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1、2022年度党建工作述职报告一、履职情况聚焦政治建设,在凝心铸魂上下功夫。始终把学习宣传 贯彻党的二十大精神和省第十四次党代会精神作为首要政 治任务,通过“带头垂范学、指导辅助学、交流研讨学、双 线结合学”等方式,科学制定学习计划,建立完善两新组织 党员常态化学习培训制度,组织引导两新组织党员职工学习 党的二十大精神和省州党代会精神,推动两新党组织和党员 深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚 定“四个自信”,做到“两个维护”。压紧压实党建工作责任, 推动各级党组织书记牢牢扛起“抓党建、带队伍、树风气” 的政治责任,形成“书记抓、抓书记”层层抓落实的工作格 局。聚焦两个覆盖,在
2、质量提升上出实效。一是坚持常态化 摸排“两新”组织党建基本情况,围绕资本构成、经营管理、 职工队伍、党建工作情况、党员队伍开展全面排查,及时掌 握两新组织运营情况和党的工作覆盖情况,做到底数清、情 况明。二是在全州市场监管所建立10个党建工作指导站,选 派14名党建指导员指导两新组织党建工作,进一步提升“两 新”组织党建工作覆盖率,提升两个覆盖工作质量。三是实 施两新组织党员档案管理问题专项治理,全面补齐两新组织 党员档案短板。严格两新组织发展党员“梯次孵化”培养模 式,建立政治联审制度和资格联审制度,年内发展两新组织 党员28人,发展党员管理由“结果监督”向“过程监督”转 变。聚焦责任落实,
3、在工作机制上求突破。一是制发关于 调整XX州委非公经济组织和社会组织工作委员会委员单位 和固定列席单位的通知等文件,调整充实委员单位,完善 联席会议制度,明确抓党建职责,构建起“组织共建、工作 共推、资源共享”的工作格局。二是全面落实两新工委书记 述职评议制度和两新组织党建工作月督导、季评比、年考核 制度,不断促进党建责任落实,提高党建工作质量。其中, *市利民职业培训学校获评“全国先进组织”称号。三是全州 建立26个两新组织党建工作直联点,本着“参与不干预、支 持不包办,重指导、重服务、重实效”的原则,通过调研督 导、会议推进、现场指导等方式,进一步压实工作责任,推 动工作落实。聚焦统筹服务
4、,在党建与企业发展上创亮点。一是深入 实施“涉藏地区红色物业样板示范工程”,制定*州关于深 化城市基层党建引领基层治理18条措施,对接州人大法制 办着手起草*州物业管理条例,全面补齐我州物业管理法 制科空白。二是探索党建引领“快递进村”,制发关于加强 党建引领促进“快递进村”通知,充分发挥村级党组织的组 织优势和桥梁纽带作用,督促引导全州快递企业与村级组织 合作共赢,不断扩大“快递进村”覆盖范围,全面提升农村 寄递服务能力。三是聚焦物业企业、快递、外卖等行业领域, 建立1个州级“小专个”党建示范点,一市五县各打造6个 “小专个”党建示范点,全面激活新业态新就业群体经济发展的“红色引擎”,持续扩
5、大党在新兴领域的号召力和凝聚力。抓服务民生,在提升发展能力上见成果。一是发挥两新 组织党组织政治引领作用,通过党员示范岗、党员责任区等 载体,深入开展企业联村帮扶、免费技能培训,吸纳贫困劳 动力就业等活动,推动两新组织主动成为引领发展、乡村振 兴、疫情防控、社会治理的重要力量。2022年,全州各级两 新组织疫情防控捐款共计216. 59万元,解决就业1303人, 营造了两新组织党组织积极参与社会各项事业的良好氛围。 二是组织引导非公有制经济和社会组织与村和社区开展共 驻共建活动,推动村社区党建与两新领域党建有效融合,当 好基层治理、发展村集体经济和服务群众的得力助手。二、存在的问题:“两个覆盖
