2023年全县组织工作会议上的讲话稿与区党支部换届工作报告范文6篇.docx

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1、2023年全县组织工作会议上的讲话稿同志们：今天，我们在这里召开全县组织工作会议，主要目的就 是深入学习贯彻上级有关会议精神，认真总结我县去年的组 织工作，研究部署今年的组织工作任务。2022年，面对繁重的任务和巨大压力，全县组织战线紧 紧围绕党的二十大这条主线，抓住组织工作的突破口，勇于 改革创新，以“基层组织建设年”、“品牌建设年”为抓手， 深入推进创先争优活动。全面加强领导班子、干部队伍、人 才队伍、党员队伍、基层党组织以及组织部门自身建设，整 体提升组织工作科学化水平，圆满完成了各项组织工作目标 任务，为建设富裕和谐幸福新XX提供坚强的组织保证。2022 年，我县组织工作涌现了 “农家

2、党校”、“村企联建”、“一办 三中心”、“支部建在产业链上”、“协会+支部”、“流动党员五 式管理法”、“非公党建双覆盖双作用”、“典型培育工程”、“组 工干部大讲坛”等亮点，特别是我县率先推行“农家党校” 的建设工作，成效显著、亮点突出，引起XX市委的关注重 视，进而在全区宣传推广，成为XX市组织工作的一大亮点； XX市农村党员大培训现场会、XX市“农家党校”建设工作现 场会先后在XX召开；人民日报、新华社、中国组织人事报、 中组部调研所、省组部调研组等新闻媒体和部门先后到我县 对党建工作进行采访和调研，推广经验；XX市委XXX书记,XX市委常委、组织部XXX部长等领导先后5次对我县组织工

3、作批示肯定。总的来说，去年的组织工作是得到上级部门、市委和干 部群众的肯定的，这是大家凝心聚力、锐意创新、真抓实干 的结果。在这里，我代表县委，向奋斗在组织战线的同志们 表示衷心的感谢！对去年全县组织工作的总结和今年工作的部署，等下， XX部长还要做具体部署。在这里，我先讲几点意见。一、深入学习贯彻二十大精神，以奋发有为的精神状态 推动组织工作有新作为“全面提高党的建设科学化水平”的总要求，就全面提 高党的建设科学化水平作了新概括、进行了新部署、提出了 新任务。组织部门作为党委选干部、配班子、建队伍、聚人 才、抓基层、打基础的重要职能部门，必须把深入学习贯彻 二十大精神作为当前和今后一个时期的

4、首要政治任务，把二 十大精神融入到具体工作中去，传递出组织工作的“正能量”。当前，我县正在全面实施“五个县”发展战略，全力创 建“六个示范”，并按照“区城同建、产城融合”的模式，调 整优化产业布局，构建“xxx”的产业发展新格局，这是实现 XX跨越发展，保持和提升XX在XX、XX各县（市、区）排位 的重要举措。要实现这些宏伟的奋斗目标，需要我们广大党 员干部奋发有为，需要各级领导班子奋发有位，需要我们的 组织工作大有作为。我们要围绕选人用人、基层组织建设、 党内民主等热点问题，紧贴基层和群众的实际，推进组织工 作不断改革创新，使各项工作按照科学规律运行；要充分发 挥管班子、管干部的职能作用，进

5、一步坚定党员干部的理想 信念，全面提升各级领导班子和干部队伍推动科学发展、促 进社会和谐的能力；要充分发挥管组织、管党员的职能作用， 突出抓好基层服务型党组织建设，进一步加强民主集中制建 设，努力提升基层组织和党员队伍服务群众、做好群众工作 的能力；要充分发挥管队伍、管人才的职能作用，为加快实 现富民强市新跨越提供更强大的智力支持。二、扎实开展教育实践活动，提高做好新形势下群众工 作的能力近年来，我县坚持“从群众满意的事情做起，从群众不 满意的事情改起”的理念，筑牢为民办实事好事的支撑点， 激发了党员干部服务基层、服务群众的热情，有效地转变了 党员干部作风，进一步密切了党群干群关系。特别是春节

6、前, 我们根据XX市委XX书记的指示，围绕“为民务实清廉”实 践活动，在XX镇XX村示范性开展了 “儿童家园”创建活动， 活动中“四个一”成功做法，展现了我县开展这次活动的特 点和意义，XX日报和XX日报先后进行了宣传报道，活动得 到了 XX书记的关注和批示，并在有关会议上进行了肯定和 表扬。下一步，我们要按照中央、省委和XX市委的部署要 求，结合我县实际，深入调研推进主题教育活动的工作思路, 紧紧围绕“XXX”这条主线，切实在解决党在思想建设、组织 建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的突出问 题，紧紧围绕“为民务实清廉”这一内容开展有XX特色的活 动，坚持以往好的经验做法，注重创新

7、和实效，确保这项活 动在启动后能迅速展开、有效推进。三、树立正确的选人用人导向，以科学发展实绩选干部、 配班子要以正确的用人导向选干部、配班子。坚持“四个注重、 四个不吃亏”导向选人用人，注意在急难险重工作一线识别 干部、在解决民生问题中考察干部、在项目建设中发现干部、 在维护稳定中检验干部，把工作实绩作为干部提拔重用的先 决条件，加大竞争性选拔干部力度，打破论资排辈，不搞平 衡照顾，不简单以票取人，真正实现“选贤任能”、“优中选 优”，把全县干部队伍打造成为一支政治坚定、能力过硬、作 风优良、奋发有为的执政骨干队伍。2022年，全县新提拔使 用的干部大部分来自于基层一线，其中从项目建设、产业

