2023年度领导干部六个带头个人发言提纲.docx

《2023年度领导干部六个带头个人发言提纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度领导干部六个带头个人发言提纲.docx（10页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2022年度领导干部六个带头个人发言提纲一2一、查摆的主要问题2二、存在问题的原因剖析4三、今后努力方向和改进措施52022年度领导干部六个带头个人发言提纲二6一、存在的主要问题6二、产生问题的原因分析9三、改进方法和努力方向9根据市纪委机关、市委组织部关于认真开好2022年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知文件要求，我认真学习习近平新时代中国特 色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于加强党的政治建设的重要 论述和系列最新重要讲话精神，联系个人思想和工作实际，对照“六个方面”内 容，对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析,制定了改进措施。现 将有关情况汇报如下

2、：一、查摆的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面。一是认识深度还需加深加强。作为一名 党员领导干部，虽然能够认识到忠诚拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护 的重要性，但是有时觉得“两个确立”“两个维护”距离自己比较远，只要时刻 按照上级和区委决策部署，做好本职工作不出现问题就行，导致自身存在就事论 事、就工作抓工作的现象。二是认识广度还需拓展拓宽。能够深刻认识到“两个 确立”是我们党的宝贵历史经验和重大政治成果。但是在从历史与现实、理论与 实际、国内与国际的结合方面，认识不够深刻，对“两个确立”理论、历史和现 实依据把

3、握不够准。对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握理论真谛、把握 精髓要义方面还欠火候，缺少深学细研、融会贯通的钻研精神。三是践行力度还 需加大加码。“两个确立”“两个维护”坚定不坚定,不仅看学习和思想,更要看行 动和实践。自己将深入贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示作 为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护的重要抓手，对上级各项决策 部署，及时传达、吃透精神、抓好贯彻，但在实际工作中，还存在抓落实的自觉 性不够足、抓工作的办法不够多、抓亮点特色的能力不够强等问题，有等、靠、 看现象。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学深 悟透还不够。虽然能够积极

4、参加集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以会 议学习、阅读书籍、主题活动、短视频等，满足于一般化的学习理解、快餐式的 了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还 不够精准。二是勤学善思还不够。尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光， 思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把全区组织工作放在推进全 区经济社会高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性研究思考。三 是知行合一还不够。虽然坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的二十大精神，作为组织部门头等大事来抓，通过划领

5、域、分系统层层组织， 不断把学习贯彻工作引向深入，但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方 法不多，运用学习成果指导组织工作实践不够，从习近平新时代中国特色社会主 义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强，在学思用贯通、知信行 统一上还有差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是发挥各领域党组织作用还不 够充分。在引导党组织充分利用政治功能和组织功能上，落脚点和着力点的把握 不够精准。特别是在两新组织党建方面，虽然党组织覆盖率逐步上升，但两新组 织党组织和党员作用发挥还没有取得明显成效。二是基层党组织建设用心用力不 够。基层党组织规范化标准化建设上还有差距，具体在管好支部书记

6、、建强队伍、 做优阵地、规范政治生活方面，压力传导、督查考评、追责问责还不够有力有效, “一切工作党建引领，一切困难党建破题”的意识树得还不够牢。三是党员队伍 建设还需进一步加强。对党员教育管理还缺乏行之有效的手段，关注工作多、关 注思想少，八小时以外还存在空白盲区;帮助区委选人用人的作用发挥不够有力 有效。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一 是群众观点不够牢固。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障组织 工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不强，在做决策、办事情上，对解决群众 身边“小事”花心思下功夫不够。在抓村级集体经济发展过程中，更多的是考虑 如何

7、完成指标任务，从群众角度思考谋划不够，未能更好地立足各村资源条件和 产业基础,积极探索集体经济发展的有效路径，实现村集体与村民共同增收致富。 二是精准施策不够有效。贯彻上级决策部署照搬照套的多，结合实际分类指导、 对症施策的少。在推进党建引领基层治理工作中，虽然全面构建了 “乡镇（街道） 党（工）委村（社区）党组织网格临时党支部党员服务队（党员先锋岗）”的党组织架 构,但没有结合辖区社区实际情况进行架构优化，导致部分党员工作积极性不强, 小区功能型党支部作用发挥还不够明显。三是一抓到底不够有力。在推进一些需 要固底板、管长远、求长效的工作时，有时急于看到成绩、见到实效，持续用力 不足，缺少“滴

8、水穿石”精神。面对流动党员管理难教育难、后备干部培养难、 服务群众经费保障难等困难问题，缺乏迎难而上“啃硬骨头”的决心力度。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是忧患意识还需 进一步提升。在良性发展的大环境下，防范化解风险方面的警觉性有所弱化，各 类风险防范化解措施还不够实。在管理教育基层组织带头人队伍方面，虽然在选 人用人上严格把关，但在日常警示教育上还存在失之于软，村“两委”干部违纪 违法还是时有发生，造成了不良影响。二是斗争精神还需进一步发扬。有时存在 “老好人”思想觉得平时大家工作辛苦，对工作中发生的小错误不及时纠正，对 干部存在重使用轻管理的现象，对一些倾向性的问题

