2023年年高校人才培养典型案例申报.docx

《2023年年高校人才培养典型案例申报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年年高校人才培养典型案例申报.docx（11页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年年高校人才培养典型案例申报医药卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福， 是重大民生问题。随着医药卫生体制改革的实施和深入，部分结 构性问题日益凸现。其中，基层医疗卫生机构人才队伍建设不足 的问题尤为显著，已成为制约基层医疗卫生机构发展和进步的 瓶颈。近年来，我校充分发挥卫生高职教育的人才培养职能， 积极探索以服务基层为导向的全科医学人才培养模式，构建了需求导向、三方协同、三创育人乡村全科医生培养模式，走 出了一条办学定位瞄准农村，人才培养贴近农村、学生就业导 向农村的新路子，为地方和区域培养了一大批下得去、留得 住、用得上的助理全科医生。一、背景和问题L实施背景。加强以全科医

2、生为重点的基层医疗卫生人才队 伍建设，是实现“保基本，强基层，建机制”医药卫生体制改革 目标的基本途径，是实现基本卫生服务均等化的前提。但是，我 国农村基层医疗卫生人才队伍，存在着数量不足、质量不高、结 构不优等问题，制约了医药卫生体制改革的深化和分级诊疗制度 的建立。乡镇卫生院作为我国最基层的卫生医疗单位，为我国农 村卫生事业做出了不可磨灭的贡献。一方面，它极大地缓解了农 村低收入群体看病难、看病贵的问题，提高了农村地区广大人民 的生活质量；另一方面，乡镇卫生院在发展的过程中，也遇到一 些瓶颈和障碍。就当前的农村医疗卫生事业而言，亟待解决是农 村医疗服务人员紧缺以及层次不够的问题，人员问题不

3、解决，投 入再好的设备也无法发挥其功效。以XX市为例，本市常住人口 XXX. X万人（XXXX年），其中农村人口占XX. XX%,而村医仅有 XXXXX人，其中高中学历及以下XXXX人，占XX. XX%；中专学历 XXXX人，占XX. XX%；大专学历XXX人，仅占村医总数的X.XXo 乡村全科医生（简称乡医）数量缺乏，年龄梯队结构不合理，学 历层次普遍偏低，具有执业证的人员偏少，专业水平亟待提高。2.问题分析。首先，作为区域唯一一所高等医学专科学校, 承担着向XX所辖XX个县市XXX个乡镇、XXXX个自然村输送乡村 全科医生的重任。关于乡医培养规格，尽管国家有教学标准，但 由于我国地域广阔，

4、不同地区常见疾病等情况不尽相同。为此， 需要精准把握区域乡医需求数量、分布及其规格。其次，破解乡 医培养下不去、留不住、用不上问题。乡医岗位人员少、流失率 高，导致乡医岗位出现大量人员缺失。存在如何用好国家政策， 从招生、培养、就业、管理、发展等环节破解乡医培养下不去、 留不住、用不上的难题。第三，加强思政教育引领，破解思政教 师、专业教师、医院临床基地带教医生、辅导员工作脱节问题。 乡村全科医生在农村从事医疗卫生工作，没有团队支撑，需独立 开展工作，要求医疗能力强，还要适应乡村艰苦生活，要求思想 作风过硬。这对乡医无论在思想觉悟、医疗水平，还是在乡村生 活经验上都提出了较高要求，需要强化思政

5、教育引领,思政教师、 专业教师、临床带教老师和辅导员形成团队协同培养。第四，解 决乡医培养内容全、时间短与培养质量高之间的矛盾问题。乡村 全科医生培养不但要学习常见病、多发病的基本诊疗以及康复指 导、危重病人现场急救转诊、传染病人转诊等全科内容，还要掌 握居民健康档案管理、健康教育、老年人健康管理、慢性病患者 健康管理等XX项公共卫生服务，而临床医学专业三年制专科培养 时间有限，需采取有效举措才能完成全科教学任务。同时乡村全 科医生工作在乡村，现实要求他们须具备“小病善治、大病善识、 重病善转、慢病善管”的能力。第五，解决乡村全科医生早临床、 多临床、反复临床培养的临床教学需求与实践资源不足的

