员工岗位月度绩效考核表.docx

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员工岗位月度绩效考核表被考核人姓名工号填表日期所在部门岗位直接领导姓名考核时间范围20 年月至20 年月考核类别考核指标及考核内容考核得分（百分制）权重直接领导评分加权得分各公司报备过的考核方案1、合同发放10%0.02、活动奖励方案/业务支持10%0.03、培训20%0.04、数据统计10%0.05、工作差错率20%0.06、满勤率20%0.07、上级领导评定10%0.0100%合计得分0.0直接领导评价本月被考核人工作出色之处本月被考核人哪些方面需要改进？被考核人签字：签字日期：直接领导签字：签字日期：