9、苗头，往往是点到为止，狠 下心来纠治处理的决心不够。三是开拓精神还需进一步加强。一年来尽管在推动 组织、干部、人才工作高质量发展上出了一些实招，做出了一些成绩，但是仍缺 乏深入思考和有效创新，缺乏守正创新、攻城拔寨的开拓精神，变中求新、变中 求进、变中突破的要求还没有落实到位。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是开展警示教育不够深入。 能够以廖照德严重违纪违法案件为警示教训，自觉把全面从严治党主体责任放在 心上、抓在手上、扛在肩上，但党风廉政教育抓得不紧，导致教育警示尚未真正 触及干部思想灵魂深处。二是落实一岗双责不够有力。将业务工作和党风廉政建 设联系结合不紧密，在找准结合点、契合

10、点方面不够到位，对部门干部廉洁从政 日常行为规范情况的监管还有待加强。三是管理要求执行不够严格。虽然平时能 够严格要求部门所属人员，但对工作中出现的一些小问题有时碍于情面，仅仅是 当面指出、要求整改，没有严厉批评、问贵处理。二、存在问题的原因剖析（一）党性修养不够。加强党性修养是党员干部一生的必修课。我很多时候借 口工作忙或是其他客观原因，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政 治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保 持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。（二）严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行 政治纪

11、律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会 产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己 的生活和工作。（三）理想信念不强。随着参加工作时间的自然增长和职务的不断变化，自认 为工作已经达到了一定的水平，很难再不断提高，也没有自觉地和新时期的先进 人物看齐，忘记了共产党员的初心和使命，根本原因就是理想信念不强，精神追 求有所松懈。三、今后努力方向和改进措施今后，我将严格要求自己，努力改进自己存在不足。一是坚持深入学习。进一步认真学习贯彻落实习近平总书记新时代社会主义 思想、改革开放四十周年等重要讲话，坚定理想信念，自觉同党中央保持高度一 致。二是提

12、升党性重自律。进一步增强党性修养、宗旨意识和群众观，加强党风 廉政建设和反腐败工作，树立党员的良好形象。严格按照党章、中国共产党 廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等约束和规范自己的言行，对标 先进，严于律己，一心为公，甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。三是勤奋工作重实效。继续发扬自己对工作一贯的勤奋，兢兢业业做好自己 的工作，结合实际，增强大局观念，遇事多征求群众意见，多听取职工建议。按照专题民主生活会的有关要求，本人聚焦主题，重点围绕“六个带头”， 联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 在深入学习，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话的基础上，认真进行对照

13、检查， 深刻剖析存在问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现作检视发言如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护北严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治 领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。通过集体学习，个人自主学习、深入领会习近平新时代中国特色社会主义思 想，从正确把握“两个确立”“两个结合”对新时代党和国家事业发展、对推进 中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义，能够牢固树立“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，在政治

14、立场、政治方向、政治原则、政治道路上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但仍存在短板。一是思想武装不够扎实。虽然能够严格按照党组学习制度安排进行学习，通 读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著教少，没有把理论学习放 到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与 时俱进、常学常新。二是政治觉悟还不够高。经过深刻反思，自身政治觉悟更多还是出于对领袖 的爱戴和拥护，出于对规矩的执行和坚守，对新形势下如何更好地维护党的形象 权威，往深里学方面有待加强。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新 时代中国特色社会主义思想统一思想、统一

15、意志、统一行动，做到学思用贯通、 知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中 国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力 量。一是学习党的创新理论成果的深度上有差距。对习近平新时代中国特色社会 主义思想钻研不够、把握不深，存在急用急学现象，系统钻研不够，对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入。二是理论联系实际存在不足。运用马克思主义立场观点方法指导实践不够深 入，存在学用脱节的现象，在知行合一、学以致用上还存在差距，运用新理论新 思想指导实践、推动工作还不够有力。（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创

16、新和改进领导 方式，增强党组织政治功能和组织功能不折不扣把党中央决策部署和习近平总书 记对XXX工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好,把各领域广大群众 组织凝聚好，夯实党执政的根基。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实 意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。我始终坚持认真贯彻民主集中制，在工作中注重听取班子成员的意见和建 议，始终坚持经过集体充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。但认真反 思，仍存在以下问题。一是民主集中质量还不够高。有时过多强调效率，征求班子成员和社会各方 面的意见建议不够广泛深入。二是强化党内监督做得还不够好。对班子成员的日常工作监督比较严格，党 性修养、党风廉政等方面监督少;对班子成员的监督多，对普通党员干部监督较 少，缺乏行之有效的措施。三是批评和自我批评做得还不到位。主要表现在在“敢于”和“善于”方面 有差距。不同程度存在好人主义思想，怕