纪委书记在公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告压实主体责任强化履职担当.docx

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1、纪委书记在公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告压实主体责任强化履职担当为公司高质量发展提供强有力的纪律保障-在钻井作业公司党风廉政建设和反腐败工作会上的报告同志们：按照公司党委安排，我代表公司纪委作工作报告，报告的主题是：聚焦关键强监督、精准发力促发展，为公司高质量发展提供强有力的纪律保障，报告共分为三部分。第一部分：2023年工作总结2023年，钻井作业公司纪委坚定不移贯彻落实油田公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照油田公司纪委工作要求，一以贯之深化全面从严治党，聚焦监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，持续推进党风廉政建设工作责任落实，为公司高质量发展提供坚强政治和纪律保障。

2、一、警钟长鸣抓教育，蕴育了廉洁从业的浓厚氛围一是全覆盖开展形势任务宣讲。通过宣讲年度重点工作,做到党风廉政建设和反腐败工作形势清、任务明；通过宣讲公司近3年违规违纪违法典型案例，警示教育效果更加显著；通过宣讲巡察、审计反馈问题，持续增强员工合规意识。二是全动员开展主题教育活动。以公司处、科职领导人员和关键党员干部为重点，开展党风廉政建设七个一”系列活动，组织贪欲之笏、严正家风、远离家庭腐败主题学习研讨活动等，收集心得体会36篇，合规案例10篇，党员干部抵制腐败的决心更加坚定。三是全方位开展廉洁文化建设。逐级学习传达中国共产党纪律检查委员会工作条例、集团公司党组关于加强对“一把手”和领导班子监督

3、的实施细则等制度，筑牢党员干部廉洁从业思想堤坝。加强廉洁文化建设，征集短视频、书法、摄影、漫画等廉洁文化作品50余篇，择优46篇作品和3篇合规案例参加油田公司展示和评比，营造了风清气正、崇尚廉洁的浓厚氛围。二、多方出击抓防控，构建了风清气正的工作格局一是层层传递压力，全员签订责任书。按照党风廉政建设一岗双麦要求，组织签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书、家庭助廉承诺书，共计868份，不断增强党员干部的廉洁意识和自控能力。二是突出关键群体，全面廉洁约谈。按照油田公司关于开展党风廉政建设例行约谈工作要求，公司党委周密部署，组织各级党员干部开展廉洁约谈，结合岗位特点，进行廉洁风险识别、廉洁约谈，共

4、计约谈368人，做到了关键岗位人员全覆盖，工作不流于形式，不走过场。三是抓住关键领域，全面风险排查。突出关键岗位和重点领域，与加强业务管理、规范权力运行以及“反围猎”专项行动相结合，提高廉洁防控风险识别能力，累计排查岗位*个，确定风险点源*个，制定风险防控措施*个。三、刀刃向内强监督，浓厚了从严从实的发展环境一是持之以恒抓实政治监督。以巡察反馈问题为重点,从严从实抓好问题整改，公司纪检组织深入各科室、各基层单位，对问题整改情况进行了专项督查，强化跟踪督办，督促完善管理制度7项，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，确保巡察问题整改落实落地，促进公司各项工作规范运行。二是持之以恒抓实重点监督。抓

5、住疫情防控这个重点不放松，联合安全环保科，持续加强对场所管理、承包商管理的监督检查，实现新冠疫情在控受控；抓住提质增效这个重点不放松，对照公司提质增效方案4方面18项38条具体实施举措，联合相关部门深入责任单位进行抽查，实现对提质增效专项行动的有效跟踪监督。三是持之以恒抓实专项监督。全面强化了违规吃喝治理、“反围猎”等专项行动的监督。严格按照油田公司工作要求，制定了公司反围猎”专项行动工作方案，加强对重点环节的监督检查；向往来频繁、资金量较大的14家外部往来单位发出廉政意见提醒函、廉政意见征信函，积极构建“亲清企商关系，倡导廉洁经营、合规经营，进一步筑牢了纠“四风”、“反围猎”坚固堤坝。四、大

