2023年市贸促会工作汇报材料与林业和草原局机关党支部班子2023年度组织生活会对照检查材料.docx

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1、2023年市贸促会工作汇报材料2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是 “八八战略”实施20周年，也是杭州亚运会举办之年。我会 工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近 平总书记在庆祝中国贸促会建会70周年大会暨全球贸易投 资促进峰会重要视频致辞精神，认真落实省第十五次党代会 及市第十三次党代会精神，以国际商会改革为牵引，以“调 查研究年” “助企服务年”“开拓创新年”为主线，着力提升 工作创新力，织密服务企业网，拓展贸促覆盖面，扩大国际 朋友圈，阵厉奋发，勇毅前行，为奋进新时代、建设新天堂， 加快打造世界一流的社会主

2、义现代化国际大都市、努力成为 中国式现代化的城市范例贡献贸促力量。一、坚持党建引领，为贸促事业高质量发展提供坚强政 治保证1 ,持续深入学习贯彻党的二十大精神。严格落实“第一 议题”制度，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用， 持续深入学习贯彻党的二十大精神，学深学透、融会贯通。 会机关党总支、各支部灵活开展集中学习、专题研讨、辅导 讲座等多种形式专题学习，学原文、悟原理，切实把思想统 一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的 各项任务上来，深刻认识“两个确立”决定性意义，忠实践 行“八八战略”、坚决做到“两个维护二2 .全面加强党的建设。严格落实党建工作责任制，层层 传导、压紧

3、压实全面从严治党主体责任，推动组织建设、意 识形态、统战、保密等责任落实。严肃党内政治生活，抓实 “三会一课”、党员民主评议等制度，按期完成支部换届。严 格党员教育管理，开展谈心谈话、批评与自我批评，维护好 齐心干事、风清气正的良好政治生态。3 .深化党风廉政建设。锲而不舍落实中央八项规定精神 及省市委实施办法，建设贸促特色的清廉机关模范机关。认 真落实五张责任清单，修订完善内部控制、请假加班等制度, 强化制度的刚性执行，提升工作效率和规范化水平。深化廉 政风险排查防控成果，坚持以严的基调强化正风肃纪。加强 机关作风建设，构建亲清政商关系。4 .加强干部队伍建设。持续深化亚运攻坚、红色领航活

4、动，创造条件选派干部参加新媒体运维、外经贸政策、法律 实务等的学习，提升专业素养；通过专班历练、平台锻炼、 基层锤炼、专业培训等途径，提升实践能力。坚持精准选人 用人，适时组织开展干部选拔任用、职级晋升、轮岗交流等， 打造忠诚干净、勇于担当、本领高强的高素质贸促干部队伍。二、坚持调查研究，在落实市委、市政府决策部署中展 现新作为L主动助力“两个先行”实践。依托共同富裕委员会, 积极举办主题研讨会、投资考察商务对接、贸易对洽交流、 国际机构及法律服务走进区（县、市）及助学帮困等活动， 推动已签约项目落地生效，引领企业在推动共同富裕中发挥 更大作用。加强元宇宙专委会建设，吸收更多优秀企业加入, 积

5、极争取有影响力的元宇宙会议活动落户杭州，组织参加数 字贸易博览会元宇宙高峰论坛，提高杭州元宇宙产业的知名 度和影响力。2 .在服务亚运中担当尽责。参与亚运、服务亚运，做好 亚运物资进境ATA单证册工作，组织通关服务培训，做好亚 运物资通关便利。聚焦“举办一届成功的亚运会二进一步深 化与各国、各地区，尤其是亚洲国家政府部门、工商界、贸 易投资促进机构、商协会和相关国际组织的交流与合作，整 合优化签约机构网络，与不少于25个国家40批次团组开展 国际交流，讲好杭州故事，为亚运会举办营造良好外部环境。3 .在建言献策中主动作为。紧扣市委、市政府中心工作, 紧跟国际经贸形势，围绕共同富裕、元宇宙、RC

