迎接二十大,优化法治化营商环境,服务保障高质量发展大讨论活动心得体会及优化法治化营商环境对照检视研讨交流会对照检查发言材料8篇.docx

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1、“迎接二十大，优化法治化营商环境,服务保障高质量发展”大讨论活动心得体会及优化法治化营商环境对照检视研讨交流会对照检查发言材料8篇“迎接二十大，优化法治化营商环境，服务保障高质量发展”大讨论活动心得体会开展“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动以来，我通过多种学习形式深入学习了习近平总书记关于优化法治化营商环境的重要论述，党中央、国务院出台的优化法治化营商环境的政策法规，中央政法机关关于优化营商环境的政策措施以及自治区党委领导讲话和自治区出台的文件等内容，在学深悟透上下功夫，打牢思想根基、总结学习心得、提升工作效能，为推进优化法治化营商环境贡献力量。作为检察院来讲，每

2、一名检察干警都有国家和人民赋予的权力，这个权力是用来为人民服务，保护良好的社会秩序和环境的，而一旦放松了对自己的学习教育，就有可能误入歧途。因此，我们自身的廉政建设要常抓不懈，勤政、廉政的学习教育工作要警钟常鸣，要把优化经济发展环境和机关作风整顿与党风廉政建设紧密结合起来，切实加强内部监督，自觉接受社会监督，促进党风廉政建设不断取得新的成绩。一要解放思想。思想是行动的指南要进一步转变观念,确立以开放带动经济发展的方法思想，个性在招商引资问题上，要确立既要引得进，更要留得住的思想，正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关联，求长远利益；让局部利益，求全局利益，除法律、法规有特殊规定外，为营商做

3、好法律环境，创造一个良好而宽松的经济发展环境。二要抓好宣传。加大力度，拓展对外宣传，扩大对外影响，是招商引资工作中必不可少的重要环节。由此，在营造优裕的投资经营环境工作中，务必先声夺人，把投资融资气氛搞浓。既要大力宣传已出台的各种优惠政策和本地经济、区位以及资源优势，更要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感。同时，对那些影响和破坏经济发展环境的人和事应及时给予曝光，对合法经营予以保护，促进营商良好的环境促发展，以获得更好的正面效应。三要搞好服务。环境优的标志之一是服务好。落实到我们每个人头上就是要进一步转变工作作风，合理划分事权，明确职责分工，实行政务公开，从体制上解决办事环节多、效率低的问题

4、，创造一个满意的生产生活环境和经营环境。四要管好秩序。优良的投资经营环境离不开稳定的社会秩序和良好的市场秩序。检察院作为政法部门要切实维护投资经营者的合法权益，对重点企业、外商及个体私营业主实行治安保护。要严厉惩处执法腐败行为，重点是整治有法不依，知法违法的行为，要从快查处，严厉打击。为创造良的投资经营环境提供法律支持和保护，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！第二篇通过此次“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动，对今后的工作中在营商环境工作有了一定的启发。我感觉到优化营商环境不单纯是一个政府机构或一个系统，而是要靠我们所有人的共同努力改善营商环境，从宏观上看是地区政

5、府、行政管理机关的管理行为，但是如果没有我们每个工作在政务服务一线人员的积极参与，我想也很难得到真正的改善，习近平总书记也提出殷切嘱托：“在谋划地区改革发展思路上下功夫，在解决突出矛盾问题上下功夫，在激发基层改革创新活力上下功夫”。所以要靠我们每个工作在政务服务一线人员的积极参与，才能得到真正的改善，我认为我们应当做好以下几点：一是要加强营商环境理论学习，不断提高自身的素质。狠抓营商环境作风建设，这不仅是个人自我教育和提高的过程，也是每个基层服务人员的工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用理论武装头脑，才能做到在思

6、想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。二是转变工作作风，提升自己的精神面貌。一个好的工作作风是所有的工作的基础。只有好的作风才能给身边的人一个积极向上的信号，从而形成一个良好的一工作氛围，在大家都以这种良好的工作风开展工作时，营商环境的整体氛围自然而然的就会得到改善。三是自觉维护营商环境，约束自身行为。营商环境的好坏是靠每个人去维护的，提升营商环境也是如此，要口寸刻注意自己的行为，做到行的正，走的端，树立起良好的单位形象，不给单位抹黑，不以权谋私，不做私下交易。那么一个良好的营商环境是很容易建立起来的。四是提高政务服务意识，端正工作态度。

7、无论身在单位什么样的岗位都是为群众与企业服务的，只有我们大家注意到提高自身的政务服务意识并有意识的去做的时候，政务服务质量自然也就上去了，政务服务质量上去了，前来办事的人民群众的满意度自然也就上去了。人民群众自然而然就会喜欢和我们打交道，营商环境自然而然就提升上来了。通过此次学习，我将在今后的工作中努力转变工作作风，约束自身的行为、提高自身的营商环境意识和政务服务质量，做到严谨、律己、热情、细心的对待自己的工作为单位营商环境的优化提升尽自己的最大的努力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！第三篇“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动开展以来，我通过多种学习形式深入学习

8、了习近平总书记关于优化法治化营商环境的重要论述，党中央、国务院出台的优化法治化营商环境的政策法规，中央政法机关关于优化营商环境的政策措施以及自治区党委领导讲话和自治区出台的文件等内容，聚焦三个方面认真进行学习研究：一是为什么要优化营商环境，优化营商环境的重要意义是什么；二是优化营商环境要干什么，如何定义优化营商环境；三是优化营商环境要怎么干，营商环境不务虚功，一切在“干”。一、为什么要优化营商环境营商环境是关键竞争力，事关城市未来发展，是贯彻落实中央改革决策部署、省委改革工作要求和市委“一号改革工程”工作要求的有力实践。营商环境是一个地区思想解放程度、对外开放程度、市场发育程度和执政水平的综合

