安全生产目标责任书综合管理部经理.docx

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1、2023年度安全生产目标责任书为贯彻落实国家安全生产法和地方政府安全生产的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理；控制风险，规范运作，持续提升”的安全生产工作方针，真正建立起“安全不留死角，责任无缝链接，全员共同参与”的安全生产管理和责任体系，坚决落实安全主体责任，防止各类生产安全事故的发生，确保公司年度安全生产目标的完成，特签订此安全生产目标责任书。综合管理部安全生产目标责任内容如下：一、目标责任1、杜绝燃气安全生产责任事故。2、部门内部不发生生产安全死亡事故和影响恶劣的事故，人身伤亡等重特大事故为零。3、安全责任事件为零。4、交通事故率为0。5、安全文件、通知的传达、签批、存档及时率10

2、0%o6、上岗人员消防应知应会率为100%o二、安全职责1、做好办公楼的防火防盗巡查及办公设施的安全运行工作，发现隐患督促整改。2、积极参加公司安全活动，传达公司及上级的安全会议精神，安全责任落实到人。3、对安全工作中存在的问题和隐患，不隐瞒、不放过、积极整改，妥善解决，如实记录，上报部门安全情况。4、做好本部门的危险源管理和查找，有处理、预防措施，落实责任人；参加紧急抢险预案演习和抢险维修。5、做好公司用电、电路检查管理工作。6、及时安排好节假日公司的值班工作。7、做好文件、档案及公章的安全管理工作。8、根据公司需求及时采购，做好调研，严把质量关。三、考核与奖惩1、本责任书由总经理负责组织进行监督考核，考核直接与公司月度绩效挂钩，用于安全生产目标考核奖惩兑现。2、安全生产控制指标第1、2、3项为考核否决项，对公司内部所有考核、评比、奖励等行使安全一票否决权，并依据公司相关制度严肃追责。四、期限2023年1月I日2023年12月31日（注：下一年度安全目标责任书签订完成前，本安全目标责任书持续有效。）常务副总经理：年月日综合管理部经理: