安全生产监督管理责任制.docx

《安全生产监督管理责任制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产监督管理责任制.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、安全生产监督管理责任制第一章总则第一条为严格落实安全生产监督管理责任，加强安全生产监督管理工作，全力遏制生产安全事故，按照中华人民共和国安全生产法、北京市人民政府关于印发安全生产“一岗双责”暂行规定的通知（京政发201338号）、北京市安全生产条例及安全生产监督管理岗位责任制的相关规定制定本制度。第二条本制度适用于公司本部及所属分公司。第二章职责划分第三条安全生产监督管理机构安全管理委员会是公司安全生产监督管理机构，设“领导机构”和“执行机构工第四条领导机构组成公司领导经营班子为安全管理委员会领导机构，公司主要负责人担任主任，安全主管领导担任副主任，其他班子成员担任组员。第五条职责分工一、主任

2、：主任是公司安全生产工作的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责，工作职责包括：1 .抓好本公司安全生产法律法规和有关安全生产决策部署的贯彻落实。定期研究部署本公司安全生产工作，及时提请本公司研究安全生产突出问题。支持、监督领导班子其他成员抓好分管范围内的安全生产工作。2 .把安全生产工作列入本公司重要议事日程，定期听取安全生产工作汇报（每季度至少一次），主持召开或者委托分管负责人主持召开安全生产委员会会议，研究部署安全生产规划的制定落实、安全投入、专项整治、隐患治理等重点工作。坚持将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时考核验收。3 .建立健全和督促落实本公司安全生产责任

3、制，把安全生产工作纳入绩效考核的重要内容，严格进行安全生产综合考核。4 .依法加强安全生产工作机构建设，明确本公司安全生产监管机构和人员，提供必要的工作保障。5 .按照法律法规和政策规定以及安全生产工作实际需要，足额安排安全生产经费预算；加强应急救援体系建设、重大隐患治理和安全生产宣传教育培训。6 .深入基层组织开展安全生产督促检查，指导并协调解决安全生产隐患排查治理、专项整治和“打非治违”等工作中的突出问题。7 .按照有关规定组织做好生产安全事故应急救援和善后处理工作，并认真组织落实事故调查处理意见。二、副主任：承担公司安全生产工作的统筹协调领导责任，并对分管范围内的安全生产工作负直接领导责

4、任：1 .协助公司主要负责人贯彻落实安全生产法律法规和有关安全生产决策部署，组织制定和落实安全生产管理政策标准和重大措施，研究解决安全生产工作中的突出问题。2 .受公司主要负责人委托，负责本单位安全生产委员会的日常领导工作；定期分析本单位安全生产形势，统筹组织本单位安全生产标准化建设、“打非治违”、综合考核、重大隐患治理和安全生产宣传教育等重点工作。3 .组织开展公司安全生产检查，督促指导公司有关单位认真落实安全生产决策部署和工作安排。4 .组织制定公司生产安全事故应急救援预案，加强应急救援演练，建立健全应急救援指挥体系。5 .依法组织有关部门对公司的生产安全事故进行调查处理，认真落实事故调查

5、处理挂牌督办制度，积极支持配合政府部门事故调查组的工作，并认真落实事故调查处理意见。6 .受公司主要负责人的委托，协调、支持、配合公司其他负责人做好其分管行业领域内的安全生产工作。三、分管各业务领域的班子成员具体工作职责包括：1 .抓好分管范围内安全生产法律法规和有关安全生产决策部署的贯彻落实。定期研究部署分管范围内的安全生产工作，及时提请公司安委会研究安全生产突出问题。2 .组织建立分管范围内的安全生产监督管理责任制，并报上级安全管理办公室备案，将安全责任层层落实。3 .督促指导分管机构建立健全安全生产责任制，认真落实上级行业主管部门和上级安委会有关安全生产工作部署。4 .支持分管机构加强安

6、全生产监管机构和队伍建设，帮助其改善安全生产工作条件。5 .组织开展分管范围的安全生产检查，督促抓好分管范围内涉及安全生产事项的行政许可、标准化建设和“打非治违”等重点工作，推动重大事故隐患和问题的整改。6 .坚持将安全生产工作与分管领域的业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时考核验收。7 .分管领域发生生产安全事故时，按照有关规定组织开展指挥救援和善后处理工作，并认真落实事故调查处理意见。第六条执行机构组成安全管理部门是安全管理委员会的执行机构，设负责人1名，负责公司与上级的工作对接；组员若干名，由所属分公司办公室主任或安全管理部门负责人担任，负责所在单位与公司的工作对接。第七条执行机构职

7、责安全管理部门负责落实安全管理委员会制定的各项要求，根据所在公司实际制定安全管理制度，并负责日常安全生产的监督、管理、检查、整改、反馈报告等工作，具体职责包括：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（S）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练，参与本单位发生的生产安全事故应急救援和善后处理工作；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

8、（七）督促落实本单位安全生产整改措施。第八条公司各部门人员职责一、部门及部门全体人员严格落实安全生产责任制，确保分管业务范围内全年无安全事故及负面社会影响事件。二、严格贯彻执行国家安全相关法律法规，严格落实上级及公司各项安全管理制度与规章。三、在部门职能范围内强化落实一岗双责规定，强化“谁主管谁负责”，“管业务必须管安全”的要求。各部门领导将本部门涉及的安全责任与工作要求细化落实到每名员工。四、部门领导组织开展日常安全教育与提示工作，逐步加强部门内的安全文化氛围，提高部门全体员工的安全意识。五、部门对其分管职能内所采购、使用、管理的公司资产、物资负责，应确保公司资产、物资的安全。六、部门全体员

9、工应安全使用公司各类办公设备及工器具,工作结束时必须及时关闭用电设备电源。公司办公室内严禁吸烟，严禁使用明火，严禁使用大功率用电器。七、部门全体员工认真执行公司行政管理制度中关于劳动纪律的相关规定，在日常工作过程中认真做好个人财务的保管工作，在工作外出期间遵守交通法规确保出行安全，在工作过程中严禁发生损害办公环境、工作氛围及公司利益的行为。八、部门负责人带领员工定期开展隐患排查与整改工作，对发现的隐患要积极整改并及时报告公司安全管理部门。九、部门积极推进业务领域内的安全管理工作，部门员工积极提出安全相关合理化建议，促进公司安全管理工作水平的提升。十、部门负责人是部门消防安全工作的第一责任人，认真贯彻执行公司消防安全相关规章制度，带领部门员工完成好部门消防安全、电器使用的自查及应急管理工作。十一、部门发生应急事件、事故时，部门领导应第一时间带领员工做好应急处突工作，并及时报告公司领导及安全管理部o十二、部门领导带领员工积极参加公司组织开展的安全培训、应急演练及各项安全活动，提高员工的安全意识与技能。十三、部门负责人是部门安全维稳及矛盾处置的第一责任人，在日常工作中及时化解人员间矛盾，对于矛盾事件力争做到“早发现、早制止、早汇报”。第三章附则第八条本办法由公司经理办公会批准后发布，自发布之日起执行。第九条本办法由公司经理办公会负责解释。