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1、法院领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料范文按照中共XX市委巡察工作领导小组下发市委第X巡察组关于巡察XX区人民法院党组的反馈意见XX巡通(XX)X号的要求,围绕市委第X巡察组关于巡察XX区人民法院党组的反馈意见,针对巡察反馈的问题,真改实改、全面整改,召开巡察整改专题党组会及民主生活会,领导班子检视剖析情况如下。一、思想认识开展政治巡察是一项严肃的、刚性的政治任务。人民法院首先是政治机关,必须提高政治站位,深刻认识教育整顿的重大意义,切实把思想和行动统一到党中央和省、市、区委各项部署要求上来。班子充分认识到,开展政治巡察是四个方面“必然要求”:一是从政治上建设法院队伍、确保忠诚纯洁可靠
2、的必然要求。政法队伍是党和人民手中的“刀把子”。政法队伍的政治忠诚,直接关系党的执政地位,关系国家长治久安。坚定信念、对党忠诚,是党和人民对政法队伍的一贯要求。人民法院是党领导下的国家审判机关,只有坚持党的领导,贯彻中央决策部署,才能确保人民法院始终沿着正确方向前进,才能充分发挥人民司法的优越性。开展政治巡察,就是要筑牢政治忠诚,教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”,拥护“两个确立”、做到“两个维护”,始终做到听党指挥、忠诚使命。二是坚持全面从严管党治警、推进法院队伍自我革命的必然要求。勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格和最大的优势。开展政治巡察,是我们推进自我革命的一项重要途径
3、。要清醒看到:当前我们的队伍主流是好的,但仍有极少数干警素质不高、执法司法不严、不公、不廉,不排除仍有害群之马隐匿。全面从严管党治警永远在路上,开展政治巡察就是要发扬彻底的自我革命精神,坚持刀刃向内、刮骨疗毒,补齐法院队伍短板弱项、校正法院队伍前进方向,在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁队伍,进一步树立新时代法院队伍的良好形象。三是践行人民至上理念、更好回应人民群众新期盼的必然要求。在党史学习教育动员大会上强调,“历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山随着法治进程的加速推进,人民群众对更高层次公平正义的需求更加多元,对司法为民、公正司法的需求更加迫切,人民法院依法定纷止争、维护公平正
4、义的职能作用更加凸显,这就对人民法院工作提出了新的更高要求。人民群众是法院工作最深广力量源泉、最坚强根基支柱。巡察整改最终还是要落脚到为人民群众办好事、让人民群众得实惠、着力解决群众“急难愁盼”的问题上。开展政治巡察就是要坚持以人民为中心,从群众最期盼的事情做起,从群众最不满意的地方改起,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是推动法院队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。面对百年未有之大变局,党和国家需要一支信念坚定、忠诚担当的法院铁军维护稳定;实现“两个一百年”奋斗目标,人民群众需要一支本领超强、作风过硬的政法铁军保障安居乐业。必须清醒看到,当前我们队伍在思想观念、素质
5、能力、纪律作风等方面与还存在诸多问题,特别是自觉服务党和国家大局、预测预警预防各类风险、应对复杂情况的意识和能力有待提高。开展政治巡察就是要主动适应新形势新任务,补齐短板弱项,提升干警的专业化能力水平,为建设现代化经济强区美丽XX作出更大贡献。本次巡察开展以来,全院干警主动审视问题,自觉整改不足,党性修养得到锤炼、法纪意识不断增强、精神面貌焕然一新,拒腐防变的自觉性、坚定性进一步增强,理想信念进一步筑牢,纪律作风进一步好转,干事创业热情进一步激发,队伍整体素质和革命化、正规化、专业化、职业化的能力水平得到有效提升。总之,政治巡察绝不是“一场雨”、“一阵风”,而是一项重大的政治任务,是检验我们“
