浙江教师涨工资最新消息,浙江乡村教师支持计划生活补助政策和标准.docx

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1、2019年浙江教师涨工资最新消息,浙江乡村教师支持计划生活补助政策和标准浙江教师涨工资最新消息,浙江乡村教师支持计划生活补助政策和标准浙江教师涨工资最新消息,浙江乡村教师支持计划生活补助政策和标准今年年初，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工

2、资标准提高10%o此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。1 .小学教师工资调整办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。2 .工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。3 .奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，

3、直至考核合格的次年1月继续发放。4 .补助工资1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资：5,逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资3,逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资70,按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。新参加工作人员基本工资确定方法。高中、技校、中专以办事员确定;以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

4、6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费退休前工资80%o商业险种推荐：太平稳赢二号两全保险（分红型）“稳赢二号”最大的亮点无疑是突破性地增添了一笔高额祝寿金。最早至客户60周岁时，公司将额外返还一笔100%保额（基本保险金额和累积红利保险金额之和）的生存金给客户，可以作为养老、医疗、旅游等资金需求的有效补充，对老年生活而言，可谓一笔丰厚的养老资助。对于这笔保险金，客户可以在年满60周岁时即时领取，也可以选择将其继续留存在太平人寿，进行累积生息，或转入万能帐户。据悉，该产品缴费方式包含宜缴、3年期、5年期、10年期等数种，其中，10年期缴费的起售额度相比“稳赢一号”大大降低,适宜人群进一步拓宽。