信发燃气安全生产责任制考核标准.docx

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1、安全生产责任制，是安全生产各公司规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定公司安全生产责任制考核制度。一、考核目的考核职工安全生产各项的执行情况，督促公司安全生产责任制的贯彻落实，激励公司安全管理机制的正常运行。二、考核对象公司全体职工，全员全岗位。三、考核制度1 .采用评定表打分法，应得分为100,依据考核公司的完成情况和评分标准打分。实得80（含80）分及其以上者为优良，70（含70）79分为合格，70分一下为不合格。2 .考核时间：每年底进行一次考核。3 .公司班子成员的考核由股份公司安全管理中心负责，各部门负责人的考核由公司班子成员负责

2、，职工由所在部门的负责人负责，责任考核管理日常工作，由安全部经理负责。四、奖惩办法1 .根据总公司对公司考核情况，确定总的安全奖励金额。考核对优良者，按照岗位工资基数平分奖励，发安全奖。2 .对考核为合格者不奖不惩。3 .对考核不合格者罚款年度总绩效（不低于两个月岗位工资），并视情节处于警告批评，以观后效或其他等处理。被考核人：考核日期:序号考核内容扣分实际得分备注1（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；2（-）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；4（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本

3、单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员：5（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；6（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；7（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；8（A）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；9（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全

4、管理制度并督促落实；10（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次；11（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；12（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作：13（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；14（十四）建立健全木单位安全生产责任制绩效考核制度；15（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展

5、应急演练；16（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；17（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；18（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。填表说明：根据被考核人所在岗位，依据安全生产责任清单内容填写考核内容。考核人签名：年月日被考核人：考核日期:序号考核内容扣分实际得分备注1（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制；2（二）组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；3（三）组织落实分管领域的

6、安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；4（四）按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；5（五）组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；6（六）按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；7（七）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。8910总计考核人签名:年日被考核人：考核日期:序号考核内容扣分实际得分备注1（一）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制；2（二）严格执行安全生产规章制度和操作规程；3（三）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训

7、计划，并如实记录；4（四）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；5（五）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；6（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。78910总计考核人签名：年J目日被考核人：考核日期:序号考核内容扣分实际得分备注1（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；2（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；3（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；4（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培

8、训，如实记录安全生产教育和培训情况；5（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；6（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；7（七）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；8（八）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为：9（九）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；10（十）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；11（十一）对本单位动火作业、临

9、时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督：12（十二）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施；13（十三）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；14（十四）组织或者参与本单位应急救援演练；15（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。考核人签名:年月日在平信发燃气有限公司站长安全生产责任制考核评分表被考核人：考核日期:序号考核内容扣分实际得分备注1（一）场站站长是场站安全生产的第一责任人，对本场站的安全生产全面负责；2（二）保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本场站的贯彻执

10、行，做到场站生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；3（三）定期召开安全专题会议，听取职工的工作汇报，及时解决生产中的安全问题；4（四）严格执行本单位隐患排查治理各项工作制度，深入排查本场站安全生产问题隐患，组织整改落实，并做好相关记录：5（五）组织拟定本场站的安全生产年度、季度、月计划J:6（六）组织拟定本场站的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；7（七）负责落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产的措施计划；8（八）定期组织场站人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除；9（九）加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作

11、业安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状态；10（十）执行本单位外来施工作业安全管理制度，派员现场监督，督促承包、承租单位履行安全生产职责；11（十一）对场站动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护；12（十二）组织实施本场站人员的安全生产责任制绩效考核；13（十三）木场站发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即采取有效措施组织救援；14（十四）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。考核人签名:年日在平信发燃气有限公司操作岗位安全生产责任制考核

12、评分表被考核人：考核日期:序号考核内容扣分实际得分备注1（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；2（二）积极参加安全学习及安全培训I,掌握木职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能；3（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位工艺区内相关设备、用电、环境等保持安全状况；4（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；5（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；6（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接

13、危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；7（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；8（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；9（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。10总计填表说明：根据被考核人所在岗位，依据安全生产责任清单内容填写考核内容。考核人签名:被考核人：考核日期:序号考核内容扣分实际得分备注1根据公司实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，保证专款专用。2新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。3保证全体员工劳动保护用品、防暑降温药品的开支费用。4负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。5负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。6按