2023年开展抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展的实施方案模板.docx

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1、2023年开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓 效能促发展”的实施方案【模板】根据X委办公室印发关于开展“抓学习促提升、抓执行 促落实、抓效能促发展”的实施方案的通知精神，为深入贯 彻落实习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，全面落实 省委XX届X次全会精神,进一步动员激励委系统各级党组织和广 大党员干部坚持实干当头、落实为要，以时时放心不下的责任感、 积极担当作为的精气神，为推进健康XX建设履好职、尽好责，现 就开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动（以 下简称“三抓三促”行动），制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、 全面把握、

2、全面落实党的二十大精神，把“三抓三促”行动作为 一以贯之落实“先发力、带好头”殷殷嘱托的重要抓手，始终坚 定“抓落实就是抓发展，真落实就会有发展”的工作信念，整体 重塑戮力同心、勇毅前行、团结奋斗的精神状态，教育引导党员 干部提高工作效率，坚决整治“慵、懒、散、推、拖”等顽疾， 真正形成奋发有为、攻坚作为、善作善为、主动创为、协同共为 的实干落实氛围，不断推动营商环境“大优化”、招商引资“大 突破”、推动项目落地“大提速”、推动机关作风“大转变”、 推动担当作为“大激励”，系统推动党中央和省X委决策部署在 卫生健康系统落地落实。二、主要任务通过开展“三抓三促”行动，推动委系统上下在学习上下苦

3、工、在执行上钾足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、 能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、卫 生健康事业明显进步，形成比学赶帮超、大抓落实、争先进位的 良好态势，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为加快推进健 康XX建设提供坚强的政治保证。（一）抓学习促提升1 .开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习。深入学习党 的二十大精神，认真落实“第一议题”制度，抓好班子成员领学、 机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学 联动”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示 精神，紧密结合思想工作实际，紧密结合卫生健康事业改革发展 的重大问题，坚持好、运用好

4、贯穿其中的立场观点方法，提高谋 划推动工作的科学性、严密性、有效性；全面学习党章党规、法 律法规、经济理论、管理科学等履职必备知识，精准掌握与工作 相关的政策规定，熟悉了解卫生健康领域最新动态、发展趋势、 风险瓶颈、突破口创新点，促进思想观念不断更新、思维层次不 断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持2 .开展“卫生健康事业要发展，我该谋什么”专题研讨。紧 紧围绕深入贯彻新发展理念、深化省情和X情认识、破除体制机 制障碍等专题，开展研讨交流，认清卫生健康事业发展的阶段性 特征，把握卫生

5、健康事业发展的功能定位，用足卫生健康事业发 展的政策利好，锚定卫生健康事业发展的奋斗目标，做到对“国 之大者”、“民之盼者”、“责之重者” 了然于胸，明确服务融 入新发展格局的方法路径，制定破解制约卫生健康事业高质量发 展的障碍、梗阻。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持3 .开展问题要解决，我该干什么”专题调研。用好调查研 究“传家宝”，注重向群众学习、向实践学习、向基层学习，重 点围绕解决人民群众看病就医、防病治病的操心事、烦心事、揪 心事，围绕制约着我X卫生健康事业发展的基础设施薄弱、人才 引进难流失严重等问题，围绕打赢健康

6、扶贫攻坚战、提升医疗卫 生服务质量、推进公立医院改革等难点问题,认真开展调查研究， 分析问题成因，找难点问题结症，研究提出解决问题、改进工作 的思路和办法措施。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持4 .开展“能力要增强，我该会什么”专题练兵。针对思路不 宽、能力不足的问题，严格落实政治理论学习制度，定期邀请领 导干部、专家教授、先进典型、业务骨干讲理论、讲法规、讲政 策、讲业务。领导班子成员要在学习调研基础上在所在支部或联 系科室（单位）讲专题党课。党课要突出针对性，结合实际讲学 习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想

7、指导实 践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持（二）抓执行促落实5 .系统精准做好疫情防控。强化疫情监测及研判预警，完善 疫情监测预警和趋势研判机制，及时掌握人群感染发病水平和变 化趋势。研究制定XXX新冠病毒新型变异株流行病学调查实施 方案，针对可能出现的新冠病毒新型变异株感染者开展流行病 学调查，动态监测分析病毒株变异情况，科学研判和预测疫情规 模、峰值时限和流行时间，为综合分析疫情强度、医疗资源负荷 和适时调整防控措施提供技术支撑。责任科室：疾控科配合单位（科室）：X疾控中心完成时限

8、：全年并长期坚持6 .持续扩容全X救治资源。进一步强化医疗救治资源扩容增 量，定点医院重症救治和可转化重症床位占比达20%,亚定点医 院监护床位数达10%。三级医院综合ICU床位占比达到4%,可 转化ICU占比达4%。二级及以上医院发热门诊、乡镇卫生院和 社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构发热诊室“应开尽开”， 设置率和开诊率保持100%。强化医疗设备、药品、物资和医护 力量储备，扩大“XX方剂”使用覆盖面，全力保障群众医疗服务 需求，牢牢守住不发生严重医疗资源挤兑的底线。责任科室：医政科配合单位（科室）：中医药科完成时限：全年并长期坚持7 .以绩效考核为抓手推动质量建设。聚焦“医疗质量、运营

