精选XX县残联20XX年度人才工作述职报告.docx

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1、XX县残联20XX年度人才工作述职报告2023年，县残联在县委、县政府的统一领导下，坚持党管人才原则，围绕服务经济、服务发展，积极开展人才工作，现将工作情况报告如下。一、工作落实情况1、落实党组主体责任，部署人才队伍建设工作。一是党组专题研究人才工作5次，制定“我为人才办实事”项目清单，部署落实人才行动计划、促进人才向基层流动、人才引进等工作。二是将人才队伍建设纳入我会工作要点，以提升能力为重点，加大干部职工教育培训力度；加强从业人员的职业道德及执业水平教育和培训；坚持在工作一线锻炼和培养人才，以实际工作成绩检验和发现人才，积极引进专业人才、管理人才。三是深入学习贯彻习近平总书记在党的XX大报

2、告中关于人才工作作出的重要指示精神和中央人才工作会议上的重要讲话精神、XX市委人才工作会议精神。要求全单位上下要认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要指示精神，履行党管人才工作责任清单等职责。2、落实残疾人人才行动计划，促进残疾人人才就业创业。既重“输血”，又重“造血”，逐步建立巩固残疾人脱贫成效长效机制，促进残疾人人才就业创业。一是授人以渔。通过残疾人实用技术与职业技能培训，让残疾人掌握一技之长，增强他们的“造血”能力，2023年共组织残疾人电商培训班1期、农村实用技术培训班1期，培训残疾人60人；二是就业帮扶。继续实施XX县残疾人就业创业扶持项目实施方案，鼓励更多残疾人自主创业，通

3、过乡镇推荐、入户核查、集中评审的方式确定了我县12名残疾人农家小店主和10名残疾人技术能手，分别给予5000元/人、2000元/人的资金扶持，推广他们的创业事迹带动更多的残疾人就业创业。3、加强残联队伍建设，提高残疾人事业管理水平。一是积极协调县编办、县人社局，将单位空闲编制拿出来参加全县事业单位统一公开招考，充实残联干部力量，完善残联队伍建设，2023年5月新进事业编人员一名为西南民族大学研究生，一名为武汉大学本科生。二是积极开展行业培训工作,组织残联干部参加省、市的有关专业培训。并鼓励残联干部队伍参加自学、部门培训等多渠道、多形式的学习，提高自身素质。4、强化服务保障水平，建立人才双联工作

4、机制。加大人才工作宣传力度，积极运用本单位电子显示屏等各类宣传资源,做好人才宣传工作。5、坚持书记抓第一资源，加强人才工作调度指导。党组书记深入基础进行调研、了解残疾人人才需求等工作。二、工作落实成效1、顺利完成“我为人才办实事”重点项目。县残联4月份按县委组织部人才股要求，制定“我为人才办实事”项目清单，为5月份招录事业单位人员外地人才解决住房问题，原准备为其申请人才公寓，后因考虑到该同志为肢体四级残疾,行动不便，结合实际情况和征求当事人意见，已腾出一间办公用房提供住宿。2、重视人才培养。我单位每年都招录“三支一扶”工作人员，将他们作为单位正式职工，给予他们锻炼的机会，展示自我的平台，每年“

5、三支一扶”工作人员在服务期满之际都能顺利考上编制。2023年全省公务员考试，我单位两位三支一扶人员顺利通过公务员考试，分别录取为乡镇公务员和XX县公安局。3、是重视残疾人技能特长。6月15日，党组成员、副理事长XX带领XX残疾人代表队在XX应急管理职业技术学院举办残疾人职业技能大赛，整个比赛设置11个项目，全市72名残疾人选手参加比赛。分为信息通信技术类、美术专业类、手工业类、服务业类等4大类型，11个项目。另设优秀残疾人选手作品展示区，7名残疾人选手作品参加展示。XX4名残疾人选手参加比赛，3个获奖，其中范爱国获得竹编项目第一名，段保权获得摄影艺术创作第二名、肖玲涮获得了打字第三名的成绩。三

