制造企业工作纪律及罚款项对应表.docx

《制造企业工作纪律及罚款项对应表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《制造企业工作纪律及罚款项对应表.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、制造企业工作纪律及罚款对应表序号项目严重程度处理办法1串通外来人员偷窃者造成损失在1000元以下的罚款200元以上，说服教育造成影响严重者，损失金额在100()元以上者开除、并按照偷窃物品的2倍以上的价钱赔偿，并移交地方公安处理2利用公司职权，私自接单现象者给公司业务造成一定影响劝退，严重者警告、并罚款300元扰乱公司管理秩序,造成产品市场混乱着开除，罚款1000元，并三年不准进入本行业。3利用工作职务、上级部门安排的工作没有及时完成，故意拖延时间、权欺上瞒下、顽固守职者。违反公司管理制度，影响正常工作秩序进行教育、批评、罚款100元影响正常工作秩序，给日常工作带来负面影响严重的情节严重者，罚

2、款300元，并开除4搞老乡、亲戚关系、拉帮结派、集体违反公司管理制度者集体罢工者带头者、幕后主持者开除，罚金300元情节严重者，公司带来负面影响者开除、罚金300元，赔偿经济损失；5传播负面思想者在管理者之间挑拨是非者说服教育，通报、警告，在管理者之间挑拨是非者，发表不符实际言语者，给公司带来负面影响严重的，严重警告、罚款30()元，情节严重者开除。6利用职权、贪污受贿拿回扣、报假账者。金额在1000元以下劝退，严重警告;罚款：300元，金额超过1000元以上开除、罚款1000元7泄露公司机密、泄露公司技术者造成竞争对手严重者开除、罚款1000元，追究法律责任.，并三年不准进入本行业。8违纪操

3、作，设备故障因工作失误，工作失职，设备出现故障发现一次罚100元.情节严重者罚款500元.，劝退。违纪设备操作流程(工艺流程的严重者罚款200元至500元。9没有做好交接班记录没有做好口常交接班记录的，在交接班中没有说明当班(异常)事故原因，给生产带来影响者罚款：300元情节严重者劝退，并罚款：500元以上10抽烟者在车间通道中游动抽烟和在仓库抽烟者发现一次，罚款500元在车间抽烟造成严重后果者，造成火灾者追究其法律责任，开除，罚款100()元以上11诋毁、藐视同事、领导者对于公司管理制度藐视者给公司正常管理造成严重影响者.予以警告，降职。罚款200元.情节严重者，罚款30()元开除处理.12

4、打架、斗殴者打架者，影响生产的.严重警告，罚款金额200元.群殴者，领头者.直接开除，罚款金额：300元.打架、群殴严重者，为公司造成严重损失的.开除，罚款80()元，并移交地方公安.13在公司赌博、酗酒滋事者上班期间喝酒者，影响工作者.教育批评，影响上班者罚款100元.在公司赌博、闹事严重者.严重警告、罚款300元.酗酒滋事、无礼取闹者.直接开除、罚款500元，移交地方公安处理。14攀爬公司大门和围墙者给公司管理带来负面影响者劝退。并罚款500元至1000元15担任公司中高层管理人员和重要岗位管理人员确保手机24小时内畅通。由于个人原因外出者，手机关机，电话无法接通找不到本人，同时耽误公司机要事务者公司给予警告处分，严重者给予处罚100元500元。注明：本制度于当日公布起效；起效时间为：7月16日，试运行6个月，修正阶段为3个月至6个月。编制/时间:审核/时间:批准/时间: