业务管理部物业干事岗位标准.docx

《业务管理部物业干事岗位标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《业务管理部物业干事岗位标准.docx（1页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、文件名称业务部物业干事岗位标准页次1/1版本号/修改次A/0生效日期XXXX年XX月XX日岗位名称物业干事岗位代码所J房部门业务部直接上级业务部经理/主管管辖人数无岗位定员1人直接下级无工作场所办公室岗位概述负责业务部物业工作任职条件学历背景培训及资历 教育水平：高中以上 专业要求：物业管理等专业 培训经历：参加物业知识培训 资历：无年龄要求及工作经验基本素质及性格特征 年龄：22-45岁 工作经验：1年以上服务区物业工作经验爱岗经验、积极主动、具备良好的思想素质基本能力及技能 熟练使用各种办公室软件；具有公文报告编写能力、报表分析能力；能够熟练使用文字处理和制表软件。 了解物业相关知识，且有

2、冷静和果断处事的能力。工作职责、权限 负责与畅行公司运营督导部的信息上传下达报送工作，收集并汇总上报。 负责编写分公司物业年度工作计划、总结。 负责分公司物业管理及监督指导服务区物业管理工作。 负责所辖服务区物业费用台账对接工作。 负责对各服务区的保安保洁人员编制的核实工作。 负责组织物业技能培训及检查服务区物业培训落实情况。 负责所辖服务区月度、年度考核工作，并进行问题统计及分数汇总工作。 负责组织对公司重大决策、重要工作部署或公司领导批示、交办的事项进行专项督促检查。 负责对服务区通报问题的整改落实情况进行复核检查 完成上级领导交办的其他工作。文件类型岗位标准标准编号考核指标相关工作文件与业务部物业工作相关的文件备注任职条件：根据实际情况可适当调整。工作场所：指办公室或室外。