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1、质量管理制度第一节总则1、为加强质量管理,确保产品各项质量指标符合国家标准或企业标 准,使质量管理工作规范化、制度化、特制订本制度。2、本制度适用于产品从设计、试产、生产到产品售后服务的全过程 的质量管理。3、质量管理是企业管理工作的重要组成部分,质量管理制度对生产 产品和各种原材物料,生产过程中的半成品和成品的生产以及成品的 包装、储运提出了严格科学的质量要求,对有关各职能部门和工作岗 位提出明确严格的工作任务,由此而形成了严密的质量保证机制。第二节质量职责1、总经理的质量管理职责1.1、认真贯彻执行国家关于产品质量方面的法律、法规和政策;1. 2、负责领导和组织企业质量管理的全面工作,确定
2、企业质量目标, 组织制订产品质量发展规划;L 3、督促检查企业质量管理工作的开展情况,确保实现质量目标; L 4、随时掌握企业产品质量情况,对影响产品质量的重大技术性问编制审核批准题,组织有关人员进行检查;L 5、负责处理重大质量事故;L 6、经常分析企业产品质量情况,负责产品质量的奖惩工作,对一 贯重视产品质量的先进典型和先进个人进行表扬和奖励,对出现的严 重质量事故,要查明原因,分清职责,严肃对待,情节恶劣的要给予 经济处罚或降级降职处分;L 7、负责组织抓好质量管理教育,领导全公司员工开展产品质量活 动,对产品质量的薄弱环节和重大质量问题,组织质量攻关;L 8、为使产品质量满足用户要求,
3、由总经理组织进行征求用户意见, 搞好信息反馈工作,将用户意见向全公司公布,并根据用户意见及时 研究改进提高质量的措施,认真解决用户所反映的问题;L 9、带领全公司各基层领导和员工,高标准、严要求,统筹抓好质 量管理工作。2、分管技术、质量副总经理的质量管理职责2.1、 负责体系文件控制,审核质量手册、质量方针、目标;指导各 部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现 有体系文件定期评审;2.2、 审查各部门编制的质量记录在案格式,并审批;负责监督各部 门的质量记录;2.3、 向总经理报告质量管理体系运行情况,提出改进建议;2.4、 审查各有关部门编制的质量计划;指导质量管理部
4、对部门质量 策划实施情况进行监督检查;策划实施情况进行监督检查;2.5、 识别顾客的需求与期望,组织有关部门对开发能力、检测能力、 所需物料采购能力进行评审;并负责与顾客进行质量方面的沟通; 2.6、负责协调开发产品的组织、协调、实施工作,设计开发、策划、 验证,下达设计开发任务书,审核开发方案、验证报告,审核试产报 告;1.7、 指导生产部进行生产过程控制、编制必要的作业指导书;指导 技术部门编制产品标准及工艺规程;2. 8、指导质量管理部进行产品验证和标识及可追溯性控制;2.1、 全面负责内部质量管理体系审核工作;选定审核组长及审核员, 并审核年度内审计划、审核实施计划、审核报告;2.2、
5、 指导质量管理部对不合格品识别,并跟踪不合格品处理结果; 协助生产对不合格品作处理的决定;指导生产部负责对不合格品采取 纠正措施。2.3、 负责对产品持续改进的策划,当出现存在或潜在的不合格问题 时提出相应措施的纠正和预防措施处理意见书;协调各部门实施相应 的改进、纠正和预防措施;负责监督、协调改进、纠正和预防措施实 施,并跟踪验证实施的效果;指导相关部门有效处理顾客质量方面的 意见。3、分管生产副总经理的质量管理职责3.1、 组织生产部和生产车间编制岗位操作规程;3. 2、组织生产车间按照技术工艺规程和设备操作规程要求进行生产;3.1、 负责组织基层定期召开会议,贯彻“质量第一”的理念,提高
6、 员工质量意识;3.2、 对不合格品的处理和重大质量事故,协助技术部门做好分析及 改进工作。4、采购部的质量管理职责4. 1、质量目标:D合格供方采购率295%,(合格供方采购批次/采购总批次);2)原料采购合格率299%,(合格原料批次/采购原料总批次);3)包材采购合格率298%,(合格包材批次/采购包材总批次);4)不合格原材料处理率二100唬(不合格原材料处理批次/不合格原料 总批次)。4.1、 组织寻找供应商,并协助质量管理部、技术部完成合格供方评 定,并做好记录;4.2、 根据技术部门制定提出的原材料标准指标要求进行采购,对采 购物资的数量、质量负责;4.3、 不合格原材料及时性:
7、不合格原材料处理流程必须在两天内完 成,技术人员确定让步接收或退货处理。5、仓储部的质量管理职责5. 1、质量目标:1)库存物资标识率100% (无未标识物资);2)进仓原料检验率100% (进仓原料检验批次/进仓原料总批次);3)进仓成品检验率100% (进仓成品检验批次/进仓成品总批次);4)出入库记录率100% (每天保持账物一致)。5.1、 对进仓原料、成品保管的完好性负责,入库货物要分类存放, 要根据货物的特性,采取必要的防护措施,做到防锈、防腐、防霉烂、 防变形、防失效等,以确保储存过程中不损坏、不失效、不变质、不 变形;5.2、 负责对进仓原料的数量核对、标识核对、外观完好性检查