9、体现，是城市生产力、竞争力、吸引力的重要衡量尺码，是扩大对外开放和高质量发展的根本和关键所在。二、优化营商环境要干什么取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。我们优化营商环境，就是要取法其上、高标定位，敢与最强者比拼、敢与最快者赛跑，对标学习深圳优化营商环境具体做法。以系统思维打造效率最高、服务最优、收费最低的政务服务环境；以市场化思维打造资源跟着项目走的要素环境保障；以有解思维打造让企业家放心投资、舒心经营的市场监管环境；以法治思维打造最具安全感的社会法治环境；以生态思维打造一切活力充分流动、竞相迸发的创新创业环境。三、优化营商环境要怎么干优化营商环境要找准群众和企业办事过程中最盼、最烦的事

10、情，看看营商环境中还有哪些痛点、难点和堵点，从思想、作风、能力、制度等层面挖出病根，点到穴位、改到关键处，全面提升服务企业、服务群众的水平，真正让一流的营商环境成为某某区最大竞争优势。我认为优化营商环境重点可以从以下四个方面入手。一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进一步转变观念，确立以开放带动经济发展的战略思想，特别在招商引资问题上，要确立既要引得进，更要留得住的思想，正确处理对外来投资者让利的“得与失关系，牢固树立让外商发财，求本地发展，让眼前利益，求长远利益；让局部利益，求全局利益，让经济利益，求社会效益的观念，放胆放手求发展。二要抓好宣传。加大力度，拓展对外宣传，扩大对外影响，是招

11、商引资工作中必不可少的重要环节。由此，在营造优裕的投资经营环境工作中，必须先声夺人，把投资融资气氛搞浓。既要大力宣传已出台的各种优惠政策和本地经济、区位以及资源优势，更要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感。要通过新闻媒体宣传，不断增强开放意识和融资功能，促进招商引资工作取得更大成效。同时，对那些影响和破坏经济发展环境的人和事应及时给予曝光，以获得更好的正面效应。三要落实政策。优惠政策对外商无疑具有很强的吸引力，但要使冲着优惠政策而来的外商留得住、扎下根还得靠政策的落实与兑现。信誉是招商之本，承诺贵在落实。因此，要根据新的形势、新的实际情况制定和完善新的政策。对近几年来已出台的各种优惠政策，要

12、进行一次全面清理，并作适度修改，做到能变则变，能宽则宽。同时，有关部门必须作好承诺，一经承诺，就要确保不折不扣兑现，还要保持承诺政策的连续性。四要完善机制。优惠政策的落实，执法行为的公正与规范，仅靠部门自觉行动和自我约束是不够的，必须从体制上加以保障。要进一步完善优化经济发展环境保障机制，使之更好地适应新经济形势发展的需要。真正为企业及投资者营造一个公平、公开、公正的市场竞争环境，使经济发展环境不断优化，经济保持持续、健康、稳定发展。优化法治化营商环境对照检视研讨交流会对照检查发言材料根据县纪委、县委组织部相关要求以及党组统一安排部署，会前，我深入学习了XX书记在全县营商环境大会上的讲话精神,

13、学习了县委组织部相关文件。结合自身思想和工作实际，对照全县营商环境存在的五方面问题，深刻剖析自身存在的问题和不足,认真查找产生问题的原因，明确了努力方向。现将对照检查汇报如下：一、存在的问题和不足（一）个人诚信方面。有时存在搞形式主义、作表面文章问题。例如，在撰写工作汇报、报告等材料过程中，主观上热衷于谈成绩，不愿意提问题，怕多提问题领导或上级不满意，导致有时不能全面反映工作实际情况。（二）工作效能方面。有多一事不如少一事的想法，首问负责制坚持的不好。例如：处理来电来访时，经常以不是自己分管的工作为借口，直接将电话转至涉及业务科室或分管领导，简单充当了“传声筒”，造成服务质量和工作效率不高。（

14、三）工作作风方面。工作作风还不够扎实，满足于现状，业务知识不足、业务学习不够。例如：在工作中用到什么业务知识才开始学习，而不是学习后将知识运用到工作中，对业务知识的掌握求精求深不够。（四）担当负责方面。有时对待工作任务存有畏难情绪，不敢担当、不愿负责。例如：脱贫攻坚以来，综合方面的业务较为繁杂，要随时向上级提供各种文字材料，经常要加班加点工作，在面对繁重复杂的工作时，有时只求速度不求质量，甚至存在“交卷”就万事大吉的思想。缺乏求真务实的工作态度。总认为工作差不多就行，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。归根到底，就是没能把“四个意识”融入到骨子里

15、。（五）规范权力运行方面。对分管业务工作强调落实的多，对落实质量关注不够。例如：对于分管的文件收发工作，没有做到严要求、常督导，导致个别时候文件收发不及时、不到位现象。（六）抓落实不够到位。工作布置多，跟踪督促少，深入检查不严，具体落实不够。以会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少，采取多种方式推动工作的办法还不够。（七）自我约束力落实不够坚决。在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。特别是在三改一拆方面，有些存量违建因为历史原因，主观上就不愿意介入调查处置，给工作带来一定负面影响。（A）偏重于追求短期成效，缺乏长远谋划，工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风，对现代信息技术、经济理论、金融知识等知识储备不足，掌握不够。二、原因分析（-）思想认识不深，政治站位不高。干工作时存在业