2023年全民劳动法应知应会知识考试题与答案.docx

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1、2023年全民劳动法应知应会知识考试题与答案目录简介一、单选题：共135题二、多选题：共70题一、单选题L根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于 OoA、市场工资水平B、最低工资标准C、25%点处市场平均薪酬水平D、75%点处市场平均薪酬水平正确答案：B2根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是 指()A、用人单位和劳动者B、用人单位和本单位的劳动者C、两个独立的劳动者D、两个独立的用人单位正确答案：B3.王某的日工资为80天。2010年10月1日至7日，公 司根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属 于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根 据劳动法的规定

2、，公司应当向王某支付多少加班费()A、 560 元B、 800 元C、 1120 元D、 1360 元正确答案：D4 .()是规章制度正文的核心，是规章制度内容的核心呈 现.A、标题B、前言C、主文D、附则正确答案：C5 .以下关于集体合同的说法不正确的是()。A、集体合同的法律效力等同于劳动合同B、集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C、现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础D、集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效正确答案：A6 .在我国，劳动行政法规是由()制定的。A、国务院B、人力资源与社会保障部C、全国人民代表大会及其常委会D、人事部正确答案：A7 .关于规章制度，以下表述不正

3、确的是()。A、用人单位应当依法完善规章制度B、用人单位规章制度向劳动者公示C、用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定D、用人单位规章制度内容应合法合理正确答案：C8 .劳动法规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人 单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报 酬。A、 100%B、 150%C、 200%D、 300%正确答案：B9.订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于其有 签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。()A、未与其他用人单位建立劳动关系的劳动者B、在校学生C、现役军人D、离退休人员正确答案：A解析：二、多项选择题10.劳动者()，用人单位不可以 解除劳动合同。A、在

4、试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的正确答案：BH. O是指用人单位根据国家法律法规，并结合企业自 身特点制定、颁布的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范 劳动关系当事人行为的各种规则的总称。A劳动岗位规范B、劳动纪律C、劳动规章制度D、劳动法正确答案：C12.二我国劳动争议仲裁的性质是()A、行政性B、司法性C、民间性D、兼有行政性和准司法性正确答案：D解析：二、多项选择题13.我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政

5、D、工会与劳动行政部门正确答案：B14 .依照国家有关规定，文艺、体育和特种工艺单位经 审批可招用未满()周岁的未成年人。A、12B、14C、16D、18正确答案：C15 .根据劳动合同法第三十五条规定,变更劳动合同, 应当采用()形式。A、书面B、口头C、书面或者口头正确答案：A16 .小刘于2015年2月14日通过某公司在人才市场举 办的招聘考试，3月5日填写新入职人员登记表，3月10日 起在公司生产车间工作，4月8日公司与其签订劳动合同。 小刘的正式用工日期是()A、 2月14日B、3月5日C、 3月10日D、4月8日正确答案：C17 .下列说法正确的是()。A、遵守劳动规章制度是全体职

6、工和用人单位的法定义 务和约定义务B、遵守劳动规章制度不是全体职工和用人单位的法定 义务和约定义务C、遵守劳动规章制度是全体职工和用人单位的法定义 务不是约定义务D、遵守劳动规章制度是全体职工和用人单位的约定义 务不是法定义务正确答案：A解析：二、多项选择题18.劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改、补充或废止，叫做A、劳动合同解除B、劳动合同终止C、劳动合同变更D、劳动合同履行正确答案：C19 .订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的 试用期，则劳动合同的期限为()。A、36个月B、30个月C、41个月D、40个月正确答案：A20 .孙某与甲公司签订了为期3年的劳

7、动合同，月工资 1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时, 甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意 向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()。A、800B、 1200C、 2400D、3600E、4500X6=27000 元 F、4500义 7=31500 元 G、 50005. 5=27500 元 H、50006. 5=32500 元正确答案：D21 .服务期是指在法定条件下劳动者承诺的为用人单位 服务的期限,其本质是对劳动合同中劳动者的()加以限制。A、择业权B、就业权C、变更权D、解除权正确答案：D22 .用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者 投资

