2023组织生活会六个方面剖析材料一.docx

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1、一、存在的主要问题2（一）政治信仰方面。2（二）党员意识方面。2（三）理论学习方面。3（四）能力本领方面。3（五）作用发挥方面。4（六）纪律作风方面。4二、问题产生的原因5一是政治学习有所放松。5二是理想信念有所淡化。5三是工作作风不够扎实。5四是能力素质还有欠缺。5三、今后整改方向及主要措施6一是要坚持政治站位。6二是要增加历史自信。6彳丁 木艮/卜日。7四是要发扬奋斗精神。7五是 勇于自我7o * 7根据关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党 员工作的通知的通知精神，我深入学习了习近平总书记在党的二十 届一中全会上的重要讲话精神，充分运用党的二十大报告学习辅导 百问、二十大党

2、章修正案学习问答等辅导材料全面准确领会了 党的二十大精神，联系实际深刻对照政治信仰、党员意识、理论学习、 能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，进行深入剖析并查摆自 身问题及原因，并提出改进措施，现对照检查汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治信仰方面。能够始终在政治立场、原则、观点和党的路线、方针、政策上都 与党中央保持一致，对党忠诚，服从组织领导，严格请示报告，不弄 虚作假。但深入对照，一方面在不断加强思想改造上，主动性、持续 性还不够强，有时认为自己入党好多年，又有十几年部队的教育培养, 具备基本的思想觉悟和党性修养，潜意识里还存在感觉良好、时紧时 松的思想倾向。另一方面，政治理论武装

3、不够自觉主动，没有很好的 在理论武装上把真学、真懂、真信、真用作为提高思想政治觉悟，没 有把努力改造世界观这个根本抓住。平时，对理论学习拿出的时间和 精力还远远不够，在切实增强学习效果上，下的功夫还不够。（二）党员意识方面。能够始终牢记党员身份，认真履行岗位职责，较好完成组织交办 的各项工作，但一方面，担当进取、争创一流还有差距，工作中按部就班推进多、创新研究探索少，一些工作虽然感觉也下了功夫，也结 合实际进行了思考，但还缺少迎难而上、攻城拔寨的精神和标准，说 到底还是吃苦精神有所弱化，思想上总用自己经验阅历、业务素质作 借口偷懒，真正沉下心下苦功夫去思考和研究工作还是少，所以平时 完成的工作

4、中常规性工作多，亮点工作少、精品工作更少，缺少切实 能拿的出手的成果。另一方面，思想深处存在好人主义倾向，工作中 主观上更愿意营造一团和气的工作氛围，有时碍于情面，不能及时指 出其他同志的不足，帮助同志们及时改正共同进步。（三）理论学习方面。能够及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党的理论 创新成果，积极参集中学习，但学习的系统性还有差距，理论学习还 缺乏探索精神，对学到的东西缺乏反复琢磨、深层研究。特别是到了 综合科工作之后，平时更多地将时间和精力放在完成业务工作的“硬 任务”上，对理论学习这个“软指标”投入精力就有了下滑,科学理 论改造主观世界的思考自然就变少了，必然导致自己不能真正

5、把其中 蕴含的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作 措施，也就不能真正活学活用到工作实践中去，导致自己的理论水平、 政治素养和、思维层次提升比较缓慢。（四）能力本领方面。靠政策吃饭、靠本领吃饭的能力素质还有差距。存在“本领恐慌” 和“能力危机，但平时陷于日常工作，学习不系统不深入，知识更新 和政策储备不够及时全面，对各科室业务工作系统完整的了解掌握不 够，缺乏融会贯通，提出拟办意见、审核文稿还存在“临阵磨枪”“缺 什么补什么”的情况。另一方面，见微知著防范风险的能力素质和斗 争本领还有差距，尤其是综合科面对部门单位以及来访人员的各种诉 求，面临的全是矛盾和问题，工作中对一些容

6、易诱发不稳定事件的敏 感因素、苗头性倾向性问题,敏感度不够，离做到眼睛亮、见事早、 行动快还有很大差距，斗争经验不足，斗争艺术不够。（五）作用发挥方面。自己深知XX科作为全办的“前哨、后院”，地位突出、作用重大, 但日常工作中牵头统筹，出谋划策还有差距。一方面，主动思考和靠 前谋划还不够。工作中按部就班推进多、主动研究谋划少，“兵来将 挡、水来土掩”的工作状态多，主动站在服务全办的角度靠前思考、 研究工作少，参谋助手作用发挥还不够。另一方面，对工作“十个指 头弹钢琴”的统筹协调性不够，工作中容易陷入具体事务，例如有时 候会议和文件一多，就放松了议定事项的督办落实，导致有时*务会 研究事项的贯彻

