精选办公室干部个人三年工作总结.docx

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1、办公室干部个人三年工作总结2015年7月，我从XX县青少年校外活动中心调入XX区非税收入服务中心。根据组织工作安排,2015年7月起至今，我借调到XX区委区政府办公室工作，任政工会务股股长、文电二股负责人。三年来，在XX区委、区政府的正确领导下，在领导同事们的关心支持下，我围绕中心服务大局，苦干实干、狠抓落实，较好地履行了岗位职责。现将近三年来的工作学习情况总结如下：一、坚持勤学善思，不断提升综合素质能力我始终坚持加强政治理论学习，持续提高政治理论水平和履职尽责能力。一是强化政治理论武装。我坚持集中学习和个人学习相结合，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的XX大精神，不断增

2、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真践行“我为群众实事”，进一步坚定初心使命。二是加强业务知识学习。努力学习理论知识，学习政策法规，认真领会上级党委、政府重大会议精神。同时，结合本职工作，我认真学习办公室实务、XX省人民政府办公厅第一秘书处工作规范手册、政务活动指导手册中国礼仪等业务知识，不断提高办文、办会以及文稿写作能力。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。二、认真履职尽责，扎实做好本职工作(-)切实抓好区委区政府办公室文电工作。我坚持以服务为中心，兢兢业业、任劳任怨、加班加点，全力推动XX区委

3、区政府办公室文电二股各项工作高效顺畅运转，“三服务”水平得到进一步提高。在服务工作方面，牢固树立全局一盘棋、统筹兼顾的思想，按照“工作要细，落实要快，督办要勤”的要求，积极协调各方，及时处理解决，确保了上下联系畅通，办文、办公等日常性工作的正常运行。对领导提出的各项工作部署，能够及时向各股室、各单位传达，并抓好督促和善于发挥传帮带作用。办理了区委会议议题、区委区政府联席会议议题等IOO多期。2023年安全、及时、准确的办理了XX区本级、市级以上公文3000多件。进一步健全完善规章制度。根据工作需要及时修订完善了区委区政府办公室工作制度、值班制度、办文流程等制度，促进办公室工作有章可循、有序推进

4、。(-)切实抓好区委区政府办公室办会工作。会务工作是一项复杂的系统工作，也是办公室工作中的一项重要的职责，在筹备组织的过程中，稍不注意就会出现难以弥补的错误，造成不良影响。我加强统筹协调，全力做好重大会议和活动的服务工作,顺利统筹或配合筹备各类会议300余场次。特别是积极参与了分五期举办的由办公室各股室负责人为主讲的2023年XX区办公室系统业务培训班、XX区服务企业全面复工复产“政金企”座谈会、XX市2023年一季度重大项目集中开竣工等四个项目的开工仪式等系列重大活动的组织和筹备。(S)切实抓好区委区政府办公室政工人事工作。加强基层党支部建设，设立党员活动室，组织集中学习，开展“主题日”活动

5、，落实“三会一课”制度。及时做好人事、档案、工资、绩效考核等相关工作，确保移交安全、和谐、平稳过渡。按时收缴党员党费。积极发展党员，2023年发展办公室5名同事申请加入中国共产党。抓好干部学习教育工作。完成党报党刊工作等。三、严守纪律规矩，树立党员干部良好形象一是守纪律。我始终紧绷廉洁自律这根弦，坚持以身作则，不折不扣地执行中央“八项规定”，严格遵守纪律，切实把党的纪律要求转化为自己的行为规范。认真学习监察法和纪律处分条例，时刻把为民务实清廉牢记在心。二是守规矩。时时严格要求自己，在工作上追求高标准、高效率、高质量，精益求精，努力把各项工作做得更好；始终坚持改进工作作风，开拓创新、埋头苦干，讲

6、大局、比奉献，把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。回顾三年来的工作，我能全面履行岗位职责，较好地完成各项工作任务，但距离上级要求和群众期盼还有一定的差距。在今后的工作中，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，提升能力，恪尽职守，扎实工作，继续埋头苦干，以实际行动向组织和人民交上一份优异的成绩单！X县纪委服务高质量发展工作汇报去年以来，县纪委监委以党的政治建设为统领，围绕确立的“怀德清风”党建品牌，以实施“五大工程”为主线，强力锻造过硬纪检监察铁军，实现机关党建与中心工作深度融合，助推纪检监察工作高质量发展。一是实施“铸魂工程”

7、，把舵定向强引领。聚焦政治机关属性，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持自学与集中学习相结合，通过理论中心组、常委会学习、全干会集中学、全员培训等方式，着力用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，一以贯之贯彻落实全面从严治党要求，不断巩固深化党史学习教育成果，充分汲取党的百年奋斗历程中正风肃纪反腐成功经验，拧紧理想信念“总开关”，夯实忠诚担当“压舱石”。二是实施“强基工程”，固本培元筑堡垒。抓规范，有质量。按照着力构建“富庶太平”党建综合体，结合委机关实际，成立党总支，设立两个支部，配齐配强支委成员，明确各自职责。按照学习教育常态化、阵地建设标准

8、化、支部活动丰富化、制度体系规范化、重点工作常态化等“五化”要求，对机关支部分别从组织框架、组织生活、党员队伍、日常管理、基本保隙等方面进行规范，让党支部日常工作有规可循，党建工作得到全面推进、整体提高。强落实，有任务。坚持目标导向，夯实基础。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，每月下发主题党日提醒单，规范党内组织生活，做实“规定动作”。坚持问题导向，定期梳理党建工作存在的问题，制定整改措施，切实抓好整改。坚持结果导向，定期对“渭南先锋”平台完成率进行跟踪问效,督促完成党建工作任务,推动建设党旅高高飘扬的战斗堡垒。三是实施“红色工程”，擦亮品牌强底色。结合清廉文化、乡村振兴、基层治理、警示教

