2023年全面落实大兴调查研究工作部署会的交流发言材料及其通用活动方案.docx

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1、2023年全面落实大兴调查研究工作部署会的交流发言材料及其通用活动方案篇一，共五篇XX单位党组中心组2023年专题学习大兴调研之风研讨交流会的研讨交流材料近日，中办印发了关于在全党大兴调查研究的工作方案，明确了在全党大兴调查研究的重要意义，提出了在全党大兴调查研究之风的五个必须坚持的总体要求，明确了12个方面的主要调研内容，规定了在全党大兴调查研究的6个方法步骤，强调了4项工作要求。可以说，虽然调查研究一直是党强调的传家宝，全党一直在强化调查研究的重要性并切实持续推进调查研究，但以工作方案和专项通知的形式做出如此系统明确的规定，还是极少见的。可见，越到经济社会发展的关键时期，越到谋事创业的重大

2、关头，调查研究这个传家宝，就越显重要，就越显价值。大兴调查研究之风是毛泽东的倡导和身体力行的大规模调查研究活动。在毛泽东的倡导和身体力行下，1960年末至1961年上半年，在中国共产党全党特别是中共中央和各级领导干部中兴起的一次大规模调查研究活动。大兴调查研究之风，在一定程度上恢复了党的实事求是的思想路线，大力推进了党的经济政策的调整。通过调查研究制定的各项工作条例，具有重要的理论意义和实践价值。正如历任的党和国家领导人持续强调的那样，没有调查就没有发言权；调查研究是谋事之基、成事之道；调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功；坐在办公室碰到的都是问题，下去调研，看到的全是办法可以

3、说，调查研究就是走入基层、走进实践去调查，就是走入田野、走进车间去调查，就是走入群众、走进民心去调查；就是了解了实践中的真问题再研究，了解了群众的所需所盼再研究，了解了制约发展的关键症结再研究。调查了，掌握了真实信息，摸清了基层底数，理清了事情脉络，当然就有发言权，也有丰富的发言内容，否则，说不到点儿上，空洞无物，拥有发言权也说不出有份量的话,更拿不出好使管用的对策。正如工作方案中再次强调的那样，世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题

4、的办法和路径。一定程度上看，实践是复杂的多变的，坐在办公室里基于以往搜集掌握的信息来揣测目前的局面、来预判以后的趋势，很可能就是旧药治新病，省了事却也误了事。所以，必须保持对实践、对形势的敏感性，经常调查以随时掌握情报信息，深入调查以在初露迹象苗头时便掌握先机，要善于看到新问题新变化，要善于掌握新动向新趋势，要善于总结新举措新思路的成效与不足，通过近距离感知和后续研判分析，得以相对科学精准的初步结论，以此推进制度机制因时因世的创新。在全党大兴调查研究，这是工作要求，更是政治要求。大兴调查研究，绝不是搞形式走过场，而是要提高政治站位，转变调研作风，真正把调查研究作为检查自身政治判断力、政治领悟力

5、、政治执行力的载体，真正把调查研究作为推进自身认识实践、把握规律、推动发展的契机。要聚焦重点调研内容，带着任务去，带着成果回；带着好的作风去，带着好的影响回。要形成上下贯通、全领域覆盖的调查研究新风尚，通过大兴调查研究，打开中国式现代化建设的新局面。篇一2023年党组中心组在全面落实关于在全党大兴调查研究的工作方案发言材料近日，中共中央办公厅印发了关于在全党大兴调查研究的工作方案，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。读完方案全文，我不禁想起自己驻村以来的调查研究路。2023年11月，我作为XX省普通选调生来到XX市XX镇报到。“根据组织考虑，镇里将你分配到XX村开展驻村工作，他们

6、家目前正在搞党组织领办合作社，亟需你这样的高素质人才来帮助他们发展，希望你能有所作为。”组织委员在初次见面中说道。公务员初任培训结束后，我于2023年12月初正式入驻XX村，开始了自己的选调之旅、调研征程。一、以析微查异之细致“调”出问题“XX市党组织领办合作社试点村、XX市村级集体经济十强村、XX镇标杆村”等一系列“帽子”是我下村之前对XX仅有的了解。为尽快了解XX村具体情况以及党组织领办合作社相关信息，我主动搜集相关文字材料，全面了解的同时亦在仔细研读。数万字的文字材料使我对XX村以及XX沿山种养殖综合专业合作社有了初步的了解。“XX这几年取得的成果很多，但是出现的问题也不少，以后你慢慢就

