人力行政部审核检查表.docx

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人力行政部审核检查表受审单位:受审核部门受审核部门签字内审员审核日期主要内容标准条款现场记录1、是否有明确的职责及权限？是否配备了相应的人员？2、是否有培训计划并保留培训记录和评价记录？3、是否有明确的人力资源管理策戈W是否有人员台帐并动态更新？4、是否有人力资源管理制度并按要求实施？是否有符合预期的人员考核制度并按要求实施绩效评价并指导改进，确保从事影响产品与要求的符合性的人员是胜任的？5、是否对关键岗位的人员资格及持证情况进行审查？是否保留关键岗位人员的档案及资格证书？6、是否对劳务分包单位的资格进行审查？是否保留审查记录？是否对劳务的人员进行有效监管并保留记录？QMS: 5. 4/6. 2/4. 2. 4GB/T50340：5；EMS: 4. 4. 2OMS: 4. 4. 27、本单位配备的安全与环境专职管理人员是否按要求100%持证上岗？8、是否建立安全与环境人员年度教育培训计划？计划是否按时完成？QMS: 5.4/6. 2/4. 2. 4GB/T50340：5；EMS :4.4.20MS :4. 4.2笫1页共2页