6、EP实施、外 贸形势分析等主题，深入开展调查研究，不断提升建言献策 的质量和水平。主动代言工商，深入开展“大走访大调研大 服务大解题”活动，广泛了解并及时反映外资外贸企业困难 诉求，聚焦企业多元化、差异化需求，深入开展政策辅导、 形势宣讲，不断提高贸促信息服务质量，推动纾困惠企政策 及时有效传导到外经贸企业。4 .在推进国际大会宣传中精准发力。组织参加2023年 AIPPI 土耳其伊斯坦布尔大会,推进2024年AIPPI杭州大会 宣传和相关筹备工作。积极参加国内国际知识产权相关专业 论坛，宣传推广杭州城市形象和杭州大会。三、坚持助企服务，在加快构建新发展格局中作出新成 绩1 .促进企业国际经贸

7、交流。持续放大亚运综合效应，积 极邀请亚洲国家企业代表来杭交流，组织开展国际机构和企 业走进区（县、市）、驻杭国际商务机构圆桌会等经贸交流活 动。积极参与共建“一带一路”高质量发展，利用多双边合 作机制，组织贸易投资促进团组走进2个“一带一路”国家 开展产业对接，促进国际经贸合作。2 .为企业提供优质商事法律服务。深入落实国家营商环 境试点改革任务，进一步完善中国（杭州）知识产权国际 商事调解云平台服务，推动13个区、县（市）调解工作室开 展商事调解服务，积极为企业提供更加便捷、高效、标准化 的“数智化”商事调解服务。充分发挥经贸摩擦预警中心作 用，组织企业参加10场以上国际化合规风险排查、贸

8、易摩擦 应对、涉外商事纠纷化解等专题学习培训，配合做好“两反 一保”等案件应对工作，提升经贸摩擦应对能力。3 .提升贸易便利化水平。贯彻落实“最多跑一次”改革 要求，积极推广“亲清在线”和国际贸易“单一窗口”应用， 提高企业办证效率。加强RCEP等自贸协定宣传解读、业务培 训等综合服务，帮助企业用好自贸协定优惠政策，提高国际 竞争力。加强对区县签证点的业务指导和管理，推进规范化 建设，切实为企业提供服务便利。4 .拓展贸易投资促进。加大与中国国际商会、中展集团 等境内外专业机构合作，以“一带一路”和RCEP国家为重 点，多渠道支持企业境外参展。创新展会服务模式，研究收 集展会补贴政策和当地市场

9、需求等信息，加强实操型贸易培 训，引导企业通过多模式参展抢订单、拓市场。继续深化“数 字赋能，品牌出海”培育计划，积极推广海外独立站、Tik Tok. 亚马逊等线上贸易新模式，引导企业加强数字化营销，推进 贸易新业态发展。推动实施贸易投资促进实体化项目，以企 业为主体，推动更多国际、国内贸易投资合作项目流转、落 地。进一步健全服务外资企业专班工作机制，保持与外资企 业常态化联系，服务外资基本盘，助力打好经济翻身仗。四、坚持开拓创新，在推动高质量发展中展现新风采L创新理念激发新活力。进一步树立系统观念，加强市 县两级联动，推动服务资源、活动平台向基层延伸，汇聚强 大发展协同力。增强创新意识，树立

10、项目化理念，以项目化 推动创新举措和业务工作落实落地，力争在整合资源要素、 搭建创新载体、提升工作实效上取得突破。5 .创新路径增添新动力。推进调解云平台移动端开发, 做好在线商事调解服务规范团体标准的宣传推广，为全 国在线商事调解事业发展提供“杭州标准二以“数智化”商 事调解助力杭州一流法治营商环境建设。加强海外联络处建 设，通过商会购买服务等方式，探索建立海外联络处激励机 制，发挥联络处优势作用，服务企业“走出去”。6 .创新驱动形成新合力。深化国际商会体制机制改革， 进一步优化商会副会长、常务理事、理事层级，完善治理结 构和运行体系，提升商会自我发展和管理水平。规范商会共 同富裕、元宇宙

11、、文体产业三个专委会运行，促进行业发展。 树牢”会员共享资源、会员服务会员”理念，积极举办研讨 沙龙、名企考察等活动，把商会打造成各种资源汇聚的大平 台，增强会员黏性。推动数字赋能与工作创新有机结合，提 升贸促工作数字化网络化智能化水平。林业和草原局机关党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料按照市直机关工委关于开展2022年度组织生活会的统 一安排，XX林业和草原局机关党支部在深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，全面学习把握党的*大精神 的基础上，对照党章规定的党支部职责，对标落实党中央、 省委、市委部署要求，结合DS学习教育和中央环保督察反馈 问题整改专题民主生活会查摆问题

