精选2023在全市消防装备维护培训班开班仪式上的讲话.docx

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1、2023在全市消防装备维护培训班开班仪式上的讲话大家好，很高兴来参加这次消防车辆装备维护员培训班的开班仪式。此次培训班旨在加强消防救援队伍装备人才队伍建设，提高装备维护员对装备器材的应用能力和临机处置能力，充分发挥装备器材的最大效能，实现人与装备最佳结合,推动装备管理正规化建设，培养一批“会维修、会管理、会示教、会指导”的后勤装备队伍，积极推进*市应急管理体系队伍建设。一、守牢初心，把握机会增本领，在深学细悟上自觉竞跑“工欲善其事，必先利其器”，性能优越、安全的装备是完成应急救援任务的保障，直接关系着队伍每次抢险救援的成效，现代装备有着多元、多变、智能的特性，随着无人机、灭火机器人、多模复合生

2、命探测仪等高端设备引入消防救援工作，对消防队伍建设中装备维护员的整体能力要求越来越高，这就要求全体装备维护学员：一要抓好机遇提能力。新使命呼唤新担当，只有低头沉心做事，才能抬头看到更远，大家要端正思想、提高站位，珍惜学习机会，以提升自身核心能力向更高层次发展为目标，驱动战斗力新跃升；二要把好方向破难题。大家要梳理好平口寸工作中遇到的难点堵点，带着问题去学，致力破解关键环节“卡脖子”问题，认真钻研，虚心请教，互相交流，力求做到举一反三，触类旁通，争取在此次培训中将疑点难点问题“一网打尽”；三要向好赋能再钻研。俗话说“师父领进门，修行在个人”，在各大消防行业职业技能大赛中，消防装备维护项目中参赛者

3、展现出的能力和风采是大家有目共睹的，其背后的付出自然常人不可见，希望各位同志要加强在工作中的钻劲，以驰而不息、久久为功的韧劲行稳致远,进而有为。二、找准靶心，直面挑战勇担当，在提能强质上加速抢跑后勤工作，前延保障。总队召开2023年党委扩大会议，在全省消防救援工作和队伍建设的总体思路中特别提到：”要紧盯后勤建设这个主轴，让保障有力成为新时代*消防的协奏曲”。当前，我国消防队伍建设面临着“全灾种、大应急”任务需要，全面提升装备维护员的履职能力和后勤队伍综合素质是当务之急，消防装备维护工作点多面广，涉及到*、*等诸多内容，对维护员的能力素质是一种挑战，全体参训学员要在培训中做到：首先是提高思想意识

4、的主动性，一味的“等、靠、要”显然无法跟上时代要求，大家要准确识变、科学应变、主动求变，在主观意识上要积极靠前，拧紧做好后勤保障的“螺丝钉”，迅速适应新时代消防发展的新形势；其次是提升技术能力的专业性，通过此次培训要查漏补缺，不管是简单的水泵维修还是高精尖车辆的维护保养，都要做到“会用、会修、会管“，力求做好消防保障环节中的“关键一子”，确保跟上现代化消防队伍建设的步伐；最后是强化业务能力的全面性。适应新时代的作战需求，练好“基本功”，不断提升装备维护的综合能力，向“全方面、全要素”发展，让个人实力标准硬起来、实起来，才能在后勤保障中拿出“好招数”，适应当前大练兵、大比武、强作战的大趋势、新常

5、态，回答好新时代*消防现代化新征程的答卷。三、筑牢匠心，精益求精攀高峰，在创新破难上争先领跑习近平总书记在中共中央政治局第三次集体学习时强调新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，要把握大趋势、下好“先手棋”。随着科学技术的不断迭代和创新，消防车辆装备也在不断的更新，传统的装备维护技能显然已经不能满足当前科技发展的趋势，装备维护工作对维护员的要求己经发生了质的变化，所以可以看到，此次培训课程设置，邀请了*科研团队为大家授课，科技含量非常高，希望大家：一要聚焦主责主业，不断提升业务能力。全体学员要对标主力军、国家队的职能定位，牢记主责、聚焦主业、着眼实战，认真钻研装备业务，提升装备能力水平。二要勇于革

6、新创造，引领先进技术。开展灭火救援装备小革新小发明活动，根据实战需求，借鉴先进技术，革新发明新型装备，提高装备科技含量和作战效能。三要加强成果转化，切实发挥传帮带作用。要将学习的成果带回各单位，学以致用，教育引导指战员熟练操作维护装备，实现人与装备的最佳结合。同志们，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是国家综合性消防救援队伍整合改革的关键之年，更是全省消防救援事业高质量发展的奋进之年。希望大家保持“开局即冲刺”的紧张状态，信心上“再充电”，认识上“再校准”，能力上“再武装”，在此次培训中把只争朝夕、比学赶超的氛围营造得更浓，把脚踏实地、干事创业的干劲鼓得更足，确保学有所得、学

7、有所长、学有所成，为全面推动*消防救援工作和人才队伍建设向现代化水平前进贡献自己的力量。2023年局机关意识形态工作计划目录一、总体要求二、工作原则三、工作计划（一）切实加强组织领导（二）大力推进理论武装工作（三）开展精神文明创建活动（四）维护网络意识形态安全（五）做好意识形态领域重大问题处置（六）加强意识形态工作队伍建设四、加强督导考核为深入学习贯彻党的*大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据各级相关文件精神，结合我局工作实际，制定2023年意识形态工作计划如下：一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜

8、、关乎道路、关乎国家政治安全。住建局抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，局党组领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党组书记是、局

9、长是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、工作计划（一）切实加强组织领导局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制

10、度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。（二）大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。1、认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进党史学习教育成果转化，结合当前“八扬八治”深化作风建设活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内开展中心组集中学习不少于12次。2、抓

11、好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的*大精神习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3、按要求完成好党课参考等书籍征订任务。（三）开展精神文明创建活动1、以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。2、深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“

12、三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。3、积极开展精神文明创建活动。围绕住建审批服务,积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。4、以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。5、充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。（四）维护网络意识形态安全1、建

13、立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2、做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。（五）做好意识形态领域重大问题处置1、坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析

14、，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。2、对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防

15、止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。（六）加强意识形态工作队伍建设党组要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1、加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。2、畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3、严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律

16、的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。四、加强督导考核（一）在上级党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。（二）督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。（三）要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。202