6、矛盾问 题。为了保证乡医的培养质量，高质量的临床锻炼至关重要，而 早临床、多临床和反复临床需要大量的临床教学实践资源，目前 我国乡村医疗条件水平普遍不高，需要保障和丰富临床教学实践 资源。二、主要做法L全面考察、深入调研，精准把握区域乡医需求数量和规格 要求。在区域全面考察的基础上，重点选取青县、南皮县、黄骅 市、运河区等X家县市区卫健局、XX家乡镇卫生院、XXX个村的 XX名卫生行政管理人员、XX名乡镇卫生院医师、XXX名乡村医生 进行深度调研。建立常态机制，把握基层卫生人员需求状况，做 到按需定招；学习贯彻国家标准，每年进行乡村全科医生胜任力 分析，精准把握区域乡医需求数量、分布和规格。X

7、.三方协同，创新机制，解决乡村全科医生培养下不去、留 不住、用不上的问题。政府、学校、医院达成三方协同机制，形 成医教联合体。一是与县政府签署战略合作协议，落实国家、省、 市关于乡医招生、培养、就业、管理、发展等方面的政策，以需 定招；二是与县级医院签署合作育人协议，共建县级临床教学医 院、临床实训实习基地，同时筛选出乡镇卫生院、社区卫生服务 站（中心）和疾控中心XX所，供临床医学专业学生实践学习，优 化实习基地层次和区域布局，并利用县医院作为农村医疗技术的 指导中心，发挥农村三级卫生服务网龙头作用，通过三级网络， 按岗培养，快速胜任上岗；三是通过医教联合体，推行“县管乡 用”政策，由政府统筹

8、管理，实行良性流动，落实管理、培养、 待遇等落地的优惠政策，畅通发展通道，最终解决下不去、留不 住、用不上的问题。X,三全育人，思政引领，实现乡村全科医生培养思政教师、 专业教师、医院临床基地带教医生、辅导员协作共育。为落实三 全育人要求，加强思政教育，打造一支思想过硬的乡村全科医生 队伍，结合早临床、多临床、反复临床培养乡村全科医生的特点， 以“思政课程+”实施“思政课程为主导，专业课程有思政”的 课程引领模式，以“思政教师+”形成“思政教师与专业课教师 相互支撑”的教学团队创建模式，以“思政学分+”建立“专业 能力考核与综合素质评价相融通”的评价激励模式。构建以思政 教育为主线，三全育人“

9、大思政”教育体系，强化素质培养，打 造思政教师、专业教师、医院临床基地带教医生、辅导员协作共 育的“四导师”格局，设立导师资格条件、明确工作职责、实施 绩效考核，实现知识传授、能力培养和价值引领相统一。X.深入分析，统筹设计，有效解决乡村全科医生培养内容全、 时间短与质量高的突出矛盾。一是课程模块化，减少课程冗余。依据乡村全科执业助理 医师资格考试大纲助理全科医生培训标准国家基本公共 卫生服务规范（第三版）高等职业学校临床医学专业教学标 准，结合调研结果，从预防、诊疗、康复、保健、健康管理、 公共卫生六个方位入手，在增加临床实践技能全科医学 居民健康档案管理康复医学常用急救技术基本公 共卫生实

10、务中医基础与适宜技术等X门课程的情况下，优 化课程体系和教学内容，最终整合形成全科知识、基本技能、临 床专科、岗位全科四大课程模块，确保学生修完所学课程步入临 床岗位后，为广大农村居民带去六位一体、细致全面的医疗卫生 服务。二是理实一体化，提高教学效能。利用学校附属医院、县级 医院、乡镇卫生院和社区卫生服务中心（站）四种环境，通过“四 段递进”实施理实一体化教学。第一个阶段即第一学年，学生在 校内和附属医院一体完成“全科知识模块、基本技能模块”的学 习，解决“早临床”问题。第二个阶段即第二学年，采用床边理 实一体教学，学生结合校院合作开发的乡村病例库和数字资源库 的理论学习，在附属医院“轮科走

11、科”完成“临床专科模块”的 实践学习，包括内科、外科、妇产科、儿科、急救等科目，解决 “多临床”问题。第三个阶段即第三学年前XX周，学生在县医院 进行实习，第三学年后X周，即第四个阶段，学生在乡镇卫生院 实习，完成“岗位全科模块”的学习，解决“反复临床”问题。三是学时精准化，优化利用学时。对内科、外科、妇产科、 儿科、急救等XXX种疾病（包括XX项体格检查）和常用的XX项 临床基本技能操作,根据出现和应用频率分为X个等级（非常多、 比较多、一般、比较少、无），按X、X、X、X、X分值进行赋分， 以计量资料进行统计分析,根据得分情况分配教学内容所需学时, 合理分配有限学时。四是资源数字化，节省学