6、、下一步工作建议1、加强基层残联组织建设。2023年，按照省残联和市残联的要求，我县加强了对乡镇、村（社区）残疾人基层组织建设，要求各乡镇、村（社区）要按省里和市里的要求，配备专兼职残联干部，认真选拔人员，充实到残疾人工作队伍中，加强残联组织建设。2、逐步建立残疾人后备干部队伍。逐步建立残疾人人才库，通过人才库，选拨思想素质好，工作能力强，热爱残疾人工作，有发展潜力的残疾人进入残联组织工作，充分发挥他们的引领示范作用。3、进一步做好残疾人人才就业创业工作。一是给予全方位政策扶持。实施残疾人人才就业促进专项行动，夯实按比例就业、辅助性就业、集中就业、自主就业和灵活就业等就业渠道。对通过各种形式就

7、业的残疾人人才及相关单位均给予补贴支持。二是开展针对性技能培训。实施残疾人职业技能提升计划，开发集聚符合残疾人需求的培训资源，灵活采取视频教程、集中培训、下乡入户等线上线下相结合的培训方式，帮助残疾人提升职业素质和就业技能。同时，我们还将定期举办残疾人职业技能竞赛、残疾人展能节等活动，深入挖掘残疾人中的能工巧匠，展示他们的卓越技能和昂扬的精神面貌。三是提供多元化就业服务。完善残疾人公共就业服务多元化供给体系，实施残疾人就业服务提升行动，充分发挥公共服务机构、市场机构和社会组织的作用，为残疾人提供更加便捷高效的职业指导、职业介绍等服务。XX市委组织部长在上年度民主生活会督导培训动员会议上的讲话同

8、志们：为认真落实中央和省委、市委有关要求，今天我们召集大家召开2023年度民主生活会督导培训动员会议，主要目的是按照中央和省委、市委有关要求，就做好年度民主生活会督导工作进行安排部署和业务辅导，确保民主生活会开出高质量、好效果。下面我就做好民主生活会督导工作讲三点意见，供大家参考。一、提高站位，认真做好督导准备工作全市各级领导班子2023年度民主生活会将于年后陆续召开。开好这次民主生活会，对全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领全市广大党员干部以奋发有为的精神推动中央、省委市

9、委的重大决策部署在襄阳落地见效,具有十分重要的意义。大家要从讲政治和顾大局的高度，深刻领会加强督导工作的重要意义，把握好“督”与“导”的关系，进一步增强责任感和使命感，以高度负责的态度，认真做好今年民主生活会的督导工作。一是在思想认识上做好准备。此次督导组的组建，主要是依托XX组建的，所督导的单位也基本没有调整。各巡回指导组在前期开展工作过程中，讲政治、顾大局，能吃苦、能战斗，为实践活动各项任务落实落地提供了坚强保障，为全市实践活动高质量开展作出了重要贡献。此次，变巡回指导为工作督导，对大家来讲，既是荣誉更是压力。讲荣誉是因为年度民主生活会督导工作使命光荣、任务特殊、职责重要；讲压力是意味着我

10、们要以更高标准、更严要求来开展各项督导工作，各督导组在参加完所督导单位领导班子民主生活会后，要对民主生活会总体状况进行评价，并向市委报告。在座同志都要通过高质量的工作成效来体现市委的高标准和严要求，通过严督实导，确保民主生活会开出成效。二是在政策学习上做好准备。学习是干好工作的前提,是提高工作质量的基础。督导组成员要履行好工作职责，必须先学一步、学深一层，成为政策通、活字典。要严格按照关于开好2023年度全市党员领导干部民主生活会的实施方案有关要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，认真学习党中央、省委、市委相关文件和会议精神，认真学习督导工

11、作总体要求、程序步骤和相关业务知识，提高政策理论水平，尽快熟悉情况，牢牢掌握督导工作的主动权。三是在工作统筹上做好准备。根据工作安排，每个督导组将督导8到9个左右的地方和单位。大家要统筹好本职工作和督导工作，弹好钢琴，科学制定督导工作方案，细化工作安排，明确责任分工。根据以往的经验，大家可以提前与被督导地方进行沟通，审定相关材料，提出明确具体指导意见，及时帮助纠正偏差，持续传导工作压力，为后续督导工作奠定坚实基础，对工作责任落实不力或不重视的，要及早指出，严肃批评教育。二、聚焦任务，扎实做好重点环节督导工作2023年度全市党员领导干部民主生活会实施方案已经下发，我们对各个环节任务进行了统筹安排

