(考核县直单位)乡村振兴驻村帮扶工作考核评分表2023+驻村帮扶工作考核评分细则表.docx

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1、（考核县直单位）乡村振兴驻村帮扶工作考核评分表2023+驻村帮扶工作考核评分细则表乡村振兴驻村帮扶工作考核评分表被考评单位：被帮乡村振兴困村：考评时间：分数：考评内容指标名称考核得分扣分依据100一、组织领导主要考核县直单位对干部驻村帮扶工作的重视程度251是否把干部驻村帮扶工作摆上重要议事日程，专题研究 “四双”帮扶工作不少于2次召开一次得1分，没有召开不得分22单位主要负责人深入帮扶村指导工作不少于2次每次到村指导工作得1分23组建驻村帮扶工作队，每月驻村不少于10天，组织干部 职工结对包户开展乡村振兴工作有工作队的2分，每月驻村10天得2分，全体 于部结对包户得2分64是否制定六年帮扶规

2、划和年度帮扶方案，报送年度工 作总结和相关数据报表每一项得1分，没有制定规划或方案不得分25制定年度村级帮扶规划（含包户方案）有村级规划得1分，没有不得分16对干部包户工作进行年度考核有考核内容得2分，有考核结果得2分47成立乡亲乡村振兴协会，协调进村企业进村开展工作成立乡亲乡村振兴协会得3分，落实帮扶资 金5万元以上得3分68根据需要联系科技特派员提供服务科技服务2次以上得2分2二、帮扶成效主要考核干部驻村帮扶工作情况及实效601完成村年度减贫任务，协助村“两委”对贫困人口进行 动态管理完成县、乡分配的减贫任务得6分，及时更新信 息得4分102村有1-2个主导产业，有1-2个产业大户、家庭农

3、场、 专业合作社等市场主体，村集体经济收入达到5万元有1-2个主导产业得5分，有1-2个产业大户、 家庭农场等市场主体得5分，达到5万元得5 分15考评内容指标名称计分考核得分扣分依据3被包农户年有1-2个增收项目抽查20%农户，抽查户有1-2个增收项目得5 分没有不得分54实施村级通路、通电、通网络、通电视广播和安全饮水 等基础设施及相关配套服务等项目实施一项以上得5分，未实施不得分55完成列入计划农户乡村振兴搬迁（危房改造）任务完成得10分，未完成不得分106农户参加新型农村合作医疗达100%每少1户扣2分47农户适龄子女义务教育入学率达100犒村“两后生” 中职（高职）培训率达100%有

4、一名学生因贫困辍学扣2分：有一名“两后生 ”未参加职业培训1扣2分48村卫生室基本设施完善，有医务人员有卫生室得2分；设施齐全得1分；有医务人 员得1分49村“两委”班子战斗力强，党员队伍作用发挥好，建立 并严格执行“四议两公开”制度通过座谈了解，三项内容受到群众肯定并达标得 3分，每一项不达标或群众不认可扣1分3三、日常工作主要考核日常工作任务完成情况101贯彻落实县委、县政府和县乡村振兴指挥部办公室文件 ,完成片长单位要求完成的工作任务以片长单位平时登记为准，一项工作未完成扣2 分，扣完为止62是否在年初和年终向片长单位和乡村振兴指挥部办公室 报送年度工作计划、总结和相关数据资料报送了年度

5、工作计划、总结得1分；提供相关数 据资料得I分23年报送工作信息不少于2篇根据报送篇数打分2四、社会评价主要考评干部驻村帮扶所在地基层干部对帮扶单位的评 价51村“两委”成员满意评价满意度90%以上得3分32村民代表满意度评价满意度90%以上得2分2项目考核内 容分值评分标准考核方 式现场考核记录（采用现 场不计分 方式）驻村工作日常管理3010至12月份考勤（10分）：抽查驻村工作队员考勤记录及工作日志，看每名队员是否按要求脱产驻村， 少1天扣0.5分。驻村记录（10分）：每名工作队成员都有工作日志且记录规范，无工作日志 的1人扣1分、记录不规范的1人扣0.5分；驻村工作队有专用考勤簿且记录

6、规范，无考勤薄扣1分，考勤记录不规范的扣0.5分。参与指导村级党组织活动（5分）：所有党员驻村工作队员按要求 将党组织关系转至所驻村党支部，并指导和参与村级党组织活动。未按要求将党组织关系转到驻村的 缺1人扣1分，未按要求指导和参与村党组织活动的，每月不少于一次，少一人扣0.2分。驻村工作队制度（5分）：驻村工作 队人员信息未在村委会公开的扣2分，工作队相关制度未上墙的扣3分。查阅资料 、实地查 看户户走到5驻村工作队户户走到（3分）：驻村工作队第四季度是否按要求走访完贫困户和非贫困户，未完成的按走 访户数比例扣分。单位主要负责人户户走到（2分）：除津城村完成30%不扣分，其它村完成50%及以

7、上户 户走到任务的不扣分，低于50%的按比例扣分。查阅资料产业扶贫10产业扶贫政策宣讲情况，查看宣讲会现场照片及宣讲资料（2分）：抽查驻村工作队员1人，对产业扶 贫政策不知晓1人扣1分；随机抽取5户贫困户，1人不知晓政策扣1分。随机抽查指导、协助村级组织实施到户产业扶持项目情况，要有到户产业扶持台账（3分）：完成到户产业 扶贫项 目兑现得1分，未完成按比例扣分；自主脱贫奖励全额兑现到位得1分，未完成按比例扣分；建 有村到户产业 扶持项目专项台账得0.5分，未完成扣0.5分：建有到村自主脱贫奖励专项台账得0.5分， 未完成扣0 5分。查阅资料 、实地查 看指导村级培植扶贫主导产业情况（3分）：本

8、村创建产业合作社1个以上，且常年在村内、有劳动能力 的贫困户参加产业合作社的比率达到95%以上的得1分，贫困户参社率每低于一个百分点扣0.2分；建成 扶贫车间1个以上且带动贫困人口5人以上增收的得1分；落实后扶产业的易迁户占搬迁户比例达到70$ 以上得1分，未达到按比例扣分。查阅资料 、随机抽 查村级项目库建设（2分）:建有村级项目库得1分；村级分年度建立产业扶贫项目台帐得0. 5分。查阅资料附件1单位及驻村:驻村帮扶工作考核评分细则表X年1月日得分：项目考核 内 容分值评分标准考核方 式现场考核记录9（采用现 场不计分 方式）驻村工作易地搬迁6搬迁入住情况（2分）。2016、X年安置点入住率

9、达到100%得2分，未达到按比例记分；X年任务完成情 况（2分）全部达到交钥匙条件得1分，搬迁入住率达到90%得1分，90%以下按比例记分；拆旧复垦情况 （2分）。X年前入住对象拆旧率达100%得1分，X年入住对象拆IFl率达50%以上得1分，50%以下按比例记分 （一个村抽查两个安置点，抽查6户，其中X年前、X年各3户，按抽查比例计分）。实地查 看，入户 抽查项目管理2村、户项目库编制程序规范，群众参与、公示、公开，得2分，不规范不得分。资实看 阅、查 查料地户档10驻村工作队有1名工作人员会同村信息员负责分户收集整理档案资料，随机抽取3户贫困户扶贫手册，档 案资料规范齐全得6分，1户不齐全

10、扣2分：村X年脱贫程序档案建设规范，户脱产“十步法”、村出列“ 五步法”程序完善得4分，不规范不得分。查阅资料 、随机抽 查、询问 村干部社会扶贫 网4随机抽取2名工作队员的社会扶贫网的爱心热度值，有1人低于150的扣2分，有1人未注册的直接作零分处理实地查 看、随机 抽S督查通报110至12月份驻村帮扶工作被各级督查暗访通报的，县级一次扣0.2分，市级一次扣1分，省以上一次扣2 分。一曲贫供矛盾化解2协助村化解各类信访矛盾纠纷，按照省级以上信访每件扣1分、市级信访每件扣0 5分、县级信访每件扣0.2 分、重访及3人以上群体访扣分加倍，扣完为止。由访供满意度 测评5现场测评（10分）：测评对象

11、为村干部4人、贫困户8户、非贫困户8户，共计20人，以测评结果为依据， 进行累积计分（满意1票得0.6分，基本满意1票得0.5分，不知道1票得0.3分，不满意1票得O分）；电话抽 查、实 地走访干部包户“一包五”责任落 实18抽查5户贫困户（10分）：贫困户不知道包户干部是谁或对包户干部不满意的，属本单位包户干部的发 现一人扣2分,属外单位包户干部的发现一人扣1分;贫困户说不清或不知道包联干部为其做了哪些事，属 本单位包户干部的发现一人扣1分，属外单位包户干部的发现一起扣0 5分。随机抽查5本扶贫手册 （8分）：扶贫手册应填写内容缺失较多或重要信息填写错误，属本单位干部包户的发现一本扣1分，属

12、 外单位干部包户的发现一本扣0.5分；查看帮扶记录未按要求入户的（X、X年每年分别不少于6次）， 属本单位干部发现一人扣1分，属外单位干部的发现一人扣05分。电话抽 查、入 户走访 、查阅扶贫 手册派出单位主体责任7驻村帮扶干部无越级到市以上或网络上信访：选派驻村工作队员无“挂名”现象：是否按要求落 实 各项驻村待遇；有研究部署驻村帮扶工作资料；集中组织单位干部职工开展结对帮扶活动不 少于3次：干部包户工作落实情况。查看干部职工花名册和包户干部花名册，看是否有漏包现象，发 现1人未包扣0. 5分。（每项1分，扣完为止）查阅资料 、实地查 看Ob奖励分6在国家级、省级、市级新闻媒体党报党刊发表本单位驻村帮扶先进典型的，每篇奖励3分、2分、1分，同一 作品不重复奖励；在帮扶工作中，是否有亮点， 一个亮点项目奖励1.5分，奖励累计最高记3分。作供资 工提证 一由队佐料备注：上述所有考核内容按照设置分值扣完为止，不实行倒扣分；需派出单位提供的相关资料由县乡联合驻村工作队负责提前收集，现场提供。