《2023年纪检监察干部队伍教育整顿》心得体会九篇.docx

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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。纪检监察机关作为管党治党的重要力量，必须深刻领会党中央部署开展教育整顿的政治考量、重大意义，深刻认识开展教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，把思想和行动高度统一到党中央和习近平总书记的重要要求上来，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，坚持问题导向，勇于自我革命，着力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。深刻把握开展教育整顿是铸就政治忠诚的重要举措。对党绝对忠诚是刻印在纪检监察机关骨子里的基因血脉。习近平总书记强调，纪检监察机关和纪检监

2、察干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，始终做党和人民的忠诚卫士。纪检监察机关是政治机关，必须坚决贯彻落实习近平总书记重要要求，把对党绝对忠诚作为第一位的要求,做到态度十分鲜明、立场十分坚定、行动十分坚决，不能揉半点沙子。要把开展教育整顿作为一次全面的政治体检，通过思想大扫除、灵魂大洗礼，不断深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处、付诸实际行动，做到任何时候任何情况下都坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,时常对标对表，及时校正偏差，做到真心爱党、时刻忧党、坚定护党、

3、全力兴党。深刻把握开展教育整顿是纯洁干部队伍的现实需要。纪检监察干部作为监督者、执纪者、反腐者，首先要做到自身正、自身硬、自身廉。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓,切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。党的十八大以来,吉林省纪检监察机关累计立案审查调查纪检监察干部违纪违法案件731件，给予党纪政务处分686人，移送检察机关41人。实践表明，纪检监察机关并不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”，必须以彻底的自我革命精神坚决防治“灯下黑”。吉林省纪委监委坚持把开展教育整顿作为一

4、次自我净化的集中行动，增强忧患意识、树牢底线思维，主动查找短板差距、着力解决突出问题，全面排毒杀菌、祛病疗伤，对纪检监察干部违纪违法问题，勇于刀刃向内、坚决清理门户，决不姑息、决不纵容、决不放过，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的纪检监察干部队伍。深刻把握开展教育整顿是促进履职担当的必然要求。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。纪检监察干部队伍作为推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量，首先需要自身具备优良的能力素质、作风操守。吉林省纪委监委把教育整顿工作开展情况作为巡视巡察的重要内容，将今年确定为

5、全省纪检监察干部队伍“能力作风提升年”，督促和引导广大纪检监察干部提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀，坚守对党的大忠大义、增强斗争的大智大勇，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，坚持“两个永远在路上“，一刻不停正风肃纪反腐,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体通过认真学习，我深受警醒，深刻认识到加强自身建设的极端重要性和紧迫性，进一步增强了“监督别人的人首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆”意识，也更深刻的认识到自身的职责和任务，今后，我将进一步筑牢思想根基，明确

6、工作职责，坚守忠诚干净担当，扎实做好案件监督管理工作。一、强化宗旨意识，筑牢“忠诚”这个根基打铁还需自身硬。纪检监察机关承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，身为一名老纪检，我将以学习通报、通知为切入点，从通报中查处的纪检干部身上汲取教训，引以为戒，全面整改思想作风和工作作风存在的突出问题，始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，时刻把牢政治方向，牢记责任义务，永葆绝对忠诚的政治本色。二、强化自律意识，划出“干净”这条底线一件件纪检干部违纪违法案件充分表明，纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部不是生活在真空里，不会天生带有“免疫力”。身为纪检干部，要敬畏手中的执纪监督问责权，进一

7、步强化自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；要正确行使权力，时刻保持如履薄冰的警醒，主动接受党内监督和社会监督，自觉做到严于律己、干净干事。在严格自律、当好表率的基础上加强对本室干部的教育、监督和管理，树立纪检监察干部忠诚可靠、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。三、强化责任意识，抓住“担当”这个关键案件监督管理部门肩负着对监督执纪工作全过程进行监督管理的职责，在今后的工作中，我们将敢于担当、敢于监督、敢于负责，针对监督执纪中的关键环节和风险点，进一步规范审批程序和内控制度，突出重点全面监管，构筑监督执纪“防火墙”。（一）加快实现问题线索集中管理问题线索是纪律审查的源头和基础，下一步，我们将在强化问题线

8、索集中管理、规范问题线索处置流程的同时重点做好三点：一是确保问题线索应收尽收。加强与本委内部各相关部门的沟通协调，畅通外部移交问题线索的渠道，规范与公检法等机关的问题线索移交，加强与审计、市场监管等行政执法机关的协作配合。二是强化线索管理保密工作。加强内部监督，确保问题线索处置工作严肃、认真、有序。在问题线索转办、保管过程中严格遵守保密纪律，严格控制知悉范围，坚决防止跑风漏气和失泄密情况发生。三是建立问题线索定期汇总核对机制。加强问题线索动态管理，做到底数清、情况明。（二）牢牢守住执纪审查安全底线一是强化审查场所安全。加强跟踪指导，保证办案点在6月底前全面建成并投入使用，保障每个乡镇在4月底之

9、前建成一间一般性谈话间。二是强化执纪审查安全管理督查。坚持把执纪审查安全防范工作督查贯穿于执纪审查的全过程，加强执纪审查人员和陪护人员的管理使用，确保在办案过程中严格遵守工作纪律。三是完善纪律审查安全管理制度。进一步规范执纪审查行为，严格落实各项安全防范措施，明确安全责任，强化问责，推动形成人人自觉、齐抓共管的审查安全工作局面。(S)逐步强化审查措施监督管理全市各级纪检监察机关使用审查措施调查取证，总体情况是好的，但有的也存在措施审批不严格、措施执行不规范、部门协作不顺畅、监督管理不到位等问题。下一步我们将重点抓好四点：一是严格审批程序。紧扣监督执纪工作流程，强调要严格履行审批手续，严格落实审

