工作做扎实、做到位,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。练就过硬本领,重点是增强创新能力。创新是发展的动能,“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来”,当前,机遇和挑战并存,面对错综复杂的环境以及诸多新矛
9、盾新挑战,我们要摒弃畏畏缩缩、患得患失的思想顾虑,进一步解放思想、更新观念,坚持创新思维,跟着问题走、奔着问题去,准确识变、科学应变、主动求变,在把握规律的基础上实现变革创新,不断探索新思路、新举措和新方法,以进一步提高工作效率,不断积累工作经验,迅速打开工作新局面。第四,严守纪律规矩,要有“朵朵花开淡墨痕”的节气“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”守纪律、讲规矩是对我们工作的基本要求,守纪律是底线,讲规矩靠自觉,大家要切实保持定力、守住底线、把好关口,自觉规范自己的言行,自觉做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。一要遵守工作纪律。工作纪律直接反映单位的工作面貌、工作
10、态度,关系到本单位的整体形象,必须严肃、规范。要遵守上下班时间,全体干部要按照规定的作息时间按时上下班,不得迟到或早退,更不能打个卡就无故溜岗、缺岗;要遵守工作期间纪律,禁止在工作时间溜达、串门,闲聊、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关的事;要规范请销假审批,确实有事要请假的,应按照规定,严格履行审批手续,并按时销假;最后是要认真落实岗位职责、按时完成领导交办的各项工作任务,不得出现无故推诿,布置的任务不落实或者推一下、动一下甚至推而不动的行为。二要遵守作风纪律。严守中央八项规定精神和各项党的纪律要求,做到时时守纪律,事事守纪律。要讲忠诚,我们在接到上级和局党组布置的任务后,一定要迅速行动,高效
11、落实,分管领导要抓调度、抓协调,各股室、个人要抓执行;要懂规矩,懂规矩就是要严格按照原则办事,严格按照政策办事,严格按照程序办事,时刻用规矩来约束自己,不明知故犯也不心存侥幸,做工作上的老实人。要求实效,坚持求实、务实、落实,工作任务一抓到底,工作要求一刻不松,真正以落实之功夯实发展之基,努力以饱满的精神状态和目标追求,作出自己应有的贡献。三要遵守廉洁纪律。为官为政一时一地,做人做事一生一世,贪字一闪念,万事皆成空,我们必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,时刻自重自省,严守法纪法规,筑牢廉洁防线,要耐得住清贫,树立正确的利益观;要抗得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励;要坚持原则、公私分明;特别
12、要严格自律,经常算算廉政账,做到慎独、慎微、慎行。同时,要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境,做尊法学法守法用法的模范。今天就交流到这里,谢谢大家!在2023年干部作风整顿会议上的讲话第二篇1同志们:根据全省系统作风整顿工作安排,结合*实际,今天,我们召开全市系统作风整顿工作启动会。这次会议的主要任务是,认真贯彻省公司作风整顿工作启动会议精神,深入学习贯彻党的二十大会议精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,聚焦作风顽疾,查找问题,分析原因,进一步统一思想,振奋精神,为落实中央巡视反馈问题整改、推动
13、*高质量发展、实现2023年“提速追赶”阶段目标乃至“三年规划”目标,提供坚实的组织保障。刚才,*同志宣导了全市系统作风整顿工作实施方案,对作风整顿工作进行了系统安排,大家要抓好贯彻落实。下面,我再讲三个方面的意见。一、提高政治站位,深刻认识作风整顿的重要意义开展作风整顿,是当前和今后一个时期的重要任务。各级党员干部和全体员工要深刻领会这次作风整顿的重要意义,以高度的政治责任感和使命感,统一思想,提高认识,为高标准、高质量完成整改任务奠定坚实的思想基础。是开展作风整顿,是全面加强党的建设的重要抓手。作风建设是党的建设系统工程中尤为重要的组成部分。在历史上,每当形势发生重大变化或部署一项重大任务
14、,我们党总是首先进行政治教育和作风整顿,统一全党的思想和行动。开展这次作风整顿,是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的重要行动。同时,也是深入贯彻全面从严治党、推进党史学习教育常态化长效化的重要抓手。这次作风整顿,目的就是深入贯彻全面从严治党精神,推动新时期公司党的建设提升新水平,推动全面从严治党不断向基层和纵深延伸。二是开展作风整顿,是落实巡视整改任务的实际行动。*董事长在集团公司作风整顿会议上指出,作风整顿、改进作风既是本次巡视整改的一种重要任务,也是巡视整改取得实效的关键。本次中央巡视反馈问题,需要我们梳理的问题*个。这些工作大部分都需要我们在12月
15、底前的集中整改阶段完成。中央巡视反馈问题整改,作为当前最重要的政治工作,时间很紧、任务繁重,不能等、不能拖。同时,规范整治内部食堂、公务用车等两项违反“四风八规”专项整改,以及各类专项审计整改等一系列专项整改,特别是屡查屡犯问题,都是积弊比较深、矛盾比较尖锐的重点问题。各支公司、本部各部门必须提高政治站位,扛起政治责任,坚持实事求是,上下一心、协调联动,逐项开展“地毯式”整改,不折不扣推动整改问题“清仓见底”。三是开展作风整顿,是实现提速追赶目标的迫切需要。干部员工事业心、责任感的强与弱,服务意识、服务能力的好与差,工作质量、工作效率的高与低,直接影响着全市系统工作的顺利开展和“提速追赶”阶段
16、目标的实现。回顾“三年规划”实施以来,我们之所以能够在疫情反复、基础薄弱、困难重重的不利条件下,强势开局,如期达成“筑基起步”目标,很重要的一点就是,我们坚持把加强作风建设作为推进公司“三年规划”发展的重要一环紧抓不放,共同唱响“一起喊、一起干、一起拼、一起赢”四部曲,在系统上下形成了强大的发展合力。在肯定成绩的同时,我们也要清醒的看到,对标高质量发展要求,对照中央巡视整改问题反馈,我们的工作作风还存在很多问题,有的问题甚至相当突出。在高质量发展和“三年规划”进入攻坚期后,一些深层次的矛盾和问题集中出现,比如:公司经营管理模式需要转变,市场竞争意识亟需提高,队伍规模和质态有待改善等。要解决这些问题,就必须进一步加强作风建设。全市系统必须深入贯彻全面从严治党要求,把作风建设放在更加突出的位置,按照上级公司统一部署,深刻认识作风整顿工作的必要性和重要性,以实际工作成效检验作风整顿活动成果。二、深刻反躬自省,全力聚焦