基层文化培训心得体会范文含基层工会文体骨干文化组织员乡镇综合文化站培训班2篇.docx

《基层文化培训心得体会范文含基层工会文体骨干文化组织员乡镇综合文化站培训班2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层文化培训心得体会范文含基层工会文体骨干文化组织员乡镇综合文化站培训班2篇.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、基层文化培训心得体会范文含基层工会文体骨干文化组织员乡镇综合文化站培训班2篇基层工会文体骨干培训心得体会范文（篇1）20xx年X月X日，因工作安排我有幸参加X工人文化宫第一批文体骨干培训班，非常感谢此次培训班给我提供了一个成长锻炼、展示自我的平台，也让我认识很多新的同事、新的朋友。学习的过程使我受益匪浅，引发了我许多思考，也使我找到了努力的方向。在此，就两周的学习心得做一个简短的交流。一目标明确、自信团结报到后我被安排了临时性岗位和任务，整个科室的工作氛围轻松活泼，从配合各位同事处理日常工作到跟班学习，各项工作都有条不紊的进行。无论是什么工作，大家都心往一处想、劲往一处使，保证工作高质量完成，

2、各位同事在自己的专业领域都有一定的成就，感受到了大家对工作和自身的规划都很明确，活力不失严谨，感受到了自身的差距，这是激励我自觉学习的动力。二、科学统筹、合理安排在跟班学习的两周里，对“宁工学堂”的公益课有很多触动，公益课已经常态化、广覆盖在职工群体中，课前有方案课后有总结，19门课程门门有特色，受到了广大职工的一致好评。印象最深刻是合唱团提高班，公益课基础班都是免费开放报名，人气高可以理解，但是合唱提高班入团要自费还得通过面试，职工积极参与报名，上课状态热情饱满，会根据老师安排的声部认真训练、和声，呈现效果不亚于专业水准，可以想象，合唱团员能长期保持较高且稳定的演唱水准，不仅需要团员自身长期

3、不懈地努力，还有科室成员和各位老师长期默默地付出。“宁工学堂”品牌的成功离不开各位领导和同事对课程门类精心地挑选、对代课教师慎重地敲定、对开课时间科学地安排。各班主任在工作岗位上认真负责、不求回报地默默付出，也是我学习的榜样。三、形式多样、谋求发展在调研游泳公益课时，领导提出文化宫应充分结合当前社会环境的发展趋势，通过各种有效形式和载体活跃广大职工文化生活，补充因场馆、教师或技术等问题不能开设课程的短板，可以邀请专业团队共同打造文化阵地。对我的工作有了启发，也解决了工作中遇到“有想法没办法”的问题，可以坚持“百花齐放、百鸟争鸣”的发展理念，老中青职工的需求都照顾到，以适应职工日益增长的精神需求

4、，将文化宫打造成职工日常打卡地。今后的文化宫有的绝非仅仅是情怀，而是要跟着时代的脚步，软硬件全方位升级，打造符合当下职工诉求的文体活动新标地，真正成为职工的“学校和乐园”。对此次培训提出一点不足之处：培训目标不够明确，就学员自己进行摸索、思考以及感悟到的层次、高度不到位，不知是否达到培训预期目标。建议在培训目标上继续细化、更有针对性、时间安排紧凑一些，可挑选几门精品课程进行跟班展示，文体骨干自选几门有针对性的课程进行跟班提高。此次培训任务重、收获多，我更加清楚地认识到了自身的不足，今后更要不断学习充电，提高自身业务能力。职工公益培训是一种渗透式、潜移默化的过程，需要一个漫长的过程才能体现出培训

5、结果。跟班结束回到工作岗位后，我将结合此次培训收获的经验结合自身工作实际，探索出一条符合实际的工作模式。文化组织员培训心得体会范文（篇2）经过整整4天的培训学习，使我对“x市1+3”文件精神和首都公共文化服务示范区创建工作有了全新的认识和更深刻的了解，增加了我对文化组织工作的兴趣和热情，学到了不少拿回去就能用的知识和技巧。这次学习，犹如打开了一扇窗，让我在一次次的感悟中豁然开朗。一对业务知识有了更深的理解和掌握此次培训区文委根据文化组织员的工作职能进行了有针对性的安排，共聘请了6位专业教师进行授课，课程有中国古典舞的审美法则与典藏作品赏析、中国传统文化概说、职场礼仪与个人素养提升、文化及其公共

6、文化建设等等，并通过集中授课、现场教学、交流座谈等多种形式对我们的理论水平和技能应用进行了全面提高。我从中学习到了很多文化业务知识，比如公共文化建设和管理、基层群众文化活动的组织与策划及合唱团队建设等等，使我对文化业务有了更深一层的认识和了解，对我的实际工作有很大帮助，提升了我的文化工作水平。通过不断的学习，更新了工作观念，从而创新工作思路，使我更加适应新时期群众文化工作发展的需要。二、对如何创建首都公共文化服务示范区有了更深的体会创建首都公共文化服务示范区，对X区是一次十分难得的机会，影响深远，意义重大。我觉得要扎实推进文化服务示范区创建工作，第一要加强组织领导，将任务层层分解，责任到人，确

7、保各项工作落实到位。第二要进一步建立投入保障机制，保障经费和配套资金要尽快落实，群众文化活动经费要予以保障。第三要进一步建立督导检查机制，创建领导小组要定期进行现场督导检查，按照创建任务进度安排，及时通报工作进度，建立考核机制。第四要创造良好的政策环境、舆论环境和社会环境，形成良好氛围和强大合力，要发挥群众组织的重要作用，动员全社会广泛参与文化建设，让更多群众了解公共文化服务体系的功能作用，吸引广大群众走进文化设施，共享改革开放带来的文化发展成果。三、要坚持学用结合我觉得要把业务理论学习和实际工作结合起来才算是一名合格的文化工作者，要理论联系实际，提升自己的文化工作能力和水平，充分实现和满足人

8、民群众日益增长的文体需求，同时也应该迅速提升文化队伍综合水平，实现内强素质、外塑形象，强化服务，这样才能充分发挥文体中心的职能作用。四、要加强自身能力的建设这次培训不仅提高了我的文化工作能力和管理水平，更激发了我做好文化工作及创建首都公共文化示范区的信心和决心。通过培训学习，自己对岗位有了新的认识，感到作为一名基层文化管理工作者，光尽心尽力地完成本职工作还不够，仅具备良好的业务水平还不完整，要适应时代的要求和形势发展的需要、履行好本职工作、行动付于实践，还必须加强学习能力、创新能力建设，提高自身素质。五、加强互相团结要更加自觉更加主动地做好文化服务。我觉得文体中心是一个业务性很强的单位，其中大部分工作需要镇、村有关同志的支持和配合，共同努力，才能完成。团结对文体中心工作非常重要，我作为文体中心工作人员更要提高自律能力，进一步树立文体工作者的形象。我的一言一行，不仅代表着个人，更应该处处为参加文化活动的群众人员起到模范带头作用。我一定树立良好的形象，着力服务意识，强化岗位责任。总之，这次培训我觉得时间虽然短暂，但收获却很大。我相信经过这次培训，对如何做好自己的本职工作，如何精心谋划好创建工作布局，如何努力投身到X区创建首都公共文化服务示范区都有了更为清晰的思路，同时也有了更强的动力。