XX区教育局2023年工作计划.docx

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1、XX区教育局2023年工作计划2023年XX区教育工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和全国、省市教育工作会议精神，全面贯彻新发展理念，以“内涵提升年”为抓手，对标一流，真抓实干,着力提升XX教育品质，努力构建高质量教育体系，全力打造全国一流教育强区，为全面建设“智慧XX、融城核心”贡献教育力量。重点抓实五个方面的工作。一、以党的领导为根本,引领教育高质量发展。中国共产党是领导我们事业的核心力量。我们要不断加强党的建设，引领XX教育事业高质量发展。一是强化思想武装。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,创新开展党的二十大精神宣传宣讲,深化

2、“三进”工作，不断深化全体师生对“两个确立”决定性意义的认识，推进党史学习教育常态化长效化。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个信念”，做到“两个维护”，推动党的二十大精神在学校落地生根、开花结果。二是强化组织建设。积极稳妥推进党组织领导的校长负责制，全面平稳完成中小学领导体制改革任务,形成改革经验。用好“智慧党建”系统,规范党内组织生活，强化党员教育管理，发挥党建带群团、导德育的作用。深化“党建融合”创新,遴选一批党建融合创新优秀案例，推动党建工作与教育教学中心工作深度融合。建立基层党组织书记述职评议考核刚性指标体系，加大年轻干部培训培养和交流力度，锻造结构更优、战斗力更强的干部队伍。三是强化

3、正风肃纪。锲而不舍落实中央八项规定精神，重点纠治形式主义和官僚主义。常态开展党员干部廉政学习、强化警示教育。建立健全学校小微权力清单和办学行为负面清单，持续开展师德师风、教育乱收费、学校违规招生等问题专项治理。加强清廉学校创建单位工作指导,形成一套可操作、可复制、可推广的清廉学校建设机制，推动全面从严治党向纵深推进。二、以五育融合为核心,构建高品质育人体系。一是加强德育方向引领。坚持全员、全程、全方位育人，深入开展“学习新思想、做好接班人”主题教育，抓好思政课程和课程思政。深入学习“四史”，开展铸牢中华民族共同体意识教育、国防教育、总体安全观教育。深入推进“一体两翼”行动德育，抓实抓好党团队一

4、体化建设。积极参与文明典范城市创建,开展文明校园建设,提升文明校园品质。二是加强智慧五育探索。实施中小学新课程新教材，落实五育标准,推进教学改革，转变育人方式，培养学生核心素养和关键能力。探索智慧教育融入教、学、管、评、测全流程，打造智能化的教学、教研和家校互动等场景。完善小学生综合素质评价网络平台，构建智慧体育、智慧体质健康监测等智能化、趣味化体育新模式，同步构建线上线下结合、校内校外协同的美育体系。完善智慧实践系统，汇聚全市劳动与实践基地信息，为学校、学生提供个性化劳动与实践服务。三是加强家校平台共建。完善“XX家长学校”建设,构建具有XX特色的家庭教育课程体系。持续开展“家长课堂”“家庭

5、教育论坛”，探索信息时代背景下学校、家庭、社会协同育人的实践路径，推动家校社同向而行、携手育人。加大社区教育培训力度，做好社区教育实验项目和教学改革研究项目，探索社区教育融入社区治理,选点打造多个家庭教育主题工作坊。三、以深化改革为主线，提升高层次创新能力。一是深化教育评价改革。进一步推进教育评价改革试点项目，完善基础教育质量综合评价考核总体方案。推进义务教育新课程改革，制定科学、规范、成体系的学校课程规划，以“四大任务、八个项目”为抓手,构建基于课程标准的新型教与学模式，打造凸显育人导向的区域新课标改革典范，每年评选课程创新实施学校2-3所。推进综合素质评价改革，助推教育理念和教育质量的全面

6、提升。二是深化减负增效改革。继续把“双减”工作摆在突出位置,巩固成果、健全机制，提升水平，维护稳定。重点做深日常教学减负提质、课后服务优化完善、校外培训规范管理“三篇文章”。举行课后服务精品课程交流,打造课后服务XX特色。三是深化数智赋能改革。加快推进教育新基建,优化数字教育资源供给,深化教育数字化新融合。继续推进国家级信息化教学实验区和省、市智慧教育示范区工作，探索具有XX特色、可推广复制的智慧教育“XX模式”。完善智慧体育、美育、劳育实践系统，强化对市、区数字社会、数字政府、数字经济、数字文化等的支撑服务,巩固智慧校园建设成效,数智赋能“城乡教育共同体”和家长学校建设。四、以强德修能为重点

7、，建设高素质教师队伍。一是加强师德建设。开展“师德标兵”“魅力教师”评选，充分发挥先进典型的示范引领作用。推进“读传统经典”“写心得体会”“讲师德故事”活动，突出全员全程全方位师德养成。坚持师德师风第一标准,对师德失范行为严肃查处，营造良好教育生态。二是优化培训培养。实施XX教育人才培养计划，加强教师分层分类精准培训I,建立成长梯队和分层激励机制，培育和储备高素质教育人才。推进教师培养、“名师”培养、校级领导培养工程，制定XX区教育领军人才选树奖励实施办法，每年选树一批教育专家、教育名师、骨干教师，充分发挥示范引领作用。开办学前教育管理干部成长营，提升学前教育管理水平。三是完善管理机制。加强教

8、师引进,公开招聘教师506名，备案制教师转编94名。加大教师激励力度，落实教师绩效考核制度,规范评优评先、各类竞赛、职称评审和岗位竞聘工作，做到优劳优酬,优胜劣汰。切实保障教师待遇，减轻教师负担,增强队伍活力。落实教师“健康行动”关怀计划，重视教师心理健康，通过“心灵驿站”“教职工之家”等建设,提升教师的幸福感。五、以优质均衡为目标,打造高水平教育资源。一是加大学校建设力度。实施重大民生项目提质发展,完成XX市XX中学、XX学校、XX小学、XX小学二期等X所学校的建设,新增学位XX个。落实特殊教育学校、普特融合学校建设任务,完成特殊教育资源教室建设。建设公办幼儿园3所,分级认定一批普惠性民办幼

9、儿园，确保公办和普惠园在园幼儿占比只增不减。二是提升教育治理水平。进一步精简涉校的“督检考评”和“进校园”项目，夯实减负实效。优化XX智慧教育管理平台，实现教育政务“掌上办、网上办”。加强绩效考核的反馈、督促、整改,强化结果运用，发挥好考核指挥棒作用。加强责任督学队伍建设,构建“全领域、全口径、全支撑、全保障”督导新体系。开展新一轮中小学办学水平综合评估,加强学前教育普及普惠示范区创建,推进学前教育“抬坐标、抓规范、强公办、提内涵、促均衡”。持续推进“XX教育督导一体化”协同创新发展,促进XX地区教育督导深度融合。三是夯实校园安全保障。以平安校园建设为抓手，强化安防设施升级。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”及“三必管”要求，全面推进教育系统安全整治专项行动，及时排查化解各类维稳信访安保隐患。突出落实防溺水“省20条”“市16条”措施，突出抓好食品安全、校车安全、校园消防安全、新阶段疫情防控安全。常态开展应急救护培训、应急演练等，进一步提升中小幼的风险防控能力，为学生健康成长、全面发展提供保障。