2023年纪委书记述职报告范文.docx

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1、2023年纪委书记述职报告范文按照要求,现就我本人2023年主要履职情况报告如下，请予审议。一、旗帜鲜明讲政治，精准有力履行政治监督职责（一）坚决扛起政治监督责任，深入传达学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重要论述和“制止餐饮浪费行为”等重要指示批示精神，督促党委及成员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中、五中全会精神，履行好全面从严治党主体责任。协助党委全面推进巡察工作高质量发展。全年参加、列席所在单位“三重一大”会议次，与领导班子成员面对面沟通意见条，并对2019年度沟通意见落实情况“回头看”，用好“发言权”“决策权”和“监督权”。（二）

2、将做好疫情防控监督作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，紧紧围绕统筹疫情防控和复工复产各项政策措施的落实落地，跟进监督、精准监督、全程监督。从疫情防控工作责任落实等个方面对家基层单位开展监督检查，发现和纠正问题余个,依规依纪依法查处通报了起履职不力问题，追责问责党员干部人，为疫情防控工作提供了坚强纪律保障。（S）以有力有效监督护航脱贫攻坚决战决胜，次深入县调研，派出个检查组明察暗访干部作风情况，约谈干部人次，督促落实政治责任。与县纪委签订了定点帮扶工作监督事项清单，明确了项监督职责，厘清了责任边界，建立了地企纪委共商共享的监督网。二、做深做细监督职责，确保权力

3、在正确轨道运行（一）综合运用信访受理、约谈提醒、谈话函询等方式，有效强化近距离、常态化、全天候日常监督。制定了个方面、项内容、种方式的同级监督清单，针对性实施同级监督。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，回复党风廉政意见人次，取消了人的竞聘和选优资格。（二）加大对“三重一大”决策、招投标、生态环境、安全生产、补缴大额税收滞纳金等重点领域和关键问题专项监督力度，全年开展专项检查次，发现问题个，发出整改通知书份、工作联系单份，提出工作建议条，制定管控措施条，移交问题线索条，组织处理人。立行立改巡视提出的述责述廉问题，开展专项监督检查，对名存在报告内容基本相同、内容不完整等问题的领导人员予以

4、通报批评，约谈提醒名领导人员以及基层党组织和纪检组织主要负责人。（三）积极推进“大监督”体系构建，修订党风廉政建设和反腐败工作联席会议管理办法，明确了家成员部门和单位的项工作职责。组织召开联席会议，党委和纪委提出项要求，督促职能部门同向发力，充分发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用。初步形成了大监督体系构建方案,即围绕个要素，打造个载体，建立项工作机制，创建科学分工、各司其职、协同高效的“大监督”格局。三、强化“四风”问题监督，巩固拓展作风建设成效（一）紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，紧盯反弹回潮、隐形变异等问题，严格纠治“四风”。共派出个检查组，抽查基层单位余次，外委专业化服务单位食堂

5、家，明察暗访领导干部操办婚丧喜庆事宜次。对个基层单位和个机关部门开展了“六项严查”专项检查，发现问题个，提出意见建议条，下发整改通知书和工作联系函份。（二）督促党委制定坚决制止餐饮浪费行为的4个方面8条具体工作举措，全覆盖开展“制止餐饮浪费”专项监督检查，督促各基层单位“制止餐饮浪费”责任落实，推动勤俭节约理念深入人心。（三）严格落实党中央力戒形式主义官僚主义的意见，督促有关部门开展“文山会海”专项整治“回头看”，下发了条管控措施，围绕减负、提质、增效规范会议发文。坚持从自身做起，对照信访举报处理工作中存在的种形式主义官僚主义表现，自查自纠纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题个，制

6、定整改措施条，推动工作程序更加规范，处置更加精准。四、勇于担当碰硬，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐（一）严格落实党中央加大国有企业反腐力度的要求,以“零容忍”的态度惩治腐败。全年处置各类问题线索件,立案件，处理人（同比），其中给予党政纪处分人，含撤职以上重处分人。全面精准运用“四种形态”处理处分人次。其中，第一种形态人次，占比;第二种形态人次，占比;第三种形态人次，占比%;第四种形态人次，占比%,充分体现了惩治这一手决不松、决不软的坚决立场。（二）建立健全“一案三查三推进”机制，在执纪过程中，针对轻微违纪及管理等方面问题向个单位和部门下达份纪律检查建议书，提出处理及管理建议项，积极发挥案件治本

7、功能。（S）主动配合党委加强纪法监督，注重警示教育向基层渗透、向全体党员覆盖，全年通报违规违纪问题件次，组织个会场余人参加集团警示教育大会，在公司警示教育大会上通报了内部起违纪违法典型案例，震慑、警醒、启示、教化作用更加明显。五、强化政治担当，推进巡视巡察高质量发展（一）牵头成立巡视联络工作组，全程协调配合巡视工作。督促党委第一时间召开党委书记办公会、党委会传达学习巡视整改要求，审议巡视整改责任清单、任务清单，研究制定整改措施项，已完成项。先后次组织纪委书记办公会，研究问题线索核查情况,听取巡视整改进展情况，提出工作要求，确保整改工作有序推进。（二）全面对照巡视工作标准，在巡视期间，启动对单位

8、的巡察工作，坚持把巡视指出问题作为巡察重点，共发现问题个，受理信访举报和问题线索件，提出意见建议条。（S）甄选充实了物资采购、法律、安全、环保等名专业人员进入巡察人才库，并选送人次参加巡视巡察专业培训,为推动巡察工作高质量发展提供了人才支撑。六、坚持打铁必须自身硬，持续强化纪检机构和队伍建设（一）把落实“三转”作为一项严肃的政治纪律来抓，退出招标领导小组，变“参加”招标领导小组会议、总经理办公会为“视情况列席”，回归“再监督主业。立足管办分离，将案管业务由纪委办公室监督室调入综合室。认真履行协助职责，坚持半年报告1次政治生态情况。对照关于加强子分公司纪检机构建设的意见，将纪检监察部更名为纪委办

9、公室，职责定位更加聚焦。公开选拔任用名专职纪委书记，有力推动纪委书记专职化。（二）强化对下级纪检组织的领导，提名考察名纪委书记和名副书记，审核把关名新任纪律检查委员资格。制定矿处单位纪检负责人履职考核办法，协调专兼职纪检负责人纪检考核%和占比薪酬的落实，每半年考核评价一次，实现履职压力和动力“双加强”。集体约谈家所属单位部门纪检负责人，面对面听取了家单位的工作汇报，督促监督责任落实。(S)稳步推进2023年纪检干部培训计划实施。利用企业微信、党的会议和专题培训等方式组织业务培训场次,人次参加了培训。以考促学，组织名专职干部开展知识答题活动，余名专兼职干部开展网络答题活动，不断提升纪检干部理论素养。