2023年8月6日行政执法黑龙江省公务员面试真题参考答案.docx

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1、2022年8月6日（行政执法）黑龙江省公务员面试真题1 .某地政府在环保执法领域推行公开道歉承诺从轻制度，即当事人在行政处罚决 定作出前改正生态环境违法行为，在地市级以上主要媒体或网站上公开道歉，作 出生态环境守法承诺的，生态环境主管部门可按罚款标准的3050%降低处罚。 你怎么看？各位考官，在环保执法领域推行公开道歉承诺从轻制度的本意是好的，创新 制度值得点赞，但在实际落实过程中容易产生争议，也要警惕违法分子钻空子的 情况产生，因此，我们要正确看待、理性分析。首先,这一创新制度有显而易见的积极效应。一是有利于改变企业环保观念， 让企业负责人真正意识到环保的重要性，对破坏生态真诚悔过，既是对已

2、悔过企 业的鼓励，也是有助于日后企业积极恢复生态、保护环境。二是有利于发挥柔性 执法作用。引导违法企业公开道歉，对于企业本身和社会其他企业都有很好的教 育效果，体现了执法者的温度和执法队伍包容的理念，更快拉近政企之间的关系， 塑造执法部门的温情形象。三是有利于实现全社会环保共治。要求当事人在地市 级以上主要媒体或网站上公开道歉、作出生态环境守法承诺，既能教育警示各行 各业汲取教训、环保生产，又能发挥网络民众的监督作用，形成社会共治合力， 在全社会掀起保护环境、共治共享的热潮。其次，在制度落实过程中，我们也要警惕不法分子，对于可能出现的问题未 雨绸缪，比如对道歉人、道歉内容的审核如何把控，为逃避

3、处罚敷衍了事的道歉 不能姑息，道歉而不改正的企业周而复始等问题。究其原因，主要有以下几点： 一是执法部门监管不到位，多是亡羊补牢而非未雨绸缪，在环保治理上以堵代疏, 没有形成常态化的防范机制，导致违法企业周而复始。二是企业管理者环保观念 不够，执法部门没有做好管理者的培训服务，对企业只执法不普法。三是环保政 策宣传不到位，对企业没有形成针对性管理和教育，对群众没有积极联络、形成 合力。基于以上分析，我认为要想真正发挥制度的积极作用，还应从以下几方面做 起：一是完善配套制度，政府应该出台相关配套措施，比如道歉声明审核规范、 后续监管机制、生态恢复督查进度、二次环保违法加重处罚标准等，同时建立监

4、督执法正面清单，专人负责常态化监督、抽查。二是加强企业者教育管理。执法 部门定期开展环保法律讲座、组织环保调研、环保生产经验交流会等活动，做好 普法宣传，加强对企业管理者的环保意识培养，同时收集企业对环保执法的意见 和建议，推出更加人性化的柔性执法措施。三是加强网络宣传，借助政府官方网 站、三微一端以及主流媒体等渠道，对这一举措的政策细节、实行效果等进行积 极解读，可通过网络的影响力广泛宣传，开通群众举报渠道，在社会上形成示范 警戒作用，起到提前预防的作用。2 .你是市场监督局的，你要对全市的液化气罐进行检查，你认为重点是什么？各位考官，液化气罐的安全使用关系人民群众切身安危，作为市场监督管理

5、 局的工作人员，我深感此项检查活动的重要意义，我将重点做好以下4个方面工 作：第一，前期调研。一方面，通过查阅资料和向老同事请教，了解液化气罐使 用的注意事项和错误使用的危害，明确检查重点。另一方面，我将联系单位骨干、 消防队、社区等多部门，了解我市液化气罐使用的重点居民区和商户，以及由于 使用不当造成的伤亡和损失，收集相关资料，确保检查的针对性和专业化。第二，全面统筹。在活动开始前，我会提前和领导沟通检查工作的要求和注 意事项，形成液化气罐检查工作方案，请领导批阅并提出意见。从单位各部门抽 取骨干，与社区联合，召开工作调度会，明确检查问题、重点目标、检查方式等 细节，组成专项改造工作小组，明

6、确分工、责任到人。第三，开展检查。为保障检查工作的效果，我将从以下3个环节进行。第一 环节是宣传警示。我会通过两微一端、电视广播等方式告知广大市民安全检查通 知，请及时自查，同时到液化气站、饭店等重点场所发放告知书。第二环节是集 中检查。安排多个检查组同时下沉，到饭店、液化气站、液化气使用户数多的小 区逐一走访排查，检查液化气摆放位置、胶管是否老化、有无消防器械等重点问 题，并介绍使用规范和泄露时应急处理措施。第三环节是巩固抽查。不定期开展 “回头看”行动，通过不定期抽查情况，对捕获的商户和居民进行思想教育，出 现危险事故造成不良后果，要按照法律法规处罚。第四，总结反思。在活动结束后，把检查行

7、动全过程写进报告，整理检查出 的重点问题和重点场所，建议领导开展常态化检查工作，并附上问题整改建议， 呈请领导审阅，也为以后的整治行动提供参考。3 .你是巡查小组的负责人，有个老王天天提无理要求，给你的队友小张提得激恼 了，并且跟老王发生了争执，有很多人围观，你该怎么做？各位考官，作为巡查小组负责人，维护工作秩序、联络群众是我的工作职责， 面对题干中的情况，我从以下3步会迅速处理，解决双方矛盾。第一，安抚情绪，疏散群众。我会第一时间共同分隔小张和老王，防止冲突 进一步激化。同时，请其他队员疏散围观群众，对于拍照和录像的群众请他们删 除影响，不要在未知全貌时网络上发布言论，我们会将相关情况在官网

8、给予说明。第二，劝导老王，告知法规。我将与老王沟通解释，由于他多次提出无理要 求，与法律法规不符，我们无法满足，同时他已经影响到我们的正常工作，并有 扰乱公共秩序的嫌疑，请他不要在提出无理要求干扰我们工作，如果他不听劝导, 我也将向他说明阻碍执法的违法风险。第三，教育小张，完成工作。我将向小张明确指出他的行为不妥之处，作为 执法巡查人员，在工作期间，无论是否是群众犯错，都要学会控制情绪、保持冷 静，不能与群众争执，要求他对此次事件做出反思检查。随后组织队员继续完成 巡查工作。第四，总结反思，教育管理。处理好现场情况后，我将把此次事件向单位领 导汇报，建议领导开展培训，提升执法人员与群众沟通和处理紧急时间的能力， 并追踪后续老王的情况，关注舆论动态，必要时发布公告，告知公众事情前因后 果。同时反思在执法过程中的不足，在日后的工作中，及时处理群众疑难问题， 随时注意队员情绪。