职工安全培训教育登记档案一人一档.docx

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1、档案编号:XXXX有限公司职工安全培训教育登记档案一、此档案由各部门（单位）填写。二、此档案由各部门（单位）负责管理，存入部门（单位）日常安全教育台账内。三、首页档案编号由档案保管部门（单位）编制，便于查询。四、职工在公司内部调动时，此档案要随人转入新部门。无此档案的新部门不予接收。五、新入厂职工由经营财务部填报基础档案，职工调出公司时此表存放一年后可销毁。六、职工安全培训教育登记档案记录页内填写的内容：参加各级安全培训教育、安全课、学习安全技术规程、换（转）岗、换工种等的教育。七、具体的各类教育情况，各部门（单位）以实际为准进行填报。八、根据工作需要，公司对职工安全培训教育登记档案不定期进行

2、检查。（新）工人岗前三级安全教育卡三级安全教育内容教育人受教育人成绩级教育1、国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规章；结合本公司实际讲解劳动保护的意义和任务，明确安全生产的权利和义务。.2、公司的安全生产责任制和有关规章制度；3、公司的安全生产状况及事故教训；4、公司消防管理制度以及消防知识等；5、介绍公司概况、生产特点、厂区布局和特殊危险的位置及范围，公司内设置的各种安全标志，应注意的安全事项等公司通用安全技术知识。签名：签名：年月口一口学时级教育1、本车间主要产品和生产工艺流程、生产特点、危险区域、要害部位和设备状况。2、本车间（部室）的安全生产管理人员和规章制度，危险性作业项目，作业

3、场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。6、车间安全生产状况及规章制度。7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。8、车间有关事故案例安全注意事项。9、安全检查、违章管理、安全生产奖惩制度等。签名：签名：成绩年月日一日学时级教育1）本岗位的生产特点、作业环境、危险危害区域（因素）和本岗位设备状况。2）本岗位、本工种的安全生产责任制，本岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项。3）个人劳动

4、防护用品（用具）的正确佩带和使用方法，本岗位安全卫生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事项，危险性作业项目、安全措施。4）本岗位生产设备设施工具的质量性能、结构原理和正确使用方法及其维护保养方法，安全装置的作用等。5）本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐患报告、整改要求。6）本班组事故案例，本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。7）师傅带领下的岗位实操学习：签名：签名：成绩年月日一日学时注：1、“一级教育”由公司经营财务部人力进行。2、“二级教育”由部门、车间组织进行。3、“三级教育”由班组进行。4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。变换工种安全教育记录页目时

5、间原工种变换工种变换时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字x项目培冰时间原工种变换工种变换时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字目培时间原工种变换工种变换时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字页目培於时间原工种变换工种变换时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字目培时间原工种变换工种变换时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字以师带徒情况师傅姓名性别文化程度工种现工种工令职务以师带徒时间年月日至年月日天数自我鉴定：徒弟签字：年月日师傅评语：师傅签字：年月日领导意见：领导签字：年月日特种作业人员培训持证所在车间：所在班组：工种：专

6、业工令：证书编号：发证日期：发证机关：培训时间：一次复审：二次复审：有效期：延期时间：延长时间：事故责任记录：违法违章记录:四新教育情况四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：原车间：原工种：培训性质：培训时间：培训课时：授课人（签字）：受教育人（签字）：培训主要内容摘要：考核情况记录：部门领导意见：部门领导签字:经常性安全教育日教育内容摘要课时授课人签字受教育人签字（新进、转岗）厂级（公司）教育试卷（新进、转岗）部门（单位）级教育试卷（新进、转岗）班组级教育试卷20XX年度安全教育培训计划为深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，增强风险意识,坚守底线思维，根据安全生产

7、法等有关法律规定及要求，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施及行车安全，持续深化公司安全生产专项整治，深入开展隐患排查治理，全力防范化解重大安全风险，坚决遏制生产安全事故的发生，着力维护公司安全生产形势稳定向好局面，特制定本公司安全教育培训计划。一、培训工作的指导思想1、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力践行“生命至上、安全第一”的理念，以全国安全生产专项整治三

