2023年乡年度发展党员工作总结.docx

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1、2023年乡年度发展党员工作总结一、整体情况XX乡目前共有党组织XX个，其中党委XX个，党总支XX个， 党支部XX个。2022年发展党员XX名，全乡共有党员XX名，含 预备党员XX名，女党员XXX名，占党员总数的XX%。35岁以下 党员XXX名，占党员总数的X%； 60岁以上的党员XXX名，占党 员总数的XX%。少数民族党员XX名，占党员总数的X%。大专以 上党员XXX名，占党员总数的XX%。目前申请入党人员储备库共 有XX人，其中申请人员XX人，入党积极分子XX人。二、工作开展情况（一）拧紧“政治关”。坚持把政治标准放在首位，全面深 入考察入党动机和政治素质，重点面向能够坚决拥护中国共产党

2、的返乡大学生、致富带头人、退伍军人、种养大户等发展党员， 确保每名新党员政治合格、质量过硬。严格落实发展党员政治审 查机制和公示制度，建立联审制度，在党支部政审、党总支把关 的基础上，乡党委组织乡派出所、司法所、纪委、综治办、计生 办等多个部门对发展对象进行政治审查，严把质量标准，明确政 治不合格的12条“红线”，在发展党员各环节全过程中一旦发现 “踩线”人员，一律拒之门外。2022年发展的XX名党员，经乡 党委政治联审，未发现任何不良问题和听到不良情况反应，入党 动机端正，政治素质良好。（二）卡牢“程序关”。根据发展党员工作细则制作发 展党员工作记录表,将发展党员的5个阶段25道程序以全程纪

3、实 的方式逐一落实，严格把控发展党员的程序要求和时间节点。推 行递交入党申请、列为发展对象等“五必谈”制度，借鉴建党IOO 周年集中入党宣誓的做法，完善入党宣誓仪式规程，开展预备党 员集中宣誓活动。11月以来，组织15个村（社区）党务工作者 到乡开展发展党员档案归档工作，全面规范存档材料清单和档案 袋，建立从入党积极分子确定、培养、考察，到发展对象政审、 培训，再到预备党员接收、教育、转正的履职“链条”，推动履 职清单全流程管控，做到职责明确、责任到人。（三）抓好“学习关”。制定入党积极分子、发展对象、正 式党员的培训计划，区分不同对象精心挑选培养联系人和入党介 绍人，对有意向发展的党员对象，

4、坚持重点培养，安排乡村党组 织班子成员、先进模范党员等联系培养；针对新党员，重点开展 党的基本知识、党性党风党纪、党的优良传统等教育培训，强化 思想入党，提升他们的政治觉悟和理论素养。在培训方式上，根 据农村党员的特点，采取集中授课、专题讲座和讨论交流相结合， 集中培训、分散学习、个人学习相结合等方式进行培养教育，全 面抓实发展党员培养教育。2022年共开展两期入党积极分子和发 展对象培训，共计52人参加培训。三、存在问题和下一步工作计划XX乡一直严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥 作用”的总要求，通过储备一批、培养一批、吸纳一批的方式， 不断发展壮大党员队伍和改善党员结构，虽然取得

5、一定成绩，但 在发展党员工作谋划上还存在差距。各党组织吸纳致富带头人、 产业能手、外出务工人员、回乡大学生等优秀人才入党的力度还 不够，导致入党申请人储备数不足，距离每年每个村（社区）入 党申请人储备库原则上不低于10名，确定入党积极分子不低于4 名的要求还有差距。下一步XX乡将进一步压紧压实发展党员工作，强化党员储 备和发展。要求各级党组织把发展党员工作作为基层党建工作源 头性工程，担起主体责任，切实加大源头培养、重点培养、宣传 力度，重点面向能够坚决拥护中国共产党的返乡大学生、致富带 头人、退伍军人、种养大户等人群发展党员，建立动态管理工作 机制，按照程序及时将优秀人员纳入入党积极分子培养，全面提 高基层党组织生机与活力，为乡村振兴注入新鲜血液。