2023年XX国企关于以高质量党建引领保障企业高质量发展的工作总结3篇32页.docx

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1、2023年XX国企关于以高质量党建引领保障企业高质量发展的工作总结(3篇32页)【篇一】2022年以来,XX公司党委全面学习全面把握全面落实党 的二十大精神,推动“五项建设”落地生根,稳中求进,实干 当先,以高质量党建引领保障高质量发展取得明显成效。一、以政治建设领航,坚持和加强党的领导公司党委把政治建设摆在首位,坚持政治引导、党建引 领,践行“两个一以贯之”,把对“两个确立”决定性意义的 深刻领悟转化为“两个维护”的自觉实践。强化政治引导,政治“三力”持续提高。公司党委主动扛 起新时代党的建设新的伟大工程的政治责任,深化全国国有企 业党的建设工作会议精神落实成果,召开党的建设工作会议, 制定

2、并落实年度党建工作要点,健全完善制度机制,严肃党内 政治生活,在履行职责使命中有效发挥“把方向、管大局、促 落实”的领导作用。以实际行动贯彻落实习近平生态文明思 想,自觉服务国家重大战略,做绿色发展的忠诚推动者和践行 者,引导党员干部职工深刻领悟“两个确立”决定性意义,增 强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。强化党建引领,党建责任持续夯实。公司党委认真落实新 时代党的建设总要求,把党的领导融入企业经营发展各方面各 环节,发布实施公司党委会议事规则及公司党委研究决定和前 置研究讨论重大经营管理事项清单。压紧压实党建工作责任, 与班子成员、各下属党组织书记签订党建工作目标责任书,开

3、 展党组织书记抓党建工作述职评议考核,将考核结果与领导班 子薪酬、党内评优挂钩。督导各下属党组织高质量开展“三会 一课”、组织生活会和党员民主评议等工作,不断增强党组织 的凝聚力、战斗力。公司党委连续四年在中国节能集团党建工 作责任制考评中获得优秀。强化治理效能,国企改革持续深化。公司持续完善“双向 进入、交叉任职”的领导体制,厘清党委、董事会、经理层权 责边界,督导下属企业顺利完成党组织议事规则及前置研究讨 论清单的制定修订工作,健全完善各类制度。公司“三重一 大”决策体系日趋完善,各治理主体权责法定、权责透明、协 调运转、有效制衡的治理机制加快形成。国企改革三年行动圆 满收官,总部及各下属

4、企业董事会建设实现应建尽建、外部董 事占多数,”三个明显成效”预期目标基本实现。强化深度融合,党建优势持续发挥。公司党委聚力打赢 “X场开拓、提质增效、创新改革”三大攻坚战,党员干部带 头推进重点任务攻关,积极谋划创新突破,超额完成生产经营 工作目标。公司主业经营稳中求进,X场拓展捷报频传,科技 创新成果显著,智能低碳水厂业内广受好评,多项运营指标行 业领先。近年来,公司获得国际专利授权X项,发明专利X 项,实用新型专利XX项,软件著作权XX项。肥城公司党支部 坚持生产经营出题、党建攻坚解题,实现五小创新和生产优化 成果各X项;延安公司联合党支部发扬延安精神,敢啃硬骨 头、敢挑重担子,在生产经

5、营、基建管理中攻坚克难,圆满完 成急难险重任务。二、以思想建设铸魂,凝聚奋进精神力量公司党委以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线, 强化思想引领力,增进文化凝聚力,汇聚强大发展合力。二十大精神入脑入心。公司党委将学习宣传贯彻党的二十 大精神作为首要政治任务,组织开展“建功新时代、喜迎二十 大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题 活动、“旗帜领航促发展献礼党的二十大”主题活动等。公司 上下收听收看大会盛况、逐字逐句学原文、严深细实作对照, 公司党委开展专题研讨、制定工作方案、作出安排部署,通过 参加宣讲报告会、联学会、培训班,领导干部带头深入基层讲 党课等X项工作,推动党的二

6、十大精神直达基层、直通班组, 在全系统员工中掀起党的二十大精神学习宣传热潮,进一步坚 定全体水务人的理想信念。理论武装走深走实。公司党委严格落实“第一议题”制 度,第一时间跟进学习习近平总书记关于党的建设、绿色发展 等重要论述和指示批示精神XX次。充分发挥党委理论学习中 心组学习龙头作用,开展学习研讨XX次,主旨发言XX人次, 主要领导在主流媒体发表署名文章,不断深化对习近平总书记 关于国有企业改革发展和党的建设重要论述的学习理解,紧密 结合企业改革发展实际提升研讨效果,细化落实举措,把学习 成果转化为推动工作、促进发展的生动实践。思想宣传见行见效。研究制定新闻宣传工作管理办法和意 识形态工作