7、了解到了。这是我和村干部们聊天中听到最多的对XX村的概括性评价。几年来，在市、县、镇三级政府的大力支持下，在XX村自身不断努力下，XX合作社成长迅速，村级集体经济仅用短短五年时间便突破150万元，致富带动作用明显。然而，我发现在光辉艳丽之下亦是存在不尽人意之处。为何近两年村集体经济收入增长显著乏力，抛开疫情影响不谈，是否还有其他原因？为何远近闻名的茶叶基地一眼望去“横不成行，竖不成列”？为何前后投资120余万元的电商运营中心至今未能完全“运营”起来？二、以追本溯源之态度“查”出原因我带着问题在一次次实践中寻找答案。一次偶然的机会我发现合作社在销量上有着极强的规律性，大规模销售基本位于传统“三大

8、节”前夕，为验证自己的猜想，我忙中偷闲溜到驻村工作队办公室寻求解答。“匀哥，咱们合作社除了企事业单位的采购订单外，其他市场销路相对来说能卖出去多少？”面对我的好奇，匀哥咧了咧嘴，伸出左手小拇指说道：“一丢丢”。三月初是茶叶基地补种茶苗的较好时间，走在XX沿山野生茶叶基地里，望着有大有小、排列不均的野生茶，一旁正在补种的工人叹息道：“大规模种植的技术还是跟不上啊，死一茬补一茬啥时候是个头。”“大家再问问各自片区有没有愿意过来做直播带货、线上运营的年轻人，尽快安排吧，电商运营中心不能只有投入没有产出啊。“村委会上村支书皱着眉头说道。产品销路过窄、技术保障不足、专业人才奇缺原因已是浮现于眼前。三、以

9、砥志研思之认真“研”出对策目前在销售渠道方面最强势的一定是线上销售，直播带货、网店销售等各种花样层出不穷，流量极大；懂种茶的“土专家”、高校农学教授等群体能够破解技术难题；只要待遇跟上，电商运营人才、可塑造的初学者必然不会出现“找不到人”的尴尬局面。“隔壁村边在家开小超市边直播卖芋养果的那个人你们都知道吧，她一个文化不高、不懂运营的普通人，一年直播卖萃养都能卖几十万，我就不信在座这么多人搞线上销售搞不过她。”“别说不好干，你们是不敢干，畏畏缩缩，干都没干就说干不成。”“怎么找不到人？这么大一个行政村找不到愿意来干线上运营的？我就把话放这儿了,XX村谁把电商运营搞起来了，我在镇党委会上为他提议破

10、格转为村级后备干部，不用考试，工资足额发放，卖货另外有一定提成，在家门口一年能挣到理想的收入，我就不信找不到合适的人。”面对忧心忡忡的村干部，思路清晰、做事干练的组织委员的一番回答使得一众村干部沉默不语。干事创业必须坚持“干”字开头，要转变陈旧观念，坚持实践是检验真理的唯一标准，做到敢闯、敢试、敢干,才有可能在如今竞争激烈的环境下立于潮头。四、以穷根究底之坚持“究”出本质诚然，“人与“财是广大农村实现乡村振兴的极大助力，但在如今党中央大力推动、各级政府积极响应的大背景下，各村（社区）敢不敢干、愿不愿干、能不能干成为一个村能否保质保效实现乡村振兴的主导因素之一。少数村级干部思想陈旧、安于现状，习

11、惯于甚至是享受于“等、靠、要，缺乏敢打敢拼、敢闯敢干的前进劲头，抓不住机遇，更难以迎接挑战。乡村振兴的壮丽画卷正在徐徐展开，我相信在党中央的正确带领下、在各级政府的积极响应下、在千千万万人民的不懈奋斗下，每个人都能够在乡村振兴的画卷中添上独属于自己的一抹色彩。篇三某某单位党组中心组专题学习关于在全党大兴调查研究的工作方案的发言材料2023年大兴调查研究之关于构建现代警务保障体系的调研报告近年来，XX始终聚焦“全省一流、西部领先、全国有名”的奋斗目标，立足“保障、建设、服务、管理”四种职能，在公安经费保障、基础设施建设、装备建设及应急保障和队伍建设聚力用劲，稳步推进现代警务保障体系建设。一、现代