10、批权限和请示报告制度。二是严明措施使用纪律。严格审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项纪律。强调与被审查人、重要涉案人谈话，重要的外查取证等工作应当以本机关人员为主，确需借调人员参与的，一般安排从事辅助性工作。三是完善内部监督机制。需要提请有关机关协助采取的审查措施，要由案件监督管理部门统一办理手续，并随时核对情况，防止擅自扩大范围、延长时限。四是探索建立与有关机关的沟通反馈和核对机制。严格把关，随时核对，有效监管。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会通过学习，我按照“标准更高、要求更严”的要求，结合自己从事纪检监察工作多年的工作实际，深入剖析了自己在思想、工作、作风等方面存在问题，

11、现概括汇报如下：1、信心有过动摇。在从事执纪审查具体工作以后，听到的、看到的、接触到的，有时也让我对反腐败斗争到底什么时候能取得胜利在思想上产生过彷徨。比如说，十八大后中央对党要管党、从严治党，坚定不移地反腐败的坚决态度应该是全党全民皆知，但还是有“满城贴告示，总有不识字”的情况出现。就拿公车私用来说，廉洁自律准则和八项规定都有明确的要求，但每次督查总能发现问题；中央明确在处理干部时对不听招呼不收敛不收手的情况必须从严查处，但总有些领导干部无视中央规定，十八大后依然我行我素，不仅不收敛不收手，甚至更加变本加厉。看到这些问题，我的信心也产生过波动：一是腐败的存量那么大，而且还不时发生增量，什么时

12、候才能查完？二是腐败分子手段的更加隐蔽性，会不会存在查处一个，漏了一批的现象？三是腐败利益链的日趋复杂，而我们执纪审查要求越来越严格，手段受到制约，会不会存在该查处的没查处到位等情况？2、作风不够踏实。在协助副书记分管纪检监察室工作方面，习惯坐阵指挥，习惯听汇报，在执纪审查一线的时间呆得不多，对执纪审查工作的调度也没有做到经常化，总觉得要充分信任审查组长，给予充分的主动权和自主权，自己过多的干预审查工作会造成不必要的误会，所以在审查过程中经常交代审查组一般的过程不要向我汇报，在重大问题上或遇到审查意见分歧和需要我出面协调时向我汇报。对审查人员的工作生活关心不够，有时布置任务在时间上压得太紧，致

13、使审查人员疲劳作战的情况时有出现。同时，在执纪审查过程中，注重审查的进展，强调进度多，而对审查安全和执纪审查人员的纪律要求提得不多，强调得不严，缺少一张安全和纪律的“婆婆嘴”，总认为大家都是多年的纪检监察干部，应该有基本的安全和纪律意识，不用多说。3、自身要求欠严格。尤其是在县区执纪审查期间，如果审查对象为县区重要领导干部或者违纪性质较严重的，会严格要求审查组人员不得到外用餐。但在审查对象不是重要的领导干部时，自己在思想上就放松了自律要求，有时也会根据县区纪委的安排，带着审查组人员到一些单位食堂或者外面餐馆去“改善生活”。这些都是自律意识不强的表现。存在问题的原因分析1、政治站位不高。看问题、

14、想事情有时会被社会上的一些不良现象所影响，虽然内心坚信只要坚持党的正确领导，反腐败斗争一定能取得最终的胜利，这个信念一直没有丢失,但没有很好地从“党要管党，从严治党”的政治高度去认识自己所从事的反腐败工作任务的艰巨性、复杂性和长期性，导致自己在实际工作中看到腐败问题越查越多，性质越来越严重，也曾动摇过反对腐败的信心。2、主动作为不够。我在任纪检监察室主任期间就曾错误地认为领导把握审查节奏、掌控审查方向和审查结果就行,过程中要给予审查人员一定的自主权，利于审查人员充分发挥主观能动性。现在自己任常委了，是分管领导了，还一度有这个错误的认识，导致自己在审查工作中主动作为不够,对干部关心爱护和支持不够

15、，对审查安全和纪律要求不够。3、律己意识不强。没有按照“标准更高、要求更严”的原则要求自己，认为自己在县区执纪审查是工作，县区纪委偶尔安排到别的单位或餐馆去用餐也是工作餐，没有大吃大喝就不会出什么问题。而其实，作为执纪审查人员，县区就那么大，熟人加朋友全都认识，有时一顿饭都可能在群众中造成不良的影响。所以这次在金溪办案，我再三强调所有的执纪审查人员全部在点上用餐，不得到外用餐，那怕亲戚朋友请客或者自己请自己都不行。解决办法1、加强学习，坚定理想信念。严格按照“两学一做”的要求，坚持学与行的有机结合，在学深悟透上下功夫，深入理解“党要管党，从严治党”，坚决反对腐败的远见卓识和坚强决心，坚定理想信

16、念不动摇，坚定反腐败斗争一定能取得胜利的信心不动摇。2、遵规守纪，提升律己意识。严格按照更高、更严的标准要求自己，把遵规守纪贯穿于工作生活的方方面面。首先,要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。时刻与党组织保持高度一致，做到听党招呼、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止；严格遵循组织程序，做到办事讲程序，讲规矩，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法;增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，不断坚定理想信念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”o其次，要在工作上守纪律讲规矩，当有为人。要勇于担当，提高执行力，对于党组织的决策部署，不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮点；要勤于思考，提高创新力，尤其是在机关党建工作上要创特色，出新彩；再次，在生活上守纪律讲规矩，当守井人。经常以“一口井”的故事警示自己，“见欲而止”，保持一颗平常心，减少对身外之物的追求，克制自己的物欲，保持简单的生活，不以物喜，不以