7、责任制实施细则等制度,打造公司官网、官微、内 刊、小程序四个宣传平台,总结推广创新案例,宣传工作有形 有效,企业文化滋润人心。弘扬伟大建党精神,用好属地红色 资源常态化开展学习教育。贵阳公司打造“党建红引领生态绿 一震续长征精神”主题文化展,发挥“党建+”带动作用。在 全系统开展“助力冬奥、央企先行”主题文明实践、“大国顶 梁柱、奋进新征程”国企开放日、“强国复兴有我“群众性主 题宣传教育、红色观影等活动,参观中国共产党历史展览馆、 “奋进新时代”主题成就展、红色教育基地等,实现精准有效 覆盖和生动鲜活宣传紧密结合,提升品牌影响力,增强企业向 心力。三、以组织建设固本,筑牢堡垒夯实根基公司党委

8、坚持固本培元,夯实基层基础,不断提升基层党 建规范化、精细化、体系化水平。夯实“三基”建设。开展基层党建对标管理、基层示范党 支部申报、基层党组织书记培训工作,健全党务工作机构,配 齐配强党务干部,广泛开展各层级党员教育培训,持续推动基 层党组织建设全面进步、全面过硬。建立党组织按期换届督促 提醒机制,升级改造党建活动阵地,建立健全各项制度,加大 党员发展力度,持续壮大党员队伍,党员责任区、党员示范 岗、党员突击队带动作用明显提升。湖州中环党总支与属地党 委共建湖州X首个护水党建联盟,湘潭中环扎实开展“五个一 批”党建品牌创树活动,蚌埠中环、湖州中环积极探索“区域 党建一体化”模式并取得较好推

9、广经验。筑牢战斗堡垒。公司各基层党组织在助力“双碳”目标实 现、长江大保护、粤港澳大湾区建设等工作中积极作为,在对 标一流、提质增效、风险防范、安全生产等工作中主动担当, 在“稳住基本面、实现开门红” “保持加速度、冲刺总目标、 喜迎二十大” “奋战一百天、决胜全年度”等活动中持续发挥 战斗堡垒作用。蚌埠中环坚持“关键岗位有党员领着,关键技 术有党员把着,关键时刻有党员顶着“,党员带头在推进“四 个一体化”战略、实现农村自来水全覆盖、紧急供水抢修等工 作中冲锋在前,树立良好企业形象。搭建服务群众桥梁。公司上下树牢以人民为中心的发展思 想,贯彻落实党的群众路线,在推动生态文明建设、服务地方 经济

10、发展、保障民生福祉等方面传递央企温度,在抗疫援助、 抗洪抢险、创文创卫、志愿服务、公益活动等方面履行社会责 任。襄阳中环推出的“XXX服务” “阳光水务” “清润万家” 等特色品牌,擦亮党建金招牌,实现服务零距离。公司全系统 广泛开展“我为群众办实事“志愿服务、慰问困难党员群众、 下基层调研解难题、央企消费帮扶兴农周行动等,购销贫困地 区农产品,助力乡村振兴。XXXX年公司消费帮扶成绩在中国 节能系统位列前三名。四、以制度建设支撑,建强干部人才队伍公司党委贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党管干部、 党管人才原则,创新体制机制,打造推动企业发展的高素质专 业化干部人才队伍。树立鲜明导向。公司党委

11、认真落实新时代好干部标准和国 有企业领导人员XX字要求,鲜明树立新时代选人用人导向, 在实践中注重强化干部的政治历练、思想淬炼、实践锻炼、业 务训练,持续推进三项制度改革,优化绩效考评实施方案,围 绕公司战略扎实开展人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、 绩效管理、培训与开发、劳动关系管理等工作,为公司高质量 发展提供德才兼备、担当作为、堪当改革发展重任的干部人才 支撑。健全制度体系。公司党委持续完善选人用人制度,修订干 部人事档案管理等多项制度,干部选用坚持“凡提四必”,完 善纪实材料,严把选人用人政治关、廉洁关。加大X场化选人 用人力度,拓宽人才引进渠道。近来调整公司党委管理干部 XX人次,