8、人等事项，()劳动合同的履行。A、影响B、不影响C、不一定影响D、法律未规定是否影响正确答案：B23 .我国劳动合同法规定的试用期期限最长()月。A、2个月B、3个月C、6个月D、一年正确答案：C24 .集体合同订立时，集体协商双方的代表人数应当对 等，每方至少()人，并各确定名()首席代表。A、3： 2B、4： 1C、5： 2D、3： 1正确答案：D25 .根据我国劳动法第35条的规定，集体合同的效 力范围及于()A企业工会的全体会员B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职工D、企业全体职工，包括没有参加工会的职工.正确答案：D26 .下列属于就业歧视的是()A、在区域自治的地方，

9、用人单位招用人员优先招用少 数民族劳动者B、传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为 顾客服务的工作C、妇女不得从事矿山井下作业D、企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员正确答案：D27,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法 律若干问题的解释(四)第11条规定，变更劳动合同未采 用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过(), 且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策 以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 变更无效的,人民法院不予支持。A、一个月B、两个月C、三个月正确答案：A28 .据关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知的规定，月计薪

10、天数为()A、20.83 天B、20.92 天C、21. 75 天D、30 天正确答案：C29 .以下关于集体合同的说法不正确的是()。A、集体合同规定了企业的最低劳动标准B、集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C、集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系D、集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容正确答案：C30 ：二、多项选择题30.同一用人单位与同一劳动者 可以约定O试用期。A、一次B、两次C、三次D、无数次正确答案：A31 .我国目前的劳动争议处理制度是()A、一调一裁一审，部分裁决为终局裁决B、一调一裁一审C、一调一裁两审，部分裁决为终局裁决D、一调一裁两审正确答案：C32 .

11、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或 者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构正确答案：D33 .下列选项中，不属于中华人民共和国劳动合同法 规定的用工形式的是()。A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、借调用工D、非全日制用工正确答案：C34 .劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，（）。A、应当按照规定支付经济补偿金B、不需要支付经济补偿金C、可以支付也可以不支付经济补偿金D、减半支付经济补偿金。正确答案：A35 .关于工资支付的说法，错误的是（）。A、用人单位不得以有价证券替代货币

12、支付工资B、用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C、用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排 劳动者不休而不支付加班工资D、用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工 资正确答案：C36 .劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（） 应当承担赔偿责任。A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者D、工会正确答案：B37 .在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年 公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合 同,当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500 元，杨某可以得到的经济补偿金为()元。A、 76800B、 102400C、 126000D、 1680

13、00正确答案：B38 .用人单位单方中止劳动合同的，应做出()并送达劳 动者。A、中止劳动合同的决定书B、劳动合同中止协议书C、中止劳动合同通知书D、变更劳动合同通知书正确答案：A39 .用工单位与被派遣劳动者之间建立的是()A、劳动合同关系B、事实劳动关系C、劳动关系D、劳务关系正确答案：D40 .劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主 体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行，这 一没有劳动过程，但劳动合同关系却仍然保持的状态，被称 为()A、劳动合同的变更B、劳动合同的中止C、劳动合同的终止D、劳动合同的解除正确答案：B41 .家统一规定,在一般情况下，劳动者一天所从事工作

14、 或劳动的时间称为()。A、一般工作日B、普通工作日C、基本工作日D、标准工作时间正确答案：D42 .下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是()A、某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年 内不得结婚B、女大学毕业生小张在连续几次应聘中：均因是女性没 有被聘用C、某公司招聘时，明确规定不招用身体有残疾的应聘者D、某餐饮企业在招聘中,拒绝录用一名患有乙肝的应聘 者正确答案：D43 .根据劳动合同法的规定，职业中介机构不得扣 押劳动者的()或者向劳动者收取押金。A、现金B、居民身份证和其他证件C、户口簿和其他证件D、物品正确答案：B44 .用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳 动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担() 赔偿责任。A、全部B、连带C、按份D、共同正确答案：B45 .中华人民共和国劳动合同法第十条规定,建立劳 动关系应当订立()。A、规章制度B、书面劳动合同C、工作计划D、集体协议正确答案：B46 .对劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如劳动 者的年龄、性别、学历、专业技术、工作经历、健康状况等, 用人单位享有知情和审查的权利，即用人单位()权。A、生产经营权B、用人权C