党委书记在东港公司2023年基层党建工作现场交流会上的讲话抓基层强管理当表率作示范.docx

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1、在东港公司2023年基层党建工作现场交流会上的讲话抓基层强管理当表率作示范坚定不移推动公司基层党建提质增效*（2023年10月14日）同志们：今天召开的这次会议，主要任务是深入贯彻落实集团公司党组工作部署，聚焦基层党建三基本”建设与三基工作有机融合，总结交流工作经验，安排部署重点任务，牢固树立大抓基层的鲜明导向，筑牢奋进新征程的坚强战斗堡垒，持续推动基层党建工作提质增效，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。这为我们进一步推动基层党建工作提质增效、以高质量党建引领高质量发展指明了方向。今后一个时期，公司基层党建工作必须聚焦“提质增效这个主基调。下面，强调四点意见。一、紧扣中心、聚力发展，公司基层党

2、建与生产经营深度融合成效初显近几年，公司上下聚焦“高质量党建做了大量扎实工作，取得了明显效果。尤其去年基层党建工作现场推进会以来，各级党组织大力推进基层党建三基本建设与三基工作有机融合，定标准建机制、重考核树样板，固堡垒强管理、抓融合促发展，党建工作提质增效释放出了新的活力，为全面建设新型清洁能源公司提供了坚强保证。(-)基层组织建设进一步加强。坚持四同步、四对接”，新成立*个党支部、撤销党支部*个，*个二级党委、*个党支部按期完成换届选举，统筹开展党史学习教育和建党百年系列庆祝活动，探索创新基层党组织和党员发挥作用载体平台，构建完善常态化交流互助和排查整改机制，充分发挥“百面红旗示范引领作用

3、，党组织健全率、党的工作覆盖率和党员受教育率均保持100%,党旗始终高高飘扬在勘探开发、生产建设、提质增效、疫情防控等急难险重任务第一线。今年以来，冲在抗疫最前沿的党员服务队近*个、党员志愿者*余人,公司表彰的*名劳动模范、*名先进个人均为共产党员，*同志被评为河南省“千名好支书”，公司党委在集团公司党建工作责任制考评中获“A档”。(二)基层管理工作进一步规范。加强行业对标，找准差距短板，统筹推进制度建设、职责梳理、流程优化、标准建立，不断完善内控体系建设，分级分类组织”制度学习周活动和制度宣贯培训，认真开展第*次岗位责任制大检查，持续深化，五型，班组和QHSE标准化建设示范站队创建，党的领导

4、与治理体系有机统一、党建工作与生产经营深度融合，较为系统完备、科学规范、运转顺畅的基层管理体系基本成熟定型，有效促进了“四精要求全面落地，基层管理质效不断提升。*个基层单位通过QHSE标准化考核验收，A级达标率*%;全员劳动生产率由去年的XX万元/人提高至目前XX万元/人，预计年底将达到XX万元/人。()基层队伍素质进一步提升。全面启动人才强企工程，构建完善生聚理用”人才发展机制，探索推进一线主要生产单位专业技术岗位序列改革，一体搭建技能攻关平台、创新创效平台、技艺传承平台，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能鉴定、劳动竞赛、青年建功等活动，大力推进石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，基

5、层队伍结构梯次持续优化、能力素质不断提升、责任担当更加突出。近两年来，共选聘公司技能专家*人、首席技师*人，举办培训班*个、*期，培训*万人次，先后*次组队参加全国行业及集团公司技能大赛，取得了个人竞赛*金*银*铜、团队竞赛*银*铜的优异成绩，既展示了良好的精神风貌，又为公司赢得了荣誉。(四)基层工作业绩进一步改善。各级党组织和广大党员干部员工自觉融入公司高质量发展大局，聚焦价值创造，崇尚精益管理，强化依法治企，突出质效双增,努力在各自领域和岗位创造一流业绩，确保了公司发展环境持续改善。去年，公司圆满完成了三级储量和油气生产任务，油气勘探开发、储气库建设、新能源开发利用多元发展的新格局基本形成