8、发 展、征地拆迁、维护稳定等急、难、险、重工作中提拔使用 XX名，没有出现“带病提拔”和问题反映，干部认可，群众 满意，实现了干部清正、政府清廉和政治清明。要以正确的 考核导向激发干部活力。按照崇尚实干、激励务实、重视落 实的考核导向，进一步完善干部考核评价机制，以发展实绩 为核心，整合考核资源、创新考核方式，区别地方、部门和 领导干部工作岗位，把干部年度考核与干部绩效考评有机结 合，切实通过考核考出压力、考出动力，分出高低、排出位 次，从而激发出党员干部干事的热情，营造干与不干不一样, 干多干少不一样，干好干坏不一样的创业氛围。要以正确的 培养导向造就优秀接班人。加大后备干部的培养力度，保持

9、 各类后备干部的充足数量，做到宽基数、广培养。统筹在全 县范围内抓好“一把手”的培养选拔，抓好妇女干部、少数 民族干部和党外干部的培养选拔，确保党的事业后继有人。 加大年轻后备干部的培养锻炼力度，鼓励他们到基层工作, 到艰苦地区、复杂环境、关键岗位磨练砥砺，在服务经济、 服务社会、服务基层、服务群众中不断成长，达到“经济得 发展，干部快成长”的双赢效果。四、适应新形势新任务推进基层党建工作，不断增强党 的生机活力要按照“抓重点、创特色、树品牌”的思路，不断提升 基层党建规范化、示范化、品牌化、信息化建设水平。一是 筑牢支撑点，打基础。在工作思路和方法上，要突出抓好基 础和薄弱环节。要继续深入完

10、善县镇村三级书记抓党建的工 作格局，形成上下联动的党建责任体系，以落实基层党组织 书记党建工作述职制度为支撑点，促进基层党组织书记自觉 履行“第一责任人”和“直接责任人”管党职责，全面提升 基层党建工作科学化水平。二是把握切入点，树品牌。以深 化党建品牌化建设为切入点，推动党建工作出精品、出品牌， 最大程度地发挥党建工作对经济社会的推动力。要认真总结, 大胆探索，锐意创新，树立“要干就干最好，要争就争一流” 的精神，坚定“不出精品誓不休”的决心，打好基层党建品 牌攻坚战，努力打造在XX、XX乃至全国树得起、立得住、叫 得响、推得开的特色亮点、成功经验和优秀成果，全面提升 我县基层党建工作的知名

11、度。三是找准落脚点，强服务。要 把开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育 实践活动作为落脚点，以服务强组织，以服务促发展，不断 增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。五、坚定人才优先发展的战略思想，着力打造人才资源 强市要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，全面贯彻 落实XX市中长期人才发展规划纲要，切实抓好人才工作。 一是大力优化人才发展环境。要大力营造尊重劳动、尊重知 识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。完善各级班子领导联 系关爱人才制度，为人才排忧解难、解除后顾之忧，用感情 留人。要逐步实现收入与工作业绩和实际贡献挂钩，用待遇 留人。二是大力拓宽引才渠道。要从思想观念、体制

12、机制、 政策环境入手，深入推进人才小高地建设，加大高层次人才 引进工作力度。进一步探索建立“柔性”人才流动政策。要 继续深化联姻高校引才、区域合作引才、项目引才、以才引 才等引才模式，畅通“人才服务绿色通道”，引进更多的高层 次创新创业人才。三是大力创造用好用活人才的条件。要加 快集聚大批急需的紧缺人才，坚持唯才是举，唯才是用，树 立“有才有为、有为有位”的用人导向，真正把人才安排到 要害部门、重要岗位。要根据人才的工作能力和业务特长, 合理调配人才资源，务求人尽其才、才尽其用。同志们，党的二十大赋予了组织工作新的使命，站在新 的历史起点上，我们要以更加奋发有为的精神状态和求真务 实的工作作风

13、，紧紧围绕全县工作大局，振奋精神、改革创 新，狠抓落实，不断开创我县组织工作新局面，为建设中国 式现代化作出新的贡献！区党支部换届工作报告范文6篇区党支部换届工作报告范文篇1一年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团 结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实 我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努 力打造团结向上的先进集体。一、开展工作的基本情况（一）大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员 干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的 时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的 学习

14、要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思 想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记 都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。（二）着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一 是加强对支部委员的培养培训；二是加强团结、协调和沟通； 三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支 部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党 员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等， 有力地促进了支部各项工作的开展。（三）扎实开展主题教育活动，切实改进思想和工作作风。 认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。 近年根据厂党委工作部署，结合工作实

15、际，制定了以上活动 推进计划，明确了开展创先争优活动的基本思路、主要举措 和具体推进步骤，按照计划扎实推进了各项活动。通过活动 积极进行公开承诺（四）积极开展党务公开，推进党内民主建设。为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强 本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内 事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。 将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党 内会议、文件或公示等形式进行公开；需要向社会公开的，采 取党务公开栏等形式进行了公开。（五）认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。 一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精 神，把全

16、体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精 神上来；二是认真落实以党章为核心的党内法规制度，把 全体党员的行动统一到落实上来；三是落实党风廉政建设责 任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。 三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工 作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部 的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成 效。二、存在的主要问题几年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的 形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还 有不少问题和不足，主要表现在：一是理论学习的系统性、针 对性不够强，学习讨论的深度不够，学习质量有待进一步提 高；二是党建创建活动开展不够深入、持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比 较单一；三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加 强等等。三、对今后支部工作的建议针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初 步建议：一是理论学习不能放松，重要