6、四个意识”强不强、“两个维护”坚决不坚决、“党性修养”坚定不坚定的一次政治大考、忠诚大考和党性大考。院党组作为政治巡察的主体和对象,必须以上率下,坚决扛起这一重大政治责任,全力落实中央、省市区委部署安排,以巡察整改的实际行动和成效体现对党忠诚、检验过硬作风、展现良好形象,向党和人民交出一份合格答卷。二、存在问题(-)学习贯彻落实法治思想,推动人民法院高质量发展不够到位方面。主要查摆是否存在对法治思想学习理解不够深入,贯彻落实是否有差距;审判工作程序执行是否严格;责任担当意识、履职尽责能力与岗位要求是否存在差距;意识形态工作开展是否扎实等。1用法治思想指导法院工作有差距,在学习新时代中国特色社会
7、主义思想和法治思想上的教育引领不够到位。队伍教育整顿开展不够深入,干警参与不够积极,涉法涉诉信访问题化解效果不佳。工作质效不够均衡稳定,质效排名忽高忽低,干警队伍出现管理松懈、凝聚力不强的现象。2 .人民至上的司法理念树得不牢,个别干警责任意识不强,对群众利益关注、保护不够。案件调解及判后答疑不够,导致上诉率高、服判息诉率低。执行案款发放不够及时,部分群众胜诉权利不能得到及时兑现。案件管理和进度把控不够严格,个别月份结案率指标同比下降较为明显。3 .法官业务素质不高,司法能力不强,专业法官会议指导职能和分管领导监管职能发挥不够充分。比如,个别法官在办案中存在法律规定认识偏差、对案情分析研判不够
8、、判决认定事实错误等情形,造成当事人上诉上访。4 .意识形态工作存在形式主义的现象,院党组对意识形态工作投入不足,缺乏计划,落实不到位。由于意识形态工作的弱化,导致个别干警政治意识不强,缺乏辨别大是大非的能力。(二)按照全面从严要求,履行管党治党责任,纠治不正之风存在差距方面。主要查摆“一岗双责”履行是否到位;党风廉政建设工作开展是否扎实等。5 .党组书记第一责任人履责“松二新任党组书记9月初到院以来对全院党风廉政建设情况掌握不够全面细致。原党组书记抓班子带队伍力度不足,风险防控不够扎实。队伍违纪问题频发,多名同志违纪违法收到处理。警示教育、约谈提醒等工作履行不够到位。6 .班子成员履行一岗双
9、责“软,有的班子成员自身要求不严,腰杆不硬;有的态度不明朗,要求不具体。个别班子成员分管领域干警违纪问题突出。由于班子成员履责不力、管理不严,干警对班子信心信任缺失。7 .对形式主义、官僚主义问题整治力度不够。一些制度作用发挥不够充分,有的制度没有能够完全执行。有的合议庭存在合而不议的问题,部分案件的笔录中,有的合议庭成员仅表示“同意”,未发表具体意见。便民措施不够便民,比如,四马路法庭房舍破旧,群众办事不方便、干警工作条件艰苦。8 .纠治“四风”效果不够明显。存在违规发放信访补助的问题。同时,司法救助款列支不规范,存在在救助资金支付使用过程中,未在本单位账户列支而在人民保险公司列支,院内财务
10、账目未体现救助对象的情况。(三)党建工作存在薄弱环节方面。主要查摆党内政治生活标准执行是否严格;党建基础工作开展是否扎实;人员调配是否合理等。9 .党内政治生活不够严肃。院党组铝箱政治领导责任及把方向、管大局、保落实的作用不够。在工作中党政不分,存在以党组会代替行政会的现象。民主生活、组织生活质量不高,查摆问题不够深入,多是以建议代替批评,以业务工作代替党性担当。10 .人事制度执行不够严格。院党组班子超配问题亟待解决,院内的中层干部及重要岗位亟待交流。对一些具体制度的执行和落实不够规范彻底,影响干警工作积极性的同时也增加了廉政风险隐患。11 .党建基础工作不够扎实。院党组对党建工作研究不够,
11、部署不实,抓得不紧。组织生活落得不实,“三会一课”、主题党日开展不够认真。发展党员、退休党员管理等工作还存在一些不到位、不规范的现象。三、原因剖析针对查摆出的问题,经过深入剖析,主要原因有:(一)“政治三力”不够强。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强,对法院首先是政治机关的核心定位认识理解不深刻,一定程度上认为法院是以审判执行业务为主的机关,觉得讲政治太远太空,因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象,不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车、不善抬头看路,导致落实中央重大决策部署不全面,履行政治责任不到位,
