公司学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案.docx

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1、公司学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，切实把公司全体员工思想行动统一到上级的决策部署上来，凝聚力量推动工作，现就资产经营公司学习宣传贯彻党的二十大精神，制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量和智慧凝聚到公司建功立业的目标任务上来，把精力和重点落实到提高服务意识和能力上来，引导教育公司全体员工牢固树立“四个意识，深刻把握两个确立，坚决做到两个维护，以饱满的工作热情、良好的精神风貌，为推进新时代公司各项工作全

2、面发展贡献力量。二、基本原则(-)坚持目标引导，统筹推进把学习宣传贯彻党的二十大精神和公司员工业务能力提升结合起来,强化知行合一，以二十大精神统一思想，武装头脑，指导实践。(-)坚持领导带头，以上率下积极发挥直属党支部中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，推动党员领导干部先学一步、学深一步，充分调动全体员工学习贯彻的积极性主动性。（三）坚持问题导向，注重实效把学习宣传贯彻党的二十大精神和推动解决实际问题结合起来，边学习边实践，把学习成效落在干事创业上，转化为推动公司高质量发展的强大动力。三、学习安排公司创新方法载体，运用“四种学学习模式，持续营造浓厚学习氛围,具体如下：（一）专家学者辅导学充

3、分依托学校专家学者资源，邀请专家学者就二十大精神进行专题讲解和分析解读，通过专家学者的辅导，让公司员工在学习培训过程中中领会二十大精神实质，提升工作能力。（二）党员带头示范学公司党员干部充分发挥先锋模范作用，以身作则、率先垂范，做到先学、先懂、先用。以党的二十大精神要点和关键词为牵引，对学习内容拉单列表，由党员同志带领公司员工每周三下午进行定期集体学习,做好学习笔记，加深学习理解感悟。（三）线上线下立体学充分发挥网络平台效能，采取线上学习、线下记录相结合的学习模式，引导大家利用微信公众平台、学习强国APP学习，做到每天学，进一步营造了学习教育的浓厚氛围，引领大家自觉把学习热情转化为投身公司事业

4、发展的强大动力。（四）研究讨论分享学在学习党的二十大精神教育过程中，不仅注重抓好学，还要认真抓好做，推动学习教育成果的实践转化。公司全体员工要坚持把学习党的二十大精神转化为推动工作的催化剂，通过结合自身工作实际,总结二十大精神在工作上的实践与应用，按照一周一员一分享的模式,广泛开展交流研讨并互相提出改进建议。四、保障措施（-）强化组织领导公司要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和政治理论学习的主要内容。由公司总经理作为第一责任人，亲自抓好方案的贯彻执行，公司办公室负责具体的组织实施，做到有计划、有步骤，稳妥实施。（二）确保学习实效公司领导干部、党员同志要带头学习，带头撰写体会文章，带头参加集中交流。全体员工要认真学习，深刻领会，坚持学习与工作实际相结合，撰写心得体会，将学习的成果转化为工作方法、具体措施和实际成效。