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1、年度培训计划NO: 01序号内容对象时间培训方式备注1IS09001:2000 标准基础知识讲解中层各级干部6月5日委外2如何实施IS09001 :2000标准讲解中层各级干部6月8日委外3文件的编写培训中层各级干部6月18日委外4质量管理原则与过程方法PDCA模式编写组成员7月21日委外5文件控制程序中层各级干部8月6日委外6检验员培训检验员8月20日内部7统计员培训统计员9月内部8员工规章制度培训全体员工9月内部9员工安全培训全体员工9月内部10“5S”执行要求培训全体员工9月内部编制:审核:批准:培训效果调查表NO:课程题目教员培训日期请您对课程作出评价1您对课程的看法:超出设想口符合设
2、想口 低于设想口2课程内容对您工作是否有所帮助:帮助很大口有些帮助口帮助不大口3课程的逻辑性: 强口 一般口 无口4课程时间长短:适中口 短口5课程的难易性:不易理解口 能理解口 听不懂口请您对教员的授课效果予以评价1知识水平:超出理想口 符合理想口低于理想口2课程组织:好口 一般口不好口3表达能力:好口 一般口不好口您对哪些题目感兴趣您对培训的组织的意见和建议员工培训记录表时间地点课时受教人数受教对象授课人培训内容注:培训人名单具体见签到表备i己录入日期培训需求申请单序号培训项目具体培训人员名单1ISO9001标准培训2文件编写培训3质量手册、程序文件培训4统计技术培训5内审员培训6岗位培训7新员工培训8检验员培训部门负责人意见签字/日期:主管部门意见签字/日期:备注部门:NO:培训效果考核表部门岗位工号姓名培训主题培训单位(部门)培训时间培训地点自我鉴定:签字:年 月日考核部门结论:考核部门:考核人签名:年 月 日主管部门意见:签名:年 月日备注:员工培训档案NO:序号姓名培训课题培训时间考核结果备注制表人/日期: