《美国PIONEER石油公司年度奖励制度中平衡记分卡各类指标的权重.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《美国PIONEER石油公司年度奖励制度中平衡记分卡各类指标的权重.docx(1页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
美国PIONEER石油公司年度奖励制度中平衡记分卡各类指标的权重指标构成第一层指标权重具体指标内容第二层指标权重财务60利润与竞争者比较18.0投资者报酬与竞争者比较18.0成本降低与计划比较18.0新市场销售成长3.0现有市场销售成长3.0顾客10市场占有率2.5客户满意度调查2.5经销商满意度调查2.5经销商利润2.5内部营运10社区/环保指数10.0学习与成长20员工工作环境与满意度调查10.0员工策略性技能水准7.0策略性资讯供应情况3.0总计100100
copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有
经营许可证编号:宁ICP备2022001085号
本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!