12、，请各督导组提前研学，认真抓好督办落实。（一）关于学习研讨。督查所督导单位党员领导干部系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神等情况，看是不是进行了个人自学、是不是开展了集体研讨、是不是做到了读原著学原文悟原理、是不是联系了思想和工作实际，对没有达到要求的及时督促补课，学习研讨质量不高的，不能召开民主生活会。（二）关于征求意见。督促指导所督导单位党委（党组）广泛听取党员、干部和群众的意见，党委（党组）班子成员认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。凡是问题不聚焦、重点不突出的，要重新征求意见。（三）关于谈心谈话。要

13、督促指导主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管单位主要负责同志，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表谈心谈话。坚持时间服从质量，对搞形式、走过场的，要立即提出批评，责成重来，切实防止落虚落空、形式主义。没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的不得召开民主生活会。（四）关于审阅会议材料。一是认真审阅民主生活会方案。重点审核会议主题、时间安排、会议议程、工作准备,会前征求意见、相互谈心谈话，会上开展批评和自我批评的初步安排等，提出明确指导意见，并督促以正式文件在会前10天报市纪委机关、市委组织部和市委督导组审核。二是认真审阅整改落实情况报告。审阅所督导单位党

14、史学习教育专题民主生活会和有关年度民主生活会整改措施落实情况，以及省、市委巡视巡察反馈问题和年度民主生活会整改措施是否一一落实到位。民主生活会上，督促党委（党组）主要负责同志代表领导班子就民主生活会整改落实情况进行通报。三是认真审阅对照检查材料和个人发言提纲。对领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲重点关注“三个方面”:一是看对自己的批评认识有没有到位，是不是紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实个人存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源。个人发言提纲由各督导组组长审核签字后，方能召开民主生活会；二是看材料是否围绕6个方面，深入剖析个人政治、思

15、想、作风、纪律上存在的问题，明确整改方向，制定切合实际、行之有效的整改措施；三是要看班子成员对上一年度民主生活会整改措施落实情况是否逐项作出报告，对落实意识形态责任制和全面从严治党责任情况、本年度个人有关重大事项是否如实报告，对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题是否逐一作出检查或说明。受到问责处理的，还要查看是否作出严肃检查。这里需要强调的是,根据省委通知要求，还需将违规吃喝问题专项整治等纳入2023年度民主生活会。同时要按照以下4个方面，对违规吃喝问题进行对照检查和作出说明：一是对违规吃喝问题危害性的认识；二是否存在组织参与违规吃喝问题；三是对管辖范围内违规吃喝问题的监督管理情况；四是下

16、一步贯彻落实中央八项规定精神、抵制违规吃喝的具体措施。前期，我们已经将相关工作提示下发，请大家注意严格把关，抓好针对性督导指导，确保有关要求不折不扣落实。（五）参加民主生活会。各督导组要提前介入、全程参与、从严把关、认真点评，重点看批评与自我批评是否严肃认真、真刀真枪，是否花拳绣腿、走走过场，是否坚持实事求是、讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，是否达到了在团结中开展批评、在批评中增进团结的目的。对民主生活会质量达不到要求的及时叫停，经报批后督促重新召开；对党委（党组）书记履行责任情况、会议召开情况要进行点评。各督导组要统筹安排好所督导单位民主生活会召开时间，各单位民主生活会原则上要在2023年2月中旬前召开完毕，相关准备工作要提前一周到位。有市委常委、党员副市长联系指导的各地各单位，还要统筹安排时间，邀请市领导到会指导。（六）督促通报和上报民主生活会情况。民主生活会后15天内，督导组要督促所督导单位党委（党组）召开会议通报民主生活会情况，