6、刀阔斧促管理,强化了真干实干的工作作风一是抓住关键时段不放松。在重要时间节点及时转发通报典型案例，累计开展公务用车、疫情防控等监督检查10次，食堂、库房等场所7处，抽查公务车辆60台次、食材出入库明细300余份，发现违规问题*个，下达监督建议书*份，完善管理制度*项，运用第一种形态，批评教育、提醒谈话*人次。二是抓住关键群体不放松。以科职及以上党员干部为核心，坚持每周发送警示信息，共计发送1500余条，转发老石说纪违规吃喝要不得系列漫画6期、油田公司违规吃喝“十禁止”纪律规定，筑牢廉洁自律防线。三是抓住关键环节不放松。以开展油田公司合规管理自立项监督活动为抓手，全面开展了物资、油料查问题、找漏

7、洞、抓整改、强管理、上水平”专项行动，聚焦岗位职责、流量计监测、现场监督等关键环节不放松，聚焦油耗监控及分析、油耗定额及考核等疑难杂症不放松，突出精细管控、重点监控、核心掌控，实现了“强管理”“上水平”工作目标。同时，迎接了油田公司零星基建、2023年经营成果审计和2019-2023年变更合同专项审查，督促责任部门做好反馈问题整改，堵塞管理漏洞、提升管理水平。五、广开渠道强建设，培育了动真碰硬的纪检队伍一是常学常思,提高纪检队伍政治觉悟。认真学习中国共产党纪律检查委员会工作条例，深化思想认识，增强纪检人员政治自觉、行动自觉。二是常抓常管，提振纪检队伍工作作风。规范工作流程，依规依纪依法行使纪律

8、检查权,配合油田公司纪委完成问题线索移交案件的初核，高效完成1个转办自查案件的核查工作，彰显了纪检干部纪律严明、作风过硬、工作扎实、谦虚谨慎、秉公执纪的良好形象。三是常训常练，提升纪检队伍履职能力。组织专兼职纪检干部开展党风廉政建设工作全流程对标学习，交流工作经验，促进纪检干部练好看家本领。抽调1人参加集团公司纪检监察组一中心驻点监督工作，选派2人参加油田公司党委巡察，增长见识，开拓眼界，公司纪检队伍监督执纪问责履职能力得到提升。第二部分：2023年面临的形势2023年是深入学习贯彻落实党的二十大精神的关键年,是油田公司建设数智化油田的关键年，是公司深化落实政治巡察、专项审计反馈问题整改，构建

9、长效机制、促进管理提升的关键年。做好纪检工作，任重道远。二十大对纪检工作提出更高要求。党的二十大明确了“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”工作方针，要求各级纪检组织坚持以严的基调强化正风肃纪，坚持打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。要全面加强党的纪律建设，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，涵养富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的浩然正气。要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力。要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强

10、不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。上级组织对纪检工作提出更严标准。2023以来，集团公司纪检监察组持续加大监督执纪工作力度，出台了集团公司党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则等规章制度，相继开展了违规吃喝治理、“反围猎”等专项行动，让监督更细化、执纪更严肃、问责更严厉。同时，油田公司纪委聚焦监督执纪问责，一以贯之深化全面从严治党,持续加大了政治巡察体检、审计经济体检工作力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，督促各级党员干部持续改进作风、担当作为。精准把握中石油、油田公司纪检工作新格局、新

11、举措，守正创新，真抓真管，一体推进“三不腐”工作，将监督成果更好地转化为企业治理效能，公司纪检组织必须工作更细致、标准更严格。公司现状对纪检工作提出更大挑战。近年来，在“守法”、“合规”等关键点上，我们还存在一些不容忽视的问题：一是巡察、审计通报问题，反映出我们全面贯彻落实从严治党不够严细问题依然存在，党风廉政建设“两个责任”落实不够严细，部分基层党支部在党风廉政建设和反腐败工作上还存在宽松软现象；反映出我们合规管理工作依然存在油料管理不够严实等问题。二是信访举报问题线索反映我们油料管理、食堂管理等工作依然存在管理漏洞，存在廉洁风险；三是部分干部担当作为有待加强。少数党员干部存在好人主义，不愿