9、育基地等，整合现有资源串珠成链，绘出“清廉”地图，形成富有特色的清廉文化。围绕“怀德清风”党建品牌，做实“三会一课”，开展清风讲堂、清风入户、清风知法活动。依托“一轴四点”工程，推出“红色教育线路”，打造“红色专题”，联合县委党史研究中心、县动物疫病预防控制中心及包联的黄嫄村组织开展“传承红色基因助力乡村振兴”活动，组织机关党员开展“追寻红色足迹，传承革命精神”主题党日活动，重温入党誓词、聆听红色革命故事，传承红色基因，当好红色传人。四是实施“塑形工程”，为民服务有温度。突出“我为群众办实事”，开展“戴党徽、亮身份、明责任”活动，围绕“十项重点工作”和急难险重任务，设立“党员示范岗”“党员先锋

10、岗”，在疫情防控期间，成立由20余名党员组成的志愿服务队，主动认领岗位，下沉社区参与疫情防控，全年开展各类志愿服务10余次。持续做实“微心愿”活动，结合“我为群众办实事同心共创文明城”主题，为社区环卫工人、志愿者、网格员送去了慰问品及防疫物资。五是实施“能力工程”，锤炼实干硬本领。以“纪检监察工作全面提升年”为契机，结合“怀德清风夜校”活动，通过分类举办分享交流“研讨会”、主题读书“微讲堂”、素能提升“实训营”、比学赶超“演讲赛”等系列活动，为年轻干部成长开辟“快车道”。全年开展各类活动8场次。同时，加强对年轻干部的教育管理监督，采取“青蓝结对”帮带机制，为年轻干部压担子、教方子、引路子。X县

11、纪委监委党员干部年度组织生活会对照检查材料按照此次组织生活会要求，我全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，认真查摆存在的突出问题，明确整改措施，现检视如下。一、存在的问题和不足（一）在政治信仰方面。一是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识不够深刻、把握不够精准的问题，需要进一步补足思想差距，真正做到知其然更知其所以然。二是政治嗅觉还不够灵敏。虽然始终把坚决践行“两个维护”作为指导工作生活的政治标杆，但真正将“两个维护”上升为一种高度认同和行为自觉还存

12、在差距。比如，对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考不深，分析研判不够，应对办法不多。（二）在党员意识方面。一是党性修养不够经常。落实主题党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是工作站位还不够高。对市委“XXX”建设和县委“XXX”战略目标的深远意义思考还不深、实践路径把握还不准，在抓工作推进中融合度还不高。有时抓工作缺乏一竿子到底精神，认为安排了既是落实

13、了，存在追求形式、忽略实效的问题。（三）在理论学习方面。一是学习领会不够深刻。学习习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏连续性、系统性、全面性，在真学、真懂、真信上欠功力。二是在学以致用上还有差距。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察工作还有待加强,对党风廉政建设和反腐败斗争系统论述没有做到“内化于心、外化于行”，用其指导工作实践思考不够深、把握不够准。比如，怎样系统施治深化一体推进“三不腐”监督，为社会主义现代化XXX建设提供纪律保障，还缺少系统性的研究思考。（四）在能力本领方面0一是问题解决能力需提升。有时思想上会安于现状，推动上级安排部署遇到较大困难时缺乏闯劲、拼劲，踏石留印、抓

14、铁有痕的精神有所减退。如，在重点领域突出问题整治中，虽然严肃查处了一批重大违纪违法案件，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，推动共性问题的解决方面做得不够。二是创新能力不够强。对新形势下如何创新开展工作研究得还不够深入，工作方法有待进一步改进。比如，作为党内监督的专责机关，监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，创新方式方法不多，严肃问责不够。（五）在作用发挥方面。一是落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众关注度高的工作，习惯高标准推动、快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱。比如，对如何查纠形式主义、官僚主

15、义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。二是服务大局不够有力。工作中更多地把自己当作一名纪检人，始终就纪检言纪检,立足县委角度思考经济发展、保障民生事业的务实举措不多，倾心服务不够。比如，在疫情期间，在助企纾困工作中，了解到个别企业复工复产后生产资料得不到有效保障，只是向相关部门进行了反映协调，没有身体力行地予以解决。（六）在纪律作风方面0一是存在好人主义。总认为党培养一名干部不容易，对干部的严管和厚爱结合的还不够好，激励和约束并重实现的还不到位，在问责追责上还存在失之于宽、失之于软现象。面对违纪违规问题有时只追究了当事人责任，“一案双查”不够，“软问责”多、“硬问责”少，责任追究还存在不

16、到位不彻底的问题。二是群众路线不够扎实。平常忙于日常事务性工作，到非联系的镇村走访调研较少，走访调研时深入群众不够，蹲点调研还不够细致，亲自上手解决群众困难还不到位。履行执纪监督问责职责有时没能及时回应和关注群众所急所盼，面对面听取群众意见还不够及时全面。二、产生问题的原因通过自我反复审视，自己之所以存在以上问题，具体分析主要有以下原因。（一）理想信念不够坚定。随着工作阅历的增长，认为自己是一名受党教育多年的党员，也比较注重自身的党性修养，但对习近平总书记重要讲话、重要指示批示背后深刻的政治考量和深远的战略谋划有时领会把握还不到位。党内政治生活中开展批评与自我批评不经常、不严格，没有动真碰硬、直指问题、触动灵魂。（-）理论学习不够深入。对党的最新理论的钻研不深入，学习专题不突出、针对性不强，一般通读多、重点精读少，满足于面上了解。对纪检监察工作任务的复杂性、艰巨性认识不足，学用结合的有效性还不强，有时以学习贯彻上级会议精神代替学