12、整改情况，紧密联系工作 实际，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源， 并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。一、存在的主要问题（一）在增强政治功能方面一是联系服务群众不够紧密。党支部开展工作还没有完 全从便利群众的角度去谋划来统筹，多数时候满足于来什么 事办什么事，有什么能力办什么事，为群众办事主要体现在 给钱给物，真正关心体贴的少，尊重群众首创意识，发挥主 体作用还不够。比如，在开展作风效能革命活动中，充分运 用民主协商、耐心说服和典型示范等方法做群众工作还不够, 对群众暂时不理解但对长远有好处的事情，没有及时加以教 育引导，为民办实事为完全取得群众认同。又如，部分党

13、员 干部长期在局机关工作，下沉基层一线不多，很少接触群众， 对群众所思所想所盼不尽了解，慢慢就与人民群众有了距离, 没能与人民群众很好地打成一片。二是引领作用发挥不够充分。理论学习的自觉性、积极 性和主动性不足，存在需要什么学什么，与工作联系多的多 学一点、学深一层，和自己本职工作关系不大的走马观花、 蜻蜓点水。比如，支部组织开展学习党的*大报告，支部书 记在会上没有全文领学，仅仅只是挑一些与从事的行业业务 有关的内容重点传达学习，其他则要求党员自学，这样一来， 自觉性高的同志有可能就会抽空学完，但对于一些学习主动 性不强的同志，对党的*大精神的理解和把握不系统不全面。三是狠抓落实成效不够明显

14、。运用习近平新时代中国特 色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作 的成效还不够好，全面完整准确把握党的*大精神，聚焦主 责主业积极谋划推动工作开创新局面还有欠缺。比如，按照 局党组关于高质量党建引领业务高质量发展的方案目标要 求，党支部相应明确了具体抓手和工作重点，但聚焦林业和 草原高质量发展实际相结合，在当前中心工作和阶段性重点 工作中，党建融合的切入点找的不好、结合点选的不准、支 撑点抓的不实，导致工作效果不够理想。（二）在增强组织功能方面一是基础党务工作不扎实。业务工作压力大，抓党建工 作激情不足，新方法新思路索不够，党组织活动不够缜密。比如，2022年度第三季度有XX名党

15、员未按时上交党费。又 如，2022年第二季度XX先锋APP “三会一课”报备率未达 标，其中党课纪实达标率为xx%、支部委员会纪实达标率为 xx%;第四季度XX先锋APP “三会一课”报备率未达标，其 中支部党员大会纪实达标率为xx%、支部委员会纪实达标率 为 XX% O二是意识形态工作落实有差距。党支部对意识形态工作 疏于监管，没有拉起“高压线”，对党中央或者上级党组织安 排部署的重大宣传工作任务、重大思想舆论斗争组织开展不 力。比如，支部在处置意识形态领域重大问题上立场不坚定、 没有带头与错误观点和错误倾向作斗争，对管理的党员干部 公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、 处置

16、不力等，造成了严重后果或者恶劣影响。又如，虽然制 定2022年支部意识形态领域工作计划，但在具体执行推进 过程中，仍与计划安排有差距，支部未定期开展党员干部思 想动态分析，对于党员干部的整体思想状况未进行全面分析。三是干部教育的力度不够。引导干部职工开展理论学习 的形式还比较单一，主要以集中学习研讨为主，着眼实践理 性思考、指导实际工作不够。部分支委委员对党员教育管理 要求不够严，存在学习活动参学率低的情况。部分党员党性 观念不强，思想认识不到位，对年度组织生活会对照检查问 题不深入，支部书记存在把关不严的情况。部分党员宗旨意识不够强，参加“双报到双服务双报告双考核”工作不积极 主动。(S)在党员不准信仰宗教和参加宗教活动方面一是理论武装有差距。支委班子成员自觉改造主观世界, 加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精 力对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习， 特别是习近平总书记关于党员信教工作的重要论述，学