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1、一、总则为保障公司优美、舒心、干净的工作环境与员工身心健康,塑造公司形象,特制定本办法。二、管理原则与体制公司每个员工都有爱护卫生环境的权利与义务。公司的卫生管理均实行经常性与突出性、专业性与群众性、公司与个人卫生相结合的原则。公司由行政部门负责卫生组织、领导。公司或者部门设立值日班时,负有卫生检查之义务。公司划分部门乃至个人包干的卫生清洁区,建立卫生责任制。三、卫生、不卫生之界定(一)、下列为卫生之状况:窗明几净,墙面清洁;死角无积尘、蛛网;灯具、电器、用具清洁;办公桌整洁;物品堆放整齐,通道畅通;室内无杂物、无晾晒衣物;地面无痰迹、纸屑、烟头;厕所无异味;个人仪表整洁、干净。(二)、.下列
2、为不卫生之状况:随手乱扔垃圾;乱搭建、占用公共地方;乱涂乱画;垃圾堆放死角、排水沟堆积污秽;饮水被污染,流行病传染;充斥噪声、灰尘、刺激性气味;个人仪容不整、不干净。四、保洁员公司根据需要可聘用专职保洁员,保洁员的要紧职责有:负责厕所、楼梯、场院的清扫;清倒办公室与公用走道之垃圾;清擦办公场所(办公桌、玻璃、办公用具);吸尘、浇花,放置药物、除四害。(一)、保洁员工作要求:安排保洁时间要早于工作时间,保洁工作在上班前完成,不能影响公司正常工作;保洁员出入公司各个场所,严禁发生偷窃行为;按照保洁时间表做好日常保洁工作;不许因个人怠工降低保洁质量;保洁员请假事先申请并获准后才能够离开,否则不洁责任
3、由其承担;保洁员与员工礼貌相待,互相尊重。(二)、员工卫生规范公司员工尊重保洁员的辛勤劳动,不得有侮辱之行为、言论;公司员工须圆满完成包干区域的清洁卫生;不乱倒饭、菜、茶渣,防止堵塞管道,污浊外流;不有厕所乱扔手纸、杂物。不随地吐痰,不在办公室吸烟;员工自身整洁干净;完成卫生值日工作,积极参加突击性卫生清除工作;五、其他卫生对有毒、有害气体、液体、固体物质的散发,采取环保措施治理,或者装防护装置,减少危害。公司对若干存在的职业病危害的员工,定期进行身体检查,并改善岗位卫生条件。改善工作与生产场所、楼道、电梯、危险处的采光条件,确保光线充足、照射适宜,防止光线眩耀与晃动。保证办公场所适当的温度、
4、湿度条件,有条件的应添置空调设备。保证工作场所的空气充分流通,防备“办公室综合症”的发生。公司分片在若干工作场所的,应设置意外伤害急救药品盒、箱,并置于合适明显处,以便利用与防止污染,定期检查补充、更新。公司配合当地卫生、防疫部门,做好公司区域内的消灭鼠、蚊、蝇、白蚊、蟀螂等危害的工作,及流行病、传染病的防疫、治理。六、附则本办法由行政部门解释、补充,经公司总经理批准颁行。一.总则为确保员工身体健康、营养丰富、提供优质后勤服务,特制定本办法。二.膳食体制公司设立员工食堂,专门为员工提供膳食服务;或者公司没有员工食堂,从公司外订购盒饭,员工仅需支付部分餐费。三.食堂管理食堂财产归公司所有,食堂为
5、非盈利性福利机构,每月基本做到收支平衡。食堂收支帐目要求清晰、准确,做到日清月结,每月编制收支明细帐表对外公布。财务核定一定数额备用金为食堂周转金。食堂采购根据就餐人数、标准采购,经验收后签字入帐。公司可设立各方员工构成的食堂管理委员会,监督、管理食堂工作。四.就餐管理公司每天提早通知或者订购就餐数量。因出差或者其他原因不能就餐,须及时通告行政主管。凡申请客餐及业务招待餐,须提早填写招待申请单,经批准后通知行政主管其人数、标准、时间、用餐毕,签字验证,按月由财务部核算费用。制定就餐时间:午餐:11:3012:30晚餐:19:0019:30保持就餐环境整洁卫生,做到无脏物、无异味、无污迹,餐具清
6、洁干净、勤擦洗、勤消毒,做到无毒无菌。对饮食加工器皿,注意使用安全,消除事故急患。注意饮食卫生,防止中毒主动、积极地听取员工对用餐要求、意见,积极改进食堂或者外订工作。公司对每月用餐情况进行统计,填写月度用餐统计表。五.附则本办法由行政部解释、补充,由公司总经理颁发生效一、总则为使公司名片统一规范化,强化对外公关形象的塑造,特制定本办法。二、名片格式公司名片格式统一化,由公司行政部与公关部根据企业形象设计。三、名片印制程序公司行政统一负责对外印制名片的印刷业务。印制名片申请者填写名片印刷申请单,经各级审批后由行政部队负责印制。名片印制要紧查职务是否相符,因工作需要能够使用比实际较高的职务头衔,但不享受其待遇。名片英文使用须符合国际惯例与规范要求。四、名片使用名片使用须恰到好处,不可像撒传单般滥用,掌握使用范围。掌握名片递送礼仪与交换规则。公务、客户名片须在公司内共同使用,不得占为己有。五、附则本办法由行政部会同公关部解释、执行,由公司颁布生效。名片印制申请单申请人职务数量使用日期批准人领用日期使用要点:(1)职务栏,可因工作需要填写适当职务名称;(2)使用日期为名片使用期限;(3)本单与名片样本一同使用。