龙游县公益林面积统计表.docx

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1、龙游县公益林面积统计表乡镇（街道）面积（亩）龙洲街道28714东华街道8106罗家乡55095溪口镇74620社阳乡90621横山镇23738横环乡1449塔石镇7342石佛乡56291小南海镇1040詹家镇12554庙下乡92559沐尘乡64691大街乡54044溪口林场12531驻龙部队1109全县合计584504龙游县公益林村级网格护林员申请表姓名文化程度政治面貌贴照片年龄身体状况联系电话（短号）身份证号银行账户（农商行）家庭地址工作经历所在村意见（盖章）年月日乡镇街道）、林场审核意见（盖章）年月日实施细则为切实加强对公益林村级网格护林员的管理和考核，调动网格护林员的积极性，充分发挥网格

2、护林员的作用，提升我县生态公益林建设和管理水平，根据浙江省公益林护林员管理办法（试行）（浙林造（2013）25号）的有关规定，特制定本办法。一、考核对象与管护责任区单位签订公益林管护承包合同并报县林业局备案的公益林村级网格护林员。二、考核内容及评分标准（一）巡查出勤（35分）。在管护责任区内进行日常巡护，每天巡查时间不得少于8个小时，巡查路程不得少于5公里。11月1日至次年4月30日的森林防火期，下午5时前不得离岗，春节、清明、端午、七月半、国庆、元旦等极端重要防火日的巡查时间要适当延长；5月1日至10月31日的非森林防火期，逢阳历三、六、九巡查,每月不得少于9天。因病因事无法出岗巡查的，要安

3、排亲属代为出巡。全年出勤率100%,巡查记录完整、清楚，记载内容真实可靠的计35分。缺勤的每天扣1分。记录不完整、内容不实的，酌情扣分。（二）宣传教育（10分）。积极配合县林业部门、乡镇（街道）林业站开展国家有关林业法律、法规和政策等知识宣传活动的得5分，配合宣传不及时、不到位的酌情扣分；维护责任区内各类公益林宣传牌不受破坏的得5分，维护工作不到位的酌情扣分。（三）林政管理（25分）。协助做好林木采伐管理，责任区内全年无滥伐盗伐林木案件的得5分，每发生一起滥伐盗伐案件扣2分;协助做好林地保护和管理工作，及时发现、制止并上报非法征占用林地事件的得5分，未及时发现、制止和报告的每发生一起扣2分;责

4、任区内全年未发生乱采滥挖、乱捕滥猎案件的得5分，未及时发现、制止和报告的每发生一起扣2分；责任区内全年未发生毁林开垦案件的得5分，未及时发现、制止和报告的每发生一起扣2分；积极配合林业执法部门查处森林火灾及各类破坏森林资源案件的得5分，未积极配合的酌情扣分。（四）森林防火（20分）。严格野外用火管理，责任区内全年无火警（灾），计20分。森林防火期内，在林区发生烧灰（地坎）等违规用火现象未予制止的，每次扣1分；责任区内发生森林火灾，过火面积30亩以下的每次扣3分；过火面积30亩以上100亩以下的每次扣8分；过火面积100亩以上500亩以下的每次扣15分；过火面积500亩以上的每次扣20分。在发生

5、森林火灾后报告及时，提供破案线索，并积极参与火灾案件查处的可酌情减少扣分26分。（五）森防森检（10分）。及时报告责任区内森林病虫害的发生和危害情况，并协助做好森林病虫害测报、防治工作的得10分。未及时报告或不配合防治工作的酌情扣分。（六）动态监测（加分5分）。协助做好生态公益林动态监测,配合专业监测人员上山采集数据的加5分，未积极协助配合的酌情扣分。（七）其它工作（加分5分）。积极探索巡山护林工作新举措，帮助案件协查等配合上级工作，无责任事故发生的加5分。无理上访或闹事的酌情扣分。三、考核程序公益林村级网格护林员考核由乡镇（街道）负责实施。乡镇（街道）组织考核后，将考核结果报县林业主管部门，最后由县林业主管部门会同县财政部门对乡镇（街道）的考核情况进行核查，并通报核查结果。考核实行百分制，并按年终考核总评分作为兑现公益林村级网格护林员考核奖惩费依据。四、考核奖惩考核结果与公益林村级网格护林员的报酬及聘用挂钩，具体如下：（一）考核得分95分以上的为优秀网格护林员，全额发放考核奖惩费，继续聘用，并予以表彰和奖励。（二）考核得分8594分的为良好网格护林员，发放考核奖惩费的80%,并继续聘用。（三）考核得分6184分的为合格网格护林员，发放考核奖惩费的60%,并继续聘用。（四）考核得分60分以下的为不合格网格护林员，扣发考核奖惩费，不再予以聘用。