离职员工面谈表.docx

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1、离职员工面谈表离职员工填写员工姓名所在部门在职岗位最高学历入职日期离职日期联系电话聘用类别首次聘用口重新聘用，请说明离职类别口辞职口合同期满口辞退试用期内辞职口其他离职面谈人填写离职原因请在以下符合实际情况的项目中的“口”内打“V”内部原因工资低工作环境不好福利不好口学不到东西，口领导分工不公正口与领A口公司架构变换快，不适应口不满意公司的制度、规范、口其他，请说明口工作性质工作时间太长健康因素培训力度不够口无发展空间口工作量太大争关系不和谐口与同事关系不和谐口晋升制度不合理奖惩制度不公平流程，请说明外部原因口已找到更好工作自己创业家庭原因口回校深造口转换行业口个人身体健康因素口交通不便，离住

2、处远口其他，请说明1、如果公司在哪一方面做出改善，您会留在公司工作口提高薪资/福口提供更多培口上层管理能口其他，请说i利待遇公司政策及工作程序调换部门/主管领导训和学习机会改善部门之间的沟通合作情况工作时间缩短力口工作环境及设施口员工发展机会团队合作精神明2、当初您选择加入公司的主要因素是什么3、您满意和不满意公司的哪些方面4、您对上司及同事的评价5、您所在的工作岗位上面临的最大的困难和挑战是什么6、您对公司的福利有什么好的建议7、您认为公司应采取哪些措施才能更有效的吸引和留住人才8、您愿意在条件成熟时再返回公司吗9、您对公司的管理模式、企业文化、规章制度、流程规范等有什么建议或意见面谈者签字被面谈者签字审批意见离职者部门经理行政人事部经理总经理意见