12、干部管理持续规范。大力推进年轻干部培养使用, 制定加强和改进优秀年轻领导人员培养选拔工作方案,形成 XXX人次储备名单,选派XX人次年轻干部担任子公司董事, 推进人才双向轮岗交流,人才强企战略持续深化。激发干事活力。高质量完成经理层成员任期制与契约化管 理工作全覆盖,系统内XX户企业XX名经理层成员全面完成新 年度新任期聘任协议和业绩合同签订。突出业绩与价值贡献原 则,落实落细人才激励机制,开展专题培训、职称评审、建立 企业年金等解决员工实际需求,充分激发积极性和创造性,推 动企业领导人员敢为、企业敢干、员工敢首创蔚然成风。湘潭 中环创建“能工巧匠”评聘和“师徒结对”机制,实施管理人 员竞争上

13、岗、末等调整和不胜任退出,大力弘扬工匠精神,有 效提升干事创业精气神。五、以廉政建设保障,营造风清气正发展环境公司党委发扬自我革命精神,深入推进党风廉政建设,贯 通协同全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,为实现公 司高质量发展提供坚强纪律保障,涵养良好政治生态。压实管党治党责任。公司党委召开专题会议部署年度党风 廉政建设和反腐败工作,签订党风廉政建设责任书,定期听取 情况汇报,分析研判政治生态,压实各级党组织全面从严治党 政治责任。强化党章党规党纪教育,常态化开展谈心谈话、集 体廉洁谈话和任前谈话,对党风廉政建设、年度目标实现、安 全生产环保等工作紧抓不放。高度重视巡察工作,研究审议巡 察

14、工作计划和情况报告,巡察质量标准稳步提升,持续深化巡 视巡察整改和成果运用,扎实做好“后半篇文章”,以高质量 的巡察监督质效彰显利剑作用。强化监督执纪问责。聚焦落实“十四五”规划、贯彻新发 展理念、推动高质量发展等领域推进政治监督具体化、精准 化、常态化,梳理监督事项清单,建立廉政风险台账,紧盯重 点领域、关键岗位,对苗头性、倾向性问题开展约谈提醒,制 发纪律检查建议书,精准运用“四种形态”。发挥党风廉政建 设和反腐败工作领导协调小组作用,整合总部部门职能监督优 势,构建“大监督”格局。贯通监督、执纪、办案、警示、整 治一体推进,深化以案为鉴、以案促改,以身边人典型事开展 警示教育,增强标本兼

15、治综合效应。育廉洁文化树新风正气。持续推进廉洁文化建设,打响 “水务清风”廉洁文化品牌,开展两话一谈、廉洁荐书、名言 警句、廉洁提醒电子卡等特色活动,加强思想道德教育和党纪 国法教育,涵养良好家风家教,加快形成崇贤尚德的思想认同 和行动自觉。大力弘扬担当作为的新风正气,巩固“严深细实 紧” “马上就干、真抓实干优良作风,增强“强党建、抓队 伍、拓X场、谋创新、促改革、精管理、防风险”七种能力, 激励党员干部职工在服务国家战略、实现“双碳”目标、落实 重点任务等方面打开事业发展新天地。大道至简,实干为要。在新时代新征程上,公司党委将持 续深化“五项建设”,在政治建设中提升引导力,在思想建设 中提

16、升引领力,在组织建设中提升组织力,在制度建设中提升 执行力,在廉政建设中提升内生力,阵厉奋发、勇毅前行,以 实际行动贯彻落实党的二十大精神,以高质量党建引领保障企 业高质量发展行稳致远。2023年高质量发展专题党课讲稿:高质量发 展主题【党课参考模板16页】党的二十大报告将“着力推动高质量发展”提到新高度。 党的二十大报告指出:“高质量发展是全面建设社会主义现代 化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实 的物质技术基础,就不可能全面建成社会主义现代化强国。必 须完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持社会主义市场经济 改革方向,坚持高水平对外开放,加快构建以国内大循环为主 体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。我们要坚持以推 动高质量发展为主题,把实施扩大内需战略同深化供给侧结构 性改革有机结合起来,增强国内大循环内生动力和可靠性,提 升国际循环质量和水平,加快建设现代化经济体系,着力提高 全要素生产率,着力提升产业链供应链韧性和安全水平,着力

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