8、、批 号归类、及时请检;5.3、 确保发给车间的原料、半成品,发出厂的成品都是经过检验的 合格品。6、质量管理部的质量管理职责6. 1、质量目标:1)不合格事件处理率100% (不合格事件数/不合格事件处理数)。2)产品批量检验率100% (产品生产批数/产品检验批数)。3)计量器具定期校正率100% (计量器具校正总数/需校正总数)。4)供应商评审率298% (经过审核供应商/所有供应商);6.1、 负责制订原材料、中间体、半成品、产品质量标准及生产过程 控制标准,负责向采购部门提供符合工艺要求的原材料质量标准;6.2、 负责对公司所有包装材料、原材料、半成品、成品的质量检验 和判定工作,确
9、保检验的真实性、准确性与及时性;6.3、 负责对生产过程的检验与监督工作;6.4、 每周定期汇总公司质量控制情况,并提出改进意见及建议;6.5、 定期对公司的计量器具进行校验及监督;6.6、 负责对本部门化验仪器及计量器具的维护保养工作,并监督检 查其他部门的检验设备及计量器具的维护保养情况;6. 8组织公司内部对不合格品的评审,针对质量问题组织制订纠正、 预防和改进措施,并追踪验证。6.9、 定期组织质量分析会,并把有关情况向分管副总和总经理和汇 报。经常组织检验人员参加业务学习,提高技术管理水平;研究制订 并执行质量管理培训计划,对产品持续改进;6.10、 实行专职检验人员检查与生产质量职
10、责人自检相结合,及时将 检查结果通知有关部门,共同把好质量关。对出厂成品评定的等级负 直接检查的职责,不得弄虚作假以次充好;6.11、 负责产品质量的售后服务工作,负责产品质量投诉和质量事故 按“四不放过”原则进行处理;6.12、 协助质量副总做好供应商评审工作。7、生产车间的质量管理职责7.1、质量目标:制剂车间:1)制剂产品入库合格率100% (入库合格批数/总生产批 数)。2)制剂配制一次合格率295% (一次合格批数/总生产批数)。3) 包装一次合格率298% (一次合格匹数/总生产批数)。4)车间物料标 识率100% (无未标识物料)。5)生产记录完备率100% (所有生产过 程均有
11、记录,做到可追溯性);合成车间:1) 96. 0%以上戊噗醇入库合格率100% (入库批数/总批数)。2) 95. 0% 以上咤虫月米入库合格率100% (入库批数/总批数)。3)无明显杂质(依 检验报告单)4)车间物料标识率100% (无未标识物料)。5)生产记 录完备率100% (所有生产过程均有记录,做到可追溯性);7. 2、在领料时要严格执行工艺规程对原材料的质量和技术性能要求, 不得擅自改变有关技术标准;7.3、 在投料时要按技术部规定的原料配比进行投料,计量要精确;7.4、 积极配合技术部对工艺规程进行修改,不断提高工艺规程的合 理性、科学性;7. 5、认真做好技术部在生产流程中设
12、置的工艺质量控制点的工艺质 量控制;7.9、 对生产过程中的不合格品及时采取纠正措施;7.10、 对计量设备建立台账,根据检定要求,及时提出计量设备的定 期检定;7.11、 积极协助有关部门对提高产品质量而进行的技术改造工作;当 出现存在或潜在的不合格问题时,配合技术部门和质量部门进行产品 的持续改进;7.12、 及时向技术及质量部门汇报生产中所出现的质量问题,不得隐 瞒事实真相。8、制剂实验室的质量管理职责8.1、 负责制定原料标准、产品标准;8.2、 负责设定生产过程的关键控制点和对应控制标准;8. 3、协助技术副总指导生产对不合格品的处理和采取纠正措施;第三节产品在储运过程中的质量管理1
13、、产品经包装完整后,凡在公司内部储存搬运不当,造成损坏,而 不能发货或给用户造成损失的,应由仓储部门负责,公司将按有关制 度给予处罚。2、产品在发往用户途中,应妥善保管,对于因防护不当造成纸件意 外受损,应由运输部门负责。3、产品在交货前,装卸过程中,严禁倒置,严禁从高处往下扔,严 禁使产品包装件受到强冲击力,以免损坏包装件及产品。由此而造成 质量问题及经济损失,应由责任部门或责任者承担。第四节质量奖惩制度1、把提高产品质量作为奖惩制度重要条件来考核,作为对部门、车 间和个人绩效考核重要依据。2、对公司每年给部门或车间下达的质量指标和产品任务已完成、无 重大质量事故的、在质量管理和提高产品质量上做出显著成绩的先进 集体或个人应给予奖励。3、对公司内部出现的质量事故,按照“四不放过”的原则,要及时 查明原因,上报技术部及其它部门,并且对重大问题要逐级汇报。4、对年内所出现的重大质量问题,以及因质量问题造成索赔或退货 事件,负有责任的车间和部门,公司在其进行质量指标考核时,可使 用质量否决权。5、质量考核作为生产考核的一项重要指标,达不到公司要求的,坚 决按有关考核规定执行。6、对公司内部出现的质量问题所造成的退货,索赔等事件,应按相 应规定对造成质量问题的责任部门或人员进行处理。本制度自20*年9月1日起施行。