12、意对同志或下属开展批评，即使批评也是蜻蜓点水，缺乏担当精神。第三部分2023工作安排公司纪委工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实油田公司纪委和公司党委的安排部署,紧扣公司中心工作，坚守职责定位，突出六个作用发挥，持之以恒深化政治监督、专责监督、作风监督，推动监督执纪向治企效能转变，持之以恒强化思想教育、廉洁防控、自身建设，促进廉洁从业意识入脑入心，竭尽全力营造风清气正的发展环境，为公司高质发展提供坚强纪律保证。一、突出靶向作用，持之以恒深化政治监督提高站位、强化担当，完整、准确、全面把握监督工作蕴含的政治意义，确保政治监督方向不偏。强化对从严治党情况的监督。巩固

13、巡察成果，持续开展问题整改情况的督查，避免出现虚假整改、文字整改、部分整改等问题的出现，压紧压实管党治党、从严治党的责任和使命；强化对重大决策落实情况的监督。把党的二十大精神贯彻落实执行情况作为当前和今后一个时期政治监督最主要的任务，联合相关部门，加强对各单位学习贯彻情况的监督检查，督促党员干部在学懂弄通做实上下功夫，确保党的二十大精神落到实处。强化对“一把手”监督和领导班子责任落实情况的监督。抓住关键少数”、弓I领“绝大多数”。针对近年来信访举报、审计问题线索向基层单位“关键少数”、生产经营“关键领域”日趋集中的问题，督促“一把手”加强对下级“一把手”的管理监督，细化“一把手”及领导班子在政

14、治生活、会议决策、谈心谈话、选人用人等方面监督内容，督促下级“一把手”提高政治站位，发挥“头雁效应”，严以律己、严负其责、严管所辖,形成“一级带一级”工作局面，实现引领“绝大多数”良好效果。二、突出警醒作用，持之以恒强化思想教育发挥廉洁文化润其内、固其本”的作用，让廉洁文化真正走入基层、走进员工群众。引导党员干部树立和践行清正廉洁价值观，营造公司正气充盈、政治清明的良好氛围。全力推动主题教育活动抓好抓活。按照油田公司纪委年度党风廉政建设和反腐败主题教育活动要求，充分结合公司实际，制定公司主题教育活动实施方案，采取灵活多样的形式，让警示教育形式更多样、更具活力，增强教育的吸引力、感染力；全力推动

15、廉洁警示教育走深走实。深入挖掘警示教育资源，整理汇总分析近几年信访举报、职工违纪案例，组织党员干部进行学习，通过身边的违纪违法案件，更好地发挥反面活教材警示震慑作用。同时，组织普法教育和纪法讲堂，督促全体干部职工抵制酒驾、抵制赌博、抵制诈骗等违法行为；全力推动上级指示精神落实落地。持续开展对中国共产党纪律检查委员会工作条例、习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编等内容的深入学习，并将之作为开展工作的行动指南，持续增强党员干部的廉洁意识、合规意识。三、突出纠偏作用，持之以恒强化专责监督抓关键、督重点，做到监督下沉，监督落地，充分发挥监督的前置作用，筑牢合规的堤坝、营造担当作为的干事氛围。深

16、化合规监督自立项专项监督工作。结合专项审计和巡察反馈问题、公司年度重点工作需要和各职能部门年度监督工作计划，综合研判，确立年度合规监督检查项目，深挖制约公司改革发展的难点症结，精准发力，为公司高质量发展添砖加瓦；深化对安全生产工作的监督。突出党建引领，牵住责任落实的牛鼻子，重点对安全监督工作计划制定、安全环保责任书签订、QHSE巡察小组履职情况、七个安全分委会工作部署推动情况及科职个人安全行动计划执行落实情况进行监督检查，督促各级党组织及党员干部履行安全环保工作责任。突出专项治理，联合安全及监督部门，围绕安全工作关键控制点，全面排查问题治理情况。强化井控、承包商环保等重点领域风险管控，督促升级管控事项监督落实,进一步巩固安全生产专项整治三年行动计划措施落实成效。深化审计反馈问题整改再监督。将“治已病、防未病”作为落实审计整改的出发点和落脚点，建立审计问题整改长效机制，