7、落实不够及时。（六）纪律作风方面。能够严守“底线”，树牢“红线，严格落实各项纪律规矩和机构编 制工作制度程序，但从更高标准来看，一方面，底线思维和风险意识 还有差距，虽然平时能够认真对待每一次支出和动用，但对财务开支 和公车管理等相关制度规定从根本上学习掌握还不够，做到始终杜绝 侥幸、心中有数还有很大差距。另一方面，严谨细致的工作作风还有 差距。虽然工作中也逐渐树立起了这方面的意识，但实际工作中时间 一紧,审文稿、写材料还是有粗疏错漏的情况发生，说到底还是精细 绵密的工作作风树的不牢。二、问题产生的原因一是政治学习有所放松。随着社会环境的变化，为党的事业奋斗终身的誓言不清晰了；随 着职务的晋升

8、，对理想信念的追求淡化了，投入学习的时间和精力不 多，存在以干代学、以会替学现象。理论联系实际不够，不能学以致 用，工作中往往就事论事，不善于对实际问题进行理论思考，不能做 到透过现象看本质。二是理想信念有所淡化。我参加工作第X年就加入了党组织，从那时起就下决心要为党 的事业奋斗终生。回顾自己的工作经历，每做出一点成绩，组织都给 予充分肯定，每一次职务的变化都是组织的决定和安排，自己从来没 有托过关系、搭过天线。对待组织，我是既充满敬畏、又无限感激 的。但是，受社会上各种错误思潮的侵蚀和影响，不知不觉中淡化了 理想信念，弱化了价值追求，精神之钙有所流失。三是工作作风不够扎实。坐在办公室里听汇报

9、的时候多，下基层调研的时候少，工作中不 够注重谋划布局和创新发展。对县情、分管的工作以及协管的工作缺 乏清晰准确的认识和科学系统的研究。工作标准不够严格，工作效率 相对低下。四是能力素质还有欠缺。工作多年，积累了一些工作经验。而政府的基层工作兼具政策制 定和政策落实，更加贴近群众，与国情和民情结合的非常紧密，具有 很强的地域特点和个性需求。在挂职工作中，自己对社情缺乏了解、 基层工作经验不足，在面对复杂疑难事务时，难以找到分析研究的切 入点和有效处理的强力抓手。三、今后整改方向及主要措施一是要坚持政治站位。把“两个确立”的决定性意义和实践性要求内化于心、外化于行， 把，两个维护，体现在坚决贯彻

10、习近平总书记重要指示要求和党中央 决策部署的具体行动上，示范引领广大党员和干部群众不断增强坚定 拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的政治自觉思想自觉行动自 觉，坚定不移地维护核心、跟随核心、捍卫核心。自觉强化绝对忠诚 的政治品格，始终忠诚党和人民、忠诚党的理想信念、忠诚党的初 心使命、忠诚党的组织、忠诚党的理论和路线方针政策。坚持不懈强 化理论武装，把学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的思路 举措和实际成效。二是要增加历史自信。继续系统深入学习党的历史，持续抓好党的历史教育和宣传，引 导广大党员干部群众特别是广大青年坚定历史自信、筑牢历史记忆。 带头深刻感悟党百年奋斗取得的重大成就，

11、深刻感悟以伟大建党精神 为源头的中国共产党人精神谱系，切实把历史自信建立在高度的历史 认知上。坚持把坚定理想信念作为终身课题常修常炼，更加坚定中国 特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。三是要践行根本宗旨。深刻领悟江山就是人民、人民就是江山的道理，坚持人民至上、 紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，始终做到同人民群众 想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦。深入践行以人民为中心 的发展思想，巩固扩大“我为群众办实事”实践活动成果，用心用情 用力解决好群众急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安 全感。四是要发扬奋斗精神。保持敢于斗争、敢于胜利的精神风骨，保持艰苦奋斗、顽强奋进 的韧劲干劲，在应对危机中坚定担当责任，深化落实习近平总书记和 党中央为X确定的战略定位和行动纲领，坚定不移走好以生态优先、 绿色发展为导向的高质量发展新路子。五是要勇于自我革命。自觉贯彻廉洁自律准则，严格执行中央八项规定及其实施细则精 神，涵养清廉之风、筑牢清廉防线，以秉公用权赢得人心、以为政清 廉取信于民。自觉接受监督，增强主动监督、相互监督的自觉，把住 用权这个关口，共同把班子锻造得更加坚强有力。坚决扛起管党治党 政治责任，毫不松懈纠治“四风”、惩治腐败，加快推动政治生态全 面重塑、根本好转。