12、发挥政治功能不理想。(二)宗旨意识树得不牢。在站稳人民立场方面的坚定性和主动性有待增强,把人民需要、人民满意作为所有工作出发点和落脚点的意识不够强烈,导致司法政绩观错位,对立案难、执行难、送达难等一些人民群众关心关注、反映强烈的突出问题解决不彻底。对于基层和人民群众的所需所盼了解不够深入,形式主义、官僚主义思想尚未根除,与法官干警的联系不够紧密,群众观点树得还不牢,缺乏为基层谋事创业的担当精神和责任意识,谋利益、解难题的真招实招不多。(三)党性锻炼有所放松。院党组成员都经过了党的长期培养,感觉党性修养已经坚定、成熟,但随着工作量越来越多,平时静下心来接受党的教育时间少了,同志们的主动性和积极性
13、有所减弱,忧患意识、革命意志下降了,个别同志临近退休存在“松口气“歇歇脚”思想倾向,进取意识淡化,工作热情减退,满足现状、因循守旧,不求有功、但求无过,干事创业的积极性和主动性有所减弱。主要在于没有牢记初心使命,没有始终如一地把党性修养内化于心、外化于行、带动工作,改造主观世界的主动性还不强。(四)作风观念不够严实。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不够坚决,没能时刻站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。同时,没能时时处处以党员标准严格要求自己,存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象和
14、“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,对“四风”问题抵制力度还需加强,防范“四风”的制度笼子还需扎紧。(五)廉政底线意识不牢。领导班子成员认为自己受党教育多年,做人做事能够秉持公心,致使脑中的廉政弦没有时时绷紧,织密廉政“防护网”的意识没有跟上当前从面从严治党的高压态势,紧抓党风廉政建设的意识和水平还需进一步转型升级。部分班子成员对把纪律和规矩挺在前面、严守党的纪律规矩的认识产生了一些懈怠和麻痹思想,没能真正用制度管人管事管权,使有的制度只是写在纸上、挂在墙上,或者在制度执行过程中发生偏移,这就很容易发生工作松懈、问题反弹。四、整改措施(-)坚定理想信念,始终做到政治合格整改措施:一是增强
15、政治定力。不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,始终坚持“两个维护”,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,党组成员一定要认真进行研究讨论,积极发言,充分发表意见。实事求是开展经常性
16、批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。整改时限:20XX年XX月底,长期坚持。(二)践行为民宗旨,全面提高履职效能整改措施:一是发扬奋斗精神。转变和改进工作作风,坚持务实重干勇争先,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,全力抓落实、创一流、争上游,干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。二是狠抓执法办案。规范立案工作,全面落实立案登记制,积极推行网上立案、自助立案和跨域立案,健全规定时限立案审查和一次性告知制度;强化审判监督管理,继续加强审限管理和案件评查,进一步规范法官自由裁量权,统一法律理解及适用,严格裁判标准;着力健全源头解决执行难工作机制,强化执行联动,创新执行举措,强化执行权威,最大限度兑现当事人合法权益。三是强化民生司法保障。秉持“百姓事无小事、百姓案无小案”理念,狠抓审判执行第一要务不放松,严格落实司法办案主体责任,全面提升案件质效。认真贯彻以人