6、，提质增效成效显著，一举扭转了连续多年亏损的局面；今年以来，公司上下克服疫情等诸多挑战，主动奋发作为，坚决克难前行，各项工作都交出了优异答卷，取得近*年来同期最好经营业绩。这些来之不易的业绩，凝结着全体基层干部员工的辛勤付出，体现了基层建设水平和管理能力的明显提升，为实现新型清洁能源公司奋斗目标奠定了坚实基础。二、正视问题、牢记责任，深刻认识公司基层党建提质增效面临的挑战习近平总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，党的工作最坚实的力量支撑在基层最突出的矛盾问题也在基层。走进新

7、时代、踏上新征程，基层党建工作面临的形势任务、承担的责任使命发生了深刻变化。必须深刻认识到，纵深推进全面从严治党，要求公司基层党建进一步提质增效。近年来，中央先后出台国有企业基层党组织工作条例、党支部工作条例、党员教育管理工作条例等一系列基础性党内法规,推动全面从严治党向基层延伸。习近平总书记特别强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。中组部每年召开基层党建工作重点任务推进会进行安排部署，专门强调要牢固树立大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织各种短板。我们能够深切地感受到，基层党建工作越来越受到重视，抓基层党建工作的责任越来越重、要求越来越严、标准越来

8、越高。但从集团公司巡视反馈、公司党委巡察和日常掌握情况看，公司基层党建工作面上情况越来越好，“点上问题仍不容忽视，思想认识不到位、素质能力不到位、责任落实不到位、制度执行不到位还不同程度存在，特别是党委组织部近期通报的*个方面*项“低老坏问题，屡查屡犯、前查后犯、此查彼犯。我们必须坚持问题导向，扛起责任担当，更加强调党的领导、更加突出政治引领、更加关注党建质量、更加注重常态长效，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。必须深刻认识到，全面深化国有企业改革，要求公司基层党建进一步提质增效。当前，随着公司治理体系和治理能力现代化各项任务全面推进，国有企业改革三年行动、三项制度改革全面深化，基层

9、管理体制、运行机制、生产方式、用工形式和劳动组织模式发生深刻变化，队伍结构多元、思想认识多元、利益诉求多元，基层党建面临许多新情况新问题。改革越向纵深推进,面临的新情况越多，越需要从政治上、思想上、组织上加强党的领导，全面准确贯彻落实两个一以贯之”，始终不渝遵循三个有利于标准，坚定不移抓基层打基础，更好发挥基层党组织领导基层管理作用。要将基层党组织工作与基础管理工作紧密结合起来，把基层党建的政治优势与基层管理的独特优势叠加起来，引导广大党员干部员工牢固树立从严管理出效益、精细管理出大效益、精益管理出更大效益的理念,理解改革、参与改革、支持改革、顺应改革，以抓铁有痕、踏石留印的力度和决心，确保公

10、司党委各项改革部署要求在基层落实到位。要坚持刀刃向内、弘扬严实作风、强化“战略执行”、苦练管理内功，着力补短板、强基础、抓落实、求实效，以管理提升驱动价值创造，为公司高质量发展筑牢根基、厚植优势。必须深刻认识到，建设新型清洁能源公司，要求公司基层党建进一步提质增效。一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业，没有高质量党建作保证，企业高质量发展将很难实现。新时代新阶段，公司党委锚定建设一体两翼两支撑、多区域协同发展的新型清洁能源公司战略目标，明确了到2025年基本实现高质量发展、到2030年全面实现高质量发展、到2035年建成新型清洁能源公司的“三步走”战略路径。蓝图已绘就，未来更可期。但也必

11、须清醒地看到，公司当前正处于“四期叠加的关键阶段，人、财、物、技术、管理等方面制约发展的问题矛盾仍很突出，短板差距依然较大，迫切需要高质量党建引领和支撑。推进基层党建与生产经营深度融合，不断增强基层党组织政治功能和组织力，把党员组织起来、人才凝聚起来、员工群众动员起来，在增储上产、转型升级、深化改革、技术创新等方面攻坚克难，在生产运行、经营管理、安全环保、市场拓展等方面担当作为，将基层党组织的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，凝心聚力推动公司高质量发展，已成为当前和今后一个时期公司党建提质增效的根本任务。三、锚定目标、靶向发力，着力构建公司基层党建提质增效

