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1、XX团委关于开展2023年度志愿服务月活动的通知骸维只:为进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,深入推进公司青年志愿服务工作,团委经研究决定,开展2023年度志愿服务月活动。现将有关事项通知如下:一、活动主题以向雷锋学习、做快乐使者为主题,组织广大团员青年广泛开展志愿服务活动。二、活动内容及时间(-)开展志愿者招募活动各团组织在3月期间要认真梳理现有青年志愿者队伍情况,同时利用宣传栏、网络等载体广泛宣传动员,积极招募有志青年加入志愿服务群体,壮大志J器队伍,加强志愿服务活动管理。(二)开展“青春光明行“志愿服务活动1根据集团团委统筹安排,组织参与帮扶山村困难学生志愿服务活动。2.各团
2、组织要根据本单位实际,在3月期间自行开展形式多样的对内对外志愿服务活动。如:利用业余时间开展关心出差员工子女、捐资助学等关爱春苗行动;开展服务生病职工、关爱离退休老同志、扶贫帮困等雷锋爱心行动;开展环保科普、交通劝导、赛会服务等社会公益服务;开展办公环境维护、义务植树等绿色环保活动。(三)新员工入职五个一志愿服务面向2023年新入职员工,在3-9月期间,开展五个一志愿服务活动,帮助新员工尽快适应工作和生活新环境,熟悉相关岗位工作要求,融入企业文化氛围,尽早完成角色转换。具体内容包括:1发放一本生活指南。组织修订实用生活信息手册,在新员工集中培训班上集中发放,为新职员工的工作和生活提供一些有益的
3、参考和帮助。各团组织也可根据本单位实际,为新员工提供其他形式的生活帮扶。2 .组织一次谈心活动。各团组织书记要主动关心新员工,要与新员工开展一次谈心活动,介绍公司基本情况、团组织和青年工作开展的情况。了解新员工的特长和爱好,积极鼓励新员工参加各项青年活动。尽力帮助新员工解决在工作和生活上的困难,征询他们的意见W建议,并做好制度宣传和答疑解惑工作。3 .办一件实事。由团委统筹安排、各团组织密切配合,及时了解新员工在生活上、工作中的实际需求和存在的困难,为每位新员工办一件实事。例如:接站、帮助租房、完成一个小心愿等。4 .开展一次分享活动。在新员工集中培训班上,邀请优秀员工代表或先进典型讲述自己的
4、成长经历,分享经验与感悟。各团组织要结合自身工作实际,邀请本单位的先进员工与新员工开展座谈交流,向新员工传授适应新环境,完成角色转换的经验f口方法。5 .开展一次结对活动。根据新员工的实际需要,在本单位选择综合素质优秀的青年员工与新员工开展结对,签署结对协议。协议期内,老员工对新员工的工作和生活给予关心和指导。结对期满,要认真做好结对总结。同时,各单位可结合实际情况开展优秀师街平选趣。三、有关要求(一)加强领导,精心组织。各团组织要充分认识开展志愿服务月活动的重要意义,高度重视,加强领导,精心策划,确保实效;要合理高效运用有利资源,地域相近或参与相同工作项目的团组织,可以开展共建,联合组织志愿
5、服务活动;要将活动与青年安全生产示范岗、青年文明号创建活动相结合,团干部带头参与,积极服务职工群众,服务集团发展;要切实把活动作为教育青年、引导青年、团结青年的重要载体,进一步增强团组织的吸引力和凝聚力。(二)联系实际,务求实效。青年志愿者活动是团组织长期坚持建设的品牌工程,各团组织要把志愿活动与企业中心工作紧密联系起来,与服务职工、服务集团、服务社会紧密联系起来,务求实效。活动中要统一着装,青年亮身份、组织亮旗帜、工作亮特色,充分展示青年青春形象。(三)加强宣传,树立典型。要充分利用各种宣传平台,做好志愿服务月活动的宣传工作。积极报送新闻稿件和活动图片,展示活动开展情况和阶段成果发掘和培养一批青年志愿者骨干,树立优秀典型,促进优秀青年脱颖而出。于3-4月份集中宣传展示青年志愿服务活动和活动中涌现出的先进集体和个人事迹。(四)认真总结,推广经验。各团组织要及时总结活动中的好做法、好经验,并做好服务记录,进一步研究探索志愿服务的新形式、新方法,促进志愿服务活动品牌化。请各团组织于3月30日前报送青年志愿者队伍情况统计表,会同志愿者服务活动情况总结表和志愿服务活动的照片(JPEG格式)。联系人:XXX联系方式:邮箱:XX团委2023年2月18H