8、年行动计划为主线，以贯彻落实各级安全生产责任制为重点，以安全生产重要理论武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决思想认知不足、安全发展理念不牢和抓落实存在重大差距等突出问题，坚决遏制生产安全事故的发生。2、培训目的通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念。熟悉并掌握各类上级文件指示精神、EHS法律法规、安全理论、事故案例、安全体系建设等知识，牢固树立“质量第一、安全第一”思想确保质量安全生产形势稳定，杜绝各类安全生产事故的发生。同时，通过理论培训和实际操作相结合，使全体员工熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。安全生产离不来公司

9、全院上下每一个人的努力，我们要通过教育培训使每一层次和职能的人员都深刻认识到：(1)遵守“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责。(2)与工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及个人工作的改进可带来的安全因素。(3)在执行“安全第一，预防为主”方针和工作程序，以及实现安全生产管理要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责。(4)偏离规定的工作程序可能带来的后果。(5) “零事故，零伤亡”绝非只是口号，而是我们务必要实现的基本目标。二、安全教育培训对象公司全体员工：公司中高层管理人员、现场作业

10、人员、现场施工人员、特种作业人员、新入厂工人、所有岗位操作工人(包括“四新”和转脱岗人员等)。三、教育和培训时间1 .公司中高层管理人员每年不少于30学时。2 .专职管理和技术人员每年不少于40学时。3 .其他管理和技术人员不少于20学时。4 .特殊工种每年不少于20学时。5 .其他职工每年不少于15学时。6 .待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。7 .新工人的公司、项目部、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。四、教育和培训的形式与内容按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范

11、事故的能力。8 .积极组织安排公司中高层管理人员、项目经理和生产经理的专业复证培训活动，年内轮训完毕，保证培训对象无一过期上岗或无证上岗现象发生,六大员轮流安排上岗培训，年内施工员、测量员、质量员上半年培训到位。公司高层和安全管理人员的安全生产培训（1）习近平总书记关于安全生产工作的重要论述。（2）国家有关安全生产方针、政策、规定和文件精神。（3）安全生产法规、条例、标准，包括建筑施工安全标准规范、安全生产体系等内容。（3）各级安全生产责任制。（4）现场工艺流程和主要危险因素，以及预防重大伤亡事故的主要措施。（5）地区、行业事故概况、特点及应吸取的教育。（6）安全生产标准化、双重预防体系、新版

12、应急预案等编制、审核和运行的内容及内涵、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的基本知识。（7）本公司有关安全生产的规章制度、安全纪律及保证措施。（8）发生重大伤亡事故和急性中毒事故，如何保护现场、逐级汇报、调查情况、分析原因、制定防范措施及对事故责任者的处理等。9 .认真做好新工人三级安全教育工作，根据工程阶段转换人员结构变化,同时对新工人或调换工种的工人，进行安全教育和技术培训，确保新工人一个不漏接受教育培训。三级教育内容如下：一级教育：进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容：（1）习近平总书记关于安全生产工作的重要论述。（2）国家安全生产方针、政策、规定和文件精神。（3）安全生产法

13、规、标准和法制观念。（4）本单位施工过程及安全规章制度、安全纪律。（5）本单位安全生产形势及历史上发生重大事故及应吸取教训。（6）发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告，主要内容：二级教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容：（1）工程项目施工特点及现场主要危险源分布。（2）本项目（包括施工、生产现场）安全规章制度、规定及安全常识知识、致意事项。（3）本工种的安全操作技术规程。（4）高处作业、机械设备、电气安全基础知识。（5）防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。（6）防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。三级教育:进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律,主要内容：（1）本班组作业特点及安全操作规程。（2）班组安全活动制度及纪律。（3）爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳防用品。（4）本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策。（5）本岗位作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。10 特定情况下的适时安全教育（1）结合实际、将公司安全管理状况进行传达教育。（2）季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工安全教育。（3）节假日前后安全检查教育。（4）节假日工程节点突击加班专项安全教育。（5）工作对象改变。（6）工种变换。（7）新工艺、新材料、新技术、新设备施工。（8）新进入现场等。（9）现场施工安全生产管理