12、的工作体系基层党建提质增效是一项长期任务,不是靠一两年突击就能做好，也不是靠短期努力就能一劳永逸，需要下硬功夫、真功夫、长功夫。各级党组织要坚持系统观念、统筹推进，把重心放到基层、功夫下到基层、资源用到基层，努力构建公司基层党建提质增效六大工作体系”，全面推动党建工作质量再上新台阶。(-)着眼上下贯通、执行有力，建强基层组织体系。党的决策部署在基层落地生根，离不开基层党组织的坚决贯彻执行。随着公司深化改革持续推进,基层组织架构、管理幅度、经营模式、生产流程等发生了深刻变革，只有各级党组织都健全、都过硬，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，党的领导才能如身使臂，如臂使指”。各二级党组织必须落实

13、四同步四对接要求，持续优彳匕基层党组织设置，推动党组织设置与组织架构运行有机统一。要牢固树立党的一切工作到支部鲜明导向，以书记作用好、班子建设好、队伍素质好、制度执行好、运行机制好、工作业绩好为目标，健全参与管理事项决策、发挥保证监督作用的制度机制，加强党建带群建，提升政治功能和组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在有形覆盖基础上实现党的组织和党的工作有效覆盖。(二)着眼系统完备、务实管用，健全党内制度体系。重视制度建设，是我们党的优良传统和政治优势，是管党治党的重要法宝。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央建起了党内法规制度的“四梁八柱”，为加强基层党建工作提供了基本

14、遵循。但从巡察检查情况看，我们在宣贯落实党内法规制度方面还存在较大差距和不足。各级党组织要同步推进制度制定和落实，用制度巩固经验、规范工作、推动落实，更好把制度优势转化为治理效能。要把中央要求、基层期盼、实际问题、成功经验结合起来,健全完善基层党建工作制度，从各级党组织功能定位、组织原则、工作机制、议事规则和日常运行规范等方面完善标准，明确基层党建抓什么、谁来抓、怎么抓等问题。要加强对制度贯彻执行的督导检查，常态化开展与巡察协同联动的排查整改工作，及时发现和纠正制度执行不到位等问题。()着眼简明实用、权威高效，优化教育培训体系。加强教育培训是为基层党组织书记、党务干部和党员队伍提质赋能的重要途

15、径。但从各级党组织的培训情况看，在系统性、针对性和实效性上不够理想，“三支队伍”的能力水平与业务发展、创新实践要求还不相适应。各级党组织要将教育培训作为提升基层党建工作质量的重要抓手，落实党员教育培训年度工作计划，规范内容、创新形式、严格管理、严肃纪律，确保教育培训效果。对基层党组织书记和党务干部，重点用好基层党支部书记培训简明教程，引导他们发扬“安专迷”精神，主动学政策、学理论、学制度、学方法、学经验，努力做党建工作的行家里手。对党员，坚持理论教育、党性锻炼和基本功训练有机结合，引导他们自觉传承红色基因、培养奋斗精神、练就过硬本领，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众

16、的先锋。（四）着眼各负其责、齐抓共管，织密党建责任体系。管党治党说到底是责任问题。当前，个别单位认为只要把生产经营工作完成好了，就代表党建工作搞好了；有的党组织书记把党建工作当成副业”，精力投入不够；部分领导班子成员履行党建一岗双责的意识和能力不强。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，把党建责任按岗位、按职责层层分解为可落实、可比较、可认定的具体工作任务,落实在日常经常和每个岗位，守好党建“主阵地”，种好党建责任田”。书记要履行好第一责任人责任，重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查；专职副书记要履行好直接责任，当好参谋、抓好落实，专心专责、聚精会神抓党建；班子成员要按照“管业务必须管党建”的要求，履行好党建一岗双责；两级党群部门既要在职责范围内抓好相关工作，又要注重协作配合，加强对基层党组织的系统管理和具体指导O（五）