12、警务保障体系建设现状在制度规定完善上，为适应新的形势任务发展，推动警保高质量发展，近两年来，警保处积极在政府采购、经费绩效管理、内部控制上探索实践，先后修订完善了XX市公安局财务管理办法XX市公安局采购管理实施办法，出台了XX市公安局国有资产管理办法XX市公安局中央补助专项资金管理监督考核办法（试行）XX市公安局重大经济事项管理办法XX市公安局预算管理办法和XX市公安局预算绩效管理实施办法（试行）等制度文件，从制度和程序上进一步规范市公安局的各项预算和财务行为，明确职责，堵塞漏洞，不断提升预算资金绩效。在应急能力提升上，应急保障的物联网建设、“1+2+N”储备机制和T+3+N调运机制、以存代储

13、等做法得到省厅认可，走在各地市州前列，特别是相对应的基础业务技能、警用无人机、财务“往来资金稽查监督模型”三个方面能力过硬、成绩突出，多次被选定代表省厅参加公安部比武，在省厅组织比武竞赛中也先后荣获团体第XX、总项第XX的好成绩。在装备建设配备上，2023年，市本级累计投入资金XX亿余元（基础投入XX万，视觉信息智能信息化应用平台XX余万、一般债券资金XX万）加强装备建设，为近年来之最，开历史先河；为市局机关更新执法执勤车辆XX辆，更新配备率达XX%；为全市公安新型单警装备配备XX套，全市基层一线新型单警装备配备率已达100%。在警保队伍培训上，积极加强内部队伍管理，在全市范围内倡导加强“法治

14、警保”“廉洁警保”建设，利用每年业务培训时机，对全市警保队伍加强政府采购、资产管理等内部法规学习，进行业务风险提醒、提示，每季度由分管处领导组织对全处民辅警加强内部法规培训，全市警保队伍业务素质提升明显，各项成果显著。二、发展面临的问题及原因随着公安高质量发展进入新的阶段，受诸多因素影响,全市公安警务保障工作与适应新的形势任务要求、公安警务保障队伍与适应改革发展的新变化还有不小差距，问题及原因如下：（一）制度机制难适应新要求。警务保障工作的现代化建设，必须要有一套覆盖面广、切合实际、可操作强、能延伸发展的警务保障制度机制作为支撑，面对新要求，目前警务保障涉及的财务、资产、机关事务、基本建设、后

15、勤服务等许多领域上尚还有未明确的制度、机制，即使已经出台的相关制度机制，也都还有一些仅仅是框架式、粗线条的存在，在可操作性上还有较大优化空间，难以适应当前全要素、全过程的规范化建设要求。（二）标准体系难适应新变化。随着公安警务运行的新变化，遂行任务的种类变多、突然性变强，警务保障工作从人、财、物等方面支撑一线实战面临更大压力，如2023年新冠疫情暴发，但全市公安机关均无外科医疗口罩储备；2023年极端气候爆发，个别地区出现突发性山洪，但相应的应急抢险物资保障和向灾区运送物资的能力还不够，亟需在实战方面建立完善相关的人、财、物的标准体系，以适应多任务遂行、突然性警务的新变化。（三）实战保障难适应

16、新形势。警务保障重点就是要保障好警务，紧跟重要警务的动态调整而调整，但在实际警务保障过程中，个别地区还延续以往粗放式、被动式的保障模式，难以应对跨区域、重大案件侦破、应急抢险救灾等一线实战新形势，既无法确保保障质效，更难以做到在警务任务前的预判保障准备。（四）保障效能难适应新需求。受经济增长放缓、常态化疫情防控、财政收入滞涨等因素影响，公安经费增速放缓。但在实际警务保障工作中，面临社会治安形势严峻，专项任务艰巨，平安建设的任务重大，对公安装备、信息化建设、规范化建设、基础设施建设等方面的需求变大、要求变多，警务保障工作需要在不超越经济发展阶段的前提下，尽最大可能满足日益增长的各项要求。三、推动警保体系现代化建设的下步打算为更加有力的推动现代警保体系建设，XX警保充分考虑当前实际情况，以党的二十大精神为指引，立足新发展格局、贯彻新