12、习时间。针对模块课程，按照理实 一体化教学要求，配套内科、外科等疾病和常用临床操作基本技 能，校院合作开发了 XXX个教学资源（XXX个微课、XX个动画、 XX个音频），典型“小病善治、大病善识、重病善转、慢病善管” 的案例，XX项体格检查和XX项临床基本技能操作讲解视频，大 大提升了学习效率，节省了时间。五是评价病例化，提高考核效率。校院合作开发教学资源, 形成校院合作更新补充机制，收集临床各科室病例XXX份，开发 试题XXXX道,形成典型病例库;对接国家执业助理医师资格考试, 开展三站式考核；以临床病例分析考核的方式评价岗位胜任力。 具体方法：采用随机抽取病例的方式开展，被考学生抽取病例库

13、 试题，根据试题描述的疾病进行查体、诊疗等操作；学生扮演医 生，面对SP （标准化病人）模拟演示临床某一疾病的诊治过程。 实施目的：不仅能检验学生对理论知识的掌握情况，更能检验学 生运用理论知识分析问题、解决实际问题的临床思维能力和临床 实践操作技能，同时在备考过程和考试过程中，能促进学生自学 能力、理论知识和实践技能的综合应用能力、逻辑思维能力、语 言表达能力、人际沟通能力、团结协作能力等综合素质的提高。X.医教融合、校院合作，解决乡村全科医生早临床、多临床 和反复临床培养的教学实践资源不足问题。通过构建医教联合体, 大力拓展临床医院教学基地，建设了 X个市级教学医院，X个县 级临床实训实习

14、基地，同时筛选出XX所乡镇卫生院、社区卫生服 务站（中心）和疾控中心，供临床医学专业学生实践学习，优化 了市级、县级、乡镇临床医院基地的层次和区域布局。学校依据 县级医院在农村三级卫生服务网（县级医疗卫生机构、乡镇卫生 院、村卫生室）的龙头作用，分别与青县、南皮县政府签署战略 合作协议，达成与青县、南皮县人民医院合作育人协议，确立基 层教学医院，明确人才培养的合作方案。当地政府负责贯彻落实 国家、省、市在职业教育、医药卫生领域的政策，发挥调控、协 调、管理作用，为校院合作顺利实施提供有力保障；与校方共同 搭建区域医药卫生人才就业平台，根据实际需求吸纳校方毕业生 就业，为基层医疗卫生岗位输送合格

15、人才。合作医院承担临床专 业课教学和临床实习任务,负责为进入医院学习的学生提供学习、 生活等方面的服务。学校根据院方承担任务量的多少，每年为教 学医院支付相应教学经费。校院双方在专业建设、师资培训、资 源条件、学术研究、信息互通等各个方面进行了深入融合。三、取得成效X.提升了学校人才培养质量。校内外X.X万余名学生受益, 其中本校XXXX余名。学生专业知识水平、操作技能和岗位适应力 得到较大提升，学习积极性得到全面有效地激发，毕业生满意率 达XX. XX%；学生在全国临床技能大赛、全国华夏急救大赛、创 新创业大赛等各类省级以上比赛中获国家级奖项XX项、省级XX 项，其中全省高等医学院校临床技能

16、比赛连续X年排名第一；执 业助理医师资格考试通过率逐年提升；毕业生涌现出大量感人事 迹多次被媒体宣传报道；用人单位和自主创业服务区乡村群众对 我校毕业生称职率和满意度调查均为XXX%OX.促进了乡村卫生事业发展。向基层医疗岗位培养输送了 XXXX余人，培训XXXXX余人次，覆盖XXXX多个乡镇，惠及乡镇 人口 XXXX多万。XXXX余人成为了当地医疗卫生行业的业务骨干， 推动了乡村医疗队伍的稳步发展。XX市乡镇卫生院大专学历从 XXXX 年的 XXX 人，X. XX%,上升到 XXXX 年 XXXX 人，XX. XX%； 村医从XXXX年医X人,X. XX %,上升到XXXX年XXXX人,XX. XX %, 成为广大农村居民健康的守护神，健康脱贫的主力军。合作医院 得到快速发展，促成建立了多个集医疗、教学、科研于一体的综 合性医院，达到了学生、学校、医院、社会多方受益的良好效果。X.推动了学校办学跨越式发展。提升了我校临床医学专业的 整体实力和社