PIVAS护理人员绩效考核扣分表.docx

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PIVAS人员绩效考核扣分表（月）注：1、每1分为10元分值；2、对发现的错误每1分奖20元；3、对考试前3名人员奖姓名扣分项目早退/干私活/迟到/私自换班/学习会议不参加不按规定更衣/换鞋/洗手等工作期间玩手机上网聊天工作期间吵架/影响团结损坏/丢失物品/药品（500/1500-1000总 1000元）本班工作处理不及时、遗留、漏项、彻底未及时消毒/更换无菌物品医嘱执行不及时/漏/错/出门错医嘱审核错误排/核药错误使用过期药品或曙具带教/加错药/技术不过关造成损失（500元以下）加错药造成重大损失（50（）-1000总1000元）加药造成三升袋浪费加药造成化疗泵浪费混用注射器等违规操作消毒液配置不正确各项登记本有误、涂改、不及时交接班不认真、及时发生差错未及时上报或隐瞒换班/当天请假/加药中说话/液体补充不及时送药不及时、不签字、送错药考试不及格（本科2分，医院5分）分值2分1分1分I分2510分1分1分1-2分1分1-2分3分2分510分2分3分2分2分1分I分2分12分1分12分25分