9、 效率、持续发展、满意度评价”四个维度狠抓公立医院绩效考核， 持续推动公立医院高质量发展。三级医院绩效考核综合得分稳步 提高并力争增加B级医院数量，二级医院各项指标排名稳步提升。责任科室：医政科配合单位（科室）：体改科、中医药科、妇幼科完成时限：全年并长期坚持8 .推进优质公共卫生资源扩面。建成运营X中医医院、X妇 幼保健院、X 口腔医院异地新建项目，加快建设XXX公共卫生应 急救治中心和X二院感染科楼。每个县至少建成1个具备生物安 全二级（P2）水平的实验室。责任科室：规划科配合单位（科室）：医政科、科教科完成时限：全年并长期坚持9 .推动X级急救中心标准化建设。推动设置独立建制的急救 中心

10、，辖区内二级及以上医疗机构全部设置急救分站，并将有条 件的乡镇卫生院纳入院前急救网络。依托全省院前急救大数据平 台，实现X级急救人员、车辆调度和急救服务全流程监管。责任科室：医政科配合单位（科室）：基卫科完成时限：全年并长期坚持10 .加快实施“一房两站”建设。扎实开展“基层党建攻坚 年”活动，制定出台XXX一房两站”医养结合建设实施方案， 积极引导XX医药发挥作用，通过网格化布局，构建“一房两站” 融合发展的医养服务模式，实现区域医疗卫生、康复养老增量扩 容，服务能力明显增强，资源利用效率明显提升，打通医康养惠 民服务“最后一公里”。责任科室：基层科配合单位（科室）：老龄科完成时限：全年并长

11、期坚持11 .严格落实分级诊疗制度。突出做好老弱孕残幼和患基础 性疾病等重点人群的健康监测，大力推进分级诊疗制度落实，完 善分级诊疗救治病种动态管理和评估机制，实现“50种小病不出 乡，250300种常见病、85%大病不出县，疑难危重再转诊”的 目标。积极开展X县分级诊疗制度落实工作督导。责任科室：医政科配合单位（科室）：中医科、基层科完成时限：全年并长期坚持12 .推进医院信息化建设。以国家电子病历分级评价为抓手, 全面提升医院智慧医疗、智慧服务、智慧管理水平，力争国家电 子病历分级评价5级以上医院突破3家，力争全X所有三级医疗 卫生机构达到4级，二级医疗卫生机构达到3级。责任科室：医政科配

12、合单位（科室）：规划科、中医药科、妇幼科完成时限：全年并长期坚持13 .推动中医药特色发展。落实XXX贯彻落实XX省加快中 医药特色发展若干措施的实施方案XXX “十四五”中医药发展 规划，全力做好二级公立中医医院绩效考核工作，持续推进分 级诊疗和医联体、医共体建设，大力发展专科联盟和远程医疗， 促进优质医疗资源向基层下沉。加快推动X中医医院城X医疗集 团组建进程，加快推动XX县、XX县及XX县县域医共体发展。责任科室：中医药科配合单位（科室）：医政科完成时限：全年并长期坚持14 .加快提升医养结合机构服务能力。制定XXX关于进一步 推进医养结合发展的实施方案，改扩建社区医养结合机构2 3 家

13、，遴选1家医养签约机构和1家社区医养结合机构创建示范机 构，老年健康与医养结合服务率达到80%。建设1家具有中医药 特色的医养结合示范机构。两证齐全的医养结合机构大力推广普 及中医适宜技术，开展项目不少于6项。责任科室：老龄科配合单位（科室）：医政科完成时限：全年并长期坚持15 .加强基层医护力量建设。切实加大人员招录和专业技能 培训力度，X级医疗机构引进急需紧缺人才80名；各县级医疗卫 生机构、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）力争分别引进医学相 关人才5名、2名。选派基层医疗卫生机构全科医生18人、村医 IlO人、临床医师55人分批次赴省级培训基地进行培训。责任科室：人事科配合单位（科室）：基

14、层科完成时限：全年并长期坚持16 .坚决整改各类反馈问题。牢固树立“问题就是隐患”的 风险意识和底线思维，把整改落实各类巡视巡察督察反馈问题作 为检视政治立场的重要考验和有效防范风险的有利契机，扎实做 好“后半篇文章”，一项一项抓落实，一个一个改到位，确保每 一个问题见底见效。坚持标本兼治推动系统整改,通过举一反三， 实现整改一个问题、避免一类问题、规范一个领域。坚持把“当 下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，健全 制度机制，持续跟踪问效，以整改的实际成效取信于民。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持（三）抓效能促

15、发展17 .持续提升监督季度评估。推动“一把手”和领导班子监 督与深化清廉XX建设深度融合，开展季度评估，大力整治形式主 义、官僚主义等突出问题。每季度向X纪委报送自评报告。责任科室：人事科配合单位：委属各单位完成时限：长期坚持18 .持续焕发城X青春活力。系统落实XXX2023年建设青年 发展型城X工作方案，教育引导委系统广大青年用党百年奋斗 的历史经验，唤醒使命责任、塑造忠诚先锋、崇尚专业精进、保 持奋斗骨气，持续凝聚重振XX辉煌阵厉奋发、笃定前行的青春活 力。责任科室：X卫健委团委配合单位（科室）：委属各单位团组织完成时限：全年并长期坚持19 .持续建强基层战斗堡垒。扎实开展基层党建攻坚

16、年活动， 坚定贯彻党章第33条,着力提升基层党组织政治功能和组织功能。 全面落实党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理各 环节，把全面从严治党主体责任延伸到神经末梢。责任科室：党建办、直属机关党委配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部完成时限：全年并长期坚持20 .加快推进清廉医院建设。坚持把推进清廉医院建设作为推进清廉XX建设的重要目标，系统谋划、全域推进，着力解决医 疗服务中违规违纪违法、侵害患者合法权益、医德医风缺失等突 出问题。研究制定2023年度XXX清廉医院建设实施方案等指 导性文件,进一步完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平， 构建行风建设的长效机制，坚决做好卫生医疗行业