《市交警支队三查三看教育剖析材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市交警支队三查三看教育剖析材料.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、市交警支队“三查三看”教育剖析材料以下是出guo实用资料栏目的市交警支队“三查三看”教育剖析材料,供您参考,请点击出guo()查看。在“三查三看”教育活动中,通过第一阶段的学习和第二阶段听取意见、查找自身存在的问题和不足,对我触动很大。对照“三查三看”,即查作风,看学习真不真、团结好不好、务实行不行、创新强不强、纪律执行好不好;查工作,看思路明不明、方法对不对、措施实不实、发展快不快;查项目,看储备多不多、服务优不优、推进快不快、成效显不显。经过回顾反思,自己在理想信念、理论素养、思想境界、工作态度等方面存在着许多问题和不足。一、存在问题的表现及原因分析在学风建设方面,通过认真学习矛盾论、实践
2、论、反对自由主义等必读篇目以及党和国家领导人的重要讲话,感到自己原来学习的方法简单,学习的态度不端正,是肤浅的、不扎实的。体现在以往的学习没有做到理论联系实际,学习过程中没有思考、没有借鉴,没有用理论指导实践,还缺乏学习的自觉性。究其原因,一是缺乏奋斗目标,有安于现状,不求有功,但求无过的思想;二是没有创先进争优秀的斗志,不求最好,只求过得去。总的来讲就是没有认认真真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,没有用优秀党员的标准要求自己,理想信念缺失,把自己等同于普通群众,导致学习的积极性主动性缺失。在工作作风方面,回顾到办公室以来的工作,自我评价是没有尽力做好本职工作,没有很
3、好的履行岗位职责。办公室作为一个单位的枢纽,肩负着承上启下、协调左右、沟通内外之责。在工作中,我缺乏工作主动性,缺乏超前谋划意识,工作效率不高,领导推一下、动一下,只局限于日常事务性工作,没有很好的发挥办公室的职能作用。在团结干事方面,没有有效调动办公室人员的工作积极性,致使有的同志工作任务过重,超负荷运转,而有的同志无所事事,游手好闲。究其原因,在主观方面,一是自己没有认真思考过如何抓好办公室的工作,没有制定抓工作的具体措施,导致工作见子打子,头痛医头、脚痛医脚;二是没有用人所长,有的事情可以安排乙或丙去做,但不想安排他们做,而是总安排甲去做或自己去做,任凭乙、丙无所事事;在客观方面,办公室
4、的人员构成实在是不合理,10名民警、职工中43岁以上的有8人,最大的58岁,40岁以下的仅2人。加之部分同志由于业务能力、思想观念、纪律养成等原因,已无心做事或已胜任不了本职工作,所以,导致办公室工作很很难推动。在纪律作风方面,有“各人自扫门前雪”的思想,虽严格要求自己,但没有很好地履行抓班子、带队伍、促工作的岗位职责。对本部门人员纪律作风方面存在的问题不想提醒、不愿提醒,听之任之,总认为都是老民警、老资格,不用多提醒,反正有规章制度,靠自觉。.所以,在这一块上差距较大。究其原因,一是不想得罪人,总认为有的人是“死猪不怕开水烫”,你说了、要求了,也是白说白讲,不但不起作用,还得罪人,怕被他们骂
5、娘;二是自己对抓队伍的纪律作风建设重视不够、能力不强。没有采取有针对性的方法和工作措施,导致队伍的凝聚了、战斗力不强,影响了办公室整体功能和作用的发挥。在服务能力方面,总的来讲,没有很好地发挥办公室的整体服务功能,只注重一般性服务,总认为有些工作各部门会做或者应该他们自己做,办公室不应大包大揽。究其原因,一是没有充分认识办公室作为综合部门就是服务领导、服务机关、服务基层的,没有摆正自身位置,只想动嘴、不想动手;二是对办公室工作重要性认识不足,工作缺乏统筹和一盘棋思想,不注重能力建设。由于认识不到位,导致办公室工作一般化。“慢”字在我身上的表现是没有紧迫感,工作按部就班,效率不高。由于不注重学习
6、,导致办法、措施不多,本来一个早上就能完成的工作一天都完成不了。“难”字在我身上的表现是缺乏知难而进、知难而积极思考的意识,不积极主动想办法,而是等着领导指点。“满”字在我身上的表现是安于现状,缺乏只争朝夕的勤奋精神,工作只求过得去。“旧”、“漂”、“少”的表现就是缺乏创新意识,有过得去就行的思想。二、整改措施及努力方向通过听取意见、自我查摆剖析,找到了自身存在的问题和不足。在今后的学习、工作中,将明理想、砺斗志。实现思想观念、工作方式、精神面貌的根本转变,达到工作热情一团火,人与人之间和谐相处,同心同德抓好办公室工作的目标。一是按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、
7、坚持不懈地学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,对照新时期共产党员先进性标准要求约束自己,注重理论联系实际,学以致用,把工作热情和科学态度结合起来,用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的问题。解放思想、与时俱进、开拓创新,站在服务改革开放和“两强一堡”战略实施的高度,以新的观念、新的风貌,创新工作方法,努力把工作做深做细。二是坚持科学的态度和求实的精神,树立时间观念、效率观念、质量观念和团结干事观念。培养当天能办的事当天办,决不拖到明天,本周能完成的任务本周完成,决不拖到下一周,在办公室应该完成的工作决不带回家的能力和养成,提高工作效率。努力克服工作中的“慢、难、满、少”的问题。三是保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实做好各项工作,全心全意做好各项服务工作,努力克服工作中“旧”的问题。内容仅供参考