安全生产管理知识辅导.docx

上传人:lao****ou 文档编号:232993 上传时间:2023-06-13 格式:DOCX 页数:5 大小:21.86KB
下载 相关 举报
安全生产管理知识辅导.docx_第1页
第1页 / 共5页
安全生产管理知识辅导.docx_第2页
第2页 / 共5页
安全生产管理知识辅导.docx_第3页
第3页 / 共5页
安全生产管理知识辅导.docx_第4页
第4页 / 共5页
安全生产管理知识辅导.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《安全生产管理知识辅导.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产管理知识辅导.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、安全生产管理知识辅导:事故处理一、事故调查处理原则(一)实事求是、尊重科学的原则对事故的调查处理不仅要揭示事故发生的内外原因,找出事故发生的机理,研究事故发生的规律,制定预防重复发生事故的措施,作出绑故性质和事故责任的认定,依法依责对有关责任人进行处理,而且也是为政府加强安全生产、防范重特大事故、实施宏观调控政策和对策提供科学的依据。这一切都源于事故调查的结论。事故的结论正确与否,对后续工作的影响非常重大。因此,事故调查处理必须以事实为依据,以法律为准绳,严肃认真地对待,不得有丝亳的疏漏。(二)“四不放过”原则事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有受到处理不放过;群众没有受到教育不放过;防范

2、措施没有落实不放过。(三)公正、公开的原则公正,就是实事求是,以事实为依据,以法律为准绳,既不准包庇事故责任人,也不得借机对事故责任人打击报复,更不得冤枉无辜。公开,就是对事故调查处理的结果要在一定范围内公开。它的作用主要有3个:一是能引起全社会对安全生产工作的重视;二是能使较大范围的干部群众吸取事故的教训;三是能挽回事故的影响。(四)分级管辖原则事故的调查处理是依照事故的严重级别来进行的。二、事故调查处理的依据事故调查处理是一项政策性、专业性、技术性强,涉及面广,严肃认真的行政执法工作,真正显示了“三个代表”重要思想的落实,是老百姓的切身利益的具体体现,也是国务院和各级政府安全生产监督管理部

3、门的一项重要职成。安全生产法第七十三条对事故调查处理的原则和要求作出严格的规定,并授权国务院制定具体的事故调查处理办法。现阶段根据我国有关法律、法规的规定,事故调查和处理主要依据特别重大事故调查程序暂行规定(国务院令34号)和企业职工伤亡事故报告和处理规定(国务院令75号)进行。目前,国家正在修改这两个法规,即将出台新的事故报告和调查处理条例。三、事故调查处理的目的事故调查处理的目的不完全是为了处罚肇事单位,追究事故货任人的责任,处理事故当事人,其主要目的是通过对事故的调查,查清事故发生的经过,科学分析事故原因,找出发生事故的内外关系,总结事故发生的教训和规律,提出有针对性的措施,防止类似事故

4、的再度发生,以警示后人。这是事故调查处理的真正目的,也是事故调查处理的重要意义所在。四、事故调查与处理的关系事故调查与事故处理,是两个相对独立而又密切联系的工作。事故调查的任务,主要是查明事故发生的原因和性质,分清事故的责任,提出防范类似事故的措施;事故处理的任务,主要是根据事故调查的结论,对照国家有关法律、法规,对事故责任人进行处理,落实防范重复事故发生的措施,贯彻“四不放过的原则要求。所以,事故调查是事故处理的前提和基础,事故处理是事故调查目的的实现和落实。事故调查处理,是事故预防工作的延伸。对事故不依法进行调查处理,一切事故预防的责任制就很难执行。安全生产事故是客观存在的,要搞清事故的真

5、相,唯一的办法是客观、公正地调查。坚持重证据,重调查研究,没有调查就没有发言权。只有通过调查分析,在充分掌握事故发生和发展过程中大量事实依据的基础上,才能进行严密、科学的逻辑推理、鉴定和确认,正确认识并找出导致事故发生诸多因素的内在联系和因果关系,从而才能最终作出事故原因、性质和责任的正确结论。五、事故性质的认定对事故性质的认定可依据国家法规和标准企业职工伤亡事故报告和处理规定、特别重大事故调查程序暂行规定、企业职工伤亡事故调查分析规则、企业职工伤亡事故分类标准等评定。事故的性质一般分为责任事故和非责任事故。六、事故责任分析事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的,进行责任分析的目的是使责任

6、者吸取教训I,改进工作。事故责任分为:1 .直接责任者:指其行为与事故的发生有直接关系的人员。2 .主要责任者:指对事故的发生起主要作用的人员。下列情况负直接成任或主要责任:(1)违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;(2)违反安全生产责任制和操作规程造成事故的;(3)违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的。3 .领导责任者:指对事故的发生负有领导责任的人员。下列情况负领导责任:(1)由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的;(2j未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的;(3)机械设备超过检修期或超负荷运

7、行或设备有缺陷不采取措施造成事故的;(4)作业环境不安全,未采取措施造成事故的;(5)新建、改建、扩建工程项目的安全设施,未与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用造成事故的。七、责任追究安全生产责任追究是指因安全生产责任者未履行安全生产有关的法定责任,根据其行为的性质及后果的严重性,追究其行政、民事或刑事责任的一种制度。(一)行政责任行政责任是指行为人因违反行政法或因行政法规定而应承担的法律责任。行政责任一般分为职务过错责任和行政过错责任。前者是指行政机关工作人员在执行公务中因滥用职权或违法失职行为而应承担的法律责任;后者是指行政管理相对人因违反行政管理法规而应承担的法律贵任。1 .

8、行政责任的种类(1)行政处分根据国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定第六条的规定,对国家工作人员的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除8种。根据企业职工奖惩条例第十二条的规定,对企业职工的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看、开除7种,并可给予一定的罚款。行政处罚警告;罚款:没收违法所得、没收非法财物;责令停产、停业:暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留。2 .安全生产责任的行政处分规定安全生产责任的行政处分主要是对职务性过错的制裁,它包括不作为失职处分和作为失职处分。国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(国务院302号令)

9、对各种不作为失职行为和作为违法、违纪行为的处分都作了明确规定:安全生产法第六章对安全生产监督管理人员的行政法律责任有明确的规定。主要有:(1)防范性工作失职处分;(2)确保中小学生社会实践活动安全的失职处分;(3)安全审批失职处分;(4)监督管理失职处分;(5)事故调查处理失职处分。3 .安全生产责任的行政处罚规定在安全生产法国务院关于特大安全事故行政货任追究的规定消防法矿山安全法建筑法环境保护法治安管理条例等法律、法规中,对违反安全规定或因违法行为造成事故的责任人(公民、法人或其他组织)的行政处罚,都有具体规定。(二)刑事责任刑事责任是指行为人因犯罪行为而应承受的,由司法机关代表国家所确定的

10、否定性法律后果。由于刑事违法的违法性质最为严重,故刑事责任也最为严厉。在我国,认定和追究刑事责任的主体只能是国家审判机关即各级人民法院;承担刑事责任的主体只能是刑事违法者本人。根据刑法中的规定,与安全生产有关的犯罪主要有危害公共安全罪,渎职罪,生产、销售伪劣商品罪和重大环境污染事故罪。其中危害公共安全罪是一类社会危害性非常严重的犯罪,是刑法分则规定的犯罪中除危害国家安全罪外,客观危险性最大的一类犯罪。罪名包括重大飞行事故罪、铁路运营安全事故罪、交通肇事罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、工程重大安全事故罪、教育设施重大安全事故罪、消防责任事故罪。在安全生产法中,追究刑事责任

11、具体规定为:1 .第八十条规定,生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的犯罪及刑事处罚。主要依据刑法第一百三十五条的规定追究刑事责任。具体的是对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。2 .第八十一条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的犯罪及刑事处罚。主要依据刑法第一百三十五条的规定追究刑事责任。具体的是对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。3 .第八十三条规定,违反安全生产法关于

12、生产经营单位的安全生产保障的犯罪及刑事处罚。主要依据刑法第一百三十五条的规定追究刑事责任。具体的是对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。4 .第八十四条规定,未经依法批准,擅自生产、经营、储存危险物品的犯罪及刑事处罚。主要依据刑法第一百三十六条的规定追究刑事责任。具体的是对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。5 .第八十五条规定,生产经营单位违反有关危险物品管理的规定及进行危险作业未安排专门管理人员进行现场安全管理的犯罪及刑事处罚。主要依据刑法第一百三十六条的规定追究刑事责任。具体的是对直接责任

13、人员,处三年以下有期徒刑或者拘役:情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。6 .第I1iA条规定,生产经营单位生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍不符合有关安全要求的犯罪及刑事处罚。主要依据刑法第一百三十六条和第一百三十九条的规定追究刑事责任。具体的是对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役:情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。7 .第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的犯罪和刑事处罚。主要依据刑法第一百三十四条的规定追究刑事责任。具体的是对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以

14、下有期徒刑。8 .第九十一条规定,生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的以及对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的犯罪及刑事处罚。主要依据刑法第一百六十八条的规定追究刑事成任。具体的是对直接成任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。9 .第七十七条规定,负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员不依法履行审批和监督管理职责的犯罪及刑事处罚。主要依据刑法第三百九十七条的规定追究刑事责任。具体的是对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以

15、下有期徒刑。10 .第七十九条规定,承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构出具虚假证明的犯罪及刑事处罚。主要依据刑法第二百二一,九条的规定追究刑事责任。具体的是对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;由于严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。11 .第九十二条规定,有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故除瞒不报、谎报或者拖延不报的所构成的犯罪及刑事处罚。主要依据刑法第三百九十七条的规定追究刑事责任。具体的是对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。(三)民事责任民事责任是指行为人违反民事法律、违约或者由于民法规定所应承担的一种法律责任。民事责任主要表现为财产责任,是一种救济责任,用于救济当事人的权利,赔偿或补偿当事人的损失,多数可通过当事人协商解决。民事责任大体可分为违约民事责任和侵权民事责任两大类。安全生产的民事货任主要是侵权民事货任,包括财产损失赔偿责任和人身伤害民事责任。在安全生产法中,有关民事责任的具体规定:1 .第七十九条规定,承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明,给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任。2 .第八十六条规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服