6、”质量不高。全州两新组织党组织覆盖存在 “为建而建”“重建轻管”“建而不活”等问题,两新组织关 停并转情况较为突出,导致一些已经建立的党组织被动撤销。 两新组织党员流动性大,存在管理难、教育难、发挥作用难 的情况。两新组织发展党员还有短板。一些两新组织对发展党员 工作缺少谋划,特别是对入党积极分子队伍的培养教育没有 进行提前规划和统筹安排,致使两新组织入党积极分子数量 不足,一些有较强意愿的两新组织因没有党员而无法组建党 组织。对抓党建促发展认识不够。相当一部分两新组织出资人 对党建工作存在认识误区,担心党组织的成立和活动开展会 增加运营成本,认识不到党建对企业发展的积极作用,因此 不愿在两新
7、组织内组建党组织。工作方式和工作手段缺乏创新。传统的行政化、指令性 工作理念和方式在两新组织党建中面临严峻挑战,由于两新 组织党员流动快、工作地分散,工作时间不固定,导致传统 的单位制组织设立方式和集中式教育管理模式在增强实效 性和影响力方面难以奏效。党建示范点创建工作不系统。开展两新党建注重抓“点” 的选树,在“线”的延伸和“面”的拓展上做的不够,一些 两新组织活动虚化弱化表面化,对党员职工缺乏凝聚力和吸 引力。三、下一步工作思路:在政治引领上下功夫。持续加强两新组织政治建设,突 出多形式、分层次、全覆盖学习教育,引导两新组织和广大 党员坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党
8、的二十大精神,推动党的二十大精神在两新领域落地生根、开花结果。在落实党建责任上聚合力。发挥两新工委委员单位整体 合力,健全完善两新工委联席会议制度,落实行业部门抓党 建责任,构建起“齐抓共管、高效协调、整体推进”的工作 格局。加强党组织书记、党务干部、党建指导员“三支队伍” 建设,通过专题培训、观摩拉练、选树典型,推动两新党建 提质增效。在两个覆盖上下功夫。按照“成熟一个、建立一个,建 立一个、巩固一个”的原则,采取单独建、联合建、挂靠建 等方式及时组建党组织,扩大党的组织和党的工作覆盖面。 按照“五有六化”要求,持续推进两新组织党支部标准化规 范化建设,锻造推动两新组织健康发展的坚强战斗堡垒
9、。在提升能力上下功夫。依托各级党校、行政学院、教育 基地等平台,采取“线上+线下”“请进来+送出去”、跟班轮 训等方式加大对全州两新组织党组织书记、党务工作者、党 建指导员的培训教育力度,不断提升开展党建工作的能力和 水平。在创新载体上下功夫。开展“百企联百村助力乡村振 兴”红色行动,引导全州两新组织与各村结对帮扶,通过“送 技能、教办法、帮经营、带就业”等方式,助力村集体经济 持续发展壮大。在全州大力推广“红色物业”经验做法,探 索“小个专”党建的“*模式”,引导两新力量在服务“树好 三个形象、打造好六个区”,助力乡村振兴、推动基层治理方 面展现大作为。党员个人评议对照材料5篇党员个人评议对
10、照材料篇1自开展行风评议活动以来,本人透过组织学习,查找自 己在行风上存在的不足并加以改善,有以下三点体会:一.树立良好的行风关键是树立并强化全心全意为人民 服务的理念良好行风的构成,关键是增强宗旨观念。我们体检中心, 既有体检职能,又有健康管理义务。部门形象的好坏来自于 群众对我们行风的印象,来自我们工作的每一个细节,甚至 是一杯茶,一句话,在工作中,我们只有时刻把全心全意为 人民服务的理念融入工作,把解决群众最关心,最直接,最 现实的问题作为工作中的重点,把客户赞成不赞成,满意不 满意作为我们工作的评价标准,处理办事多做些换位思考。 自觉杜绝脸难看,话难听,事难办的不良现象。要做到主动 服
11、务,和增加服务的附加值,真正使客户满意。我认为,我 们每位员工都从端正自身工作作风做起,常怀为民之心,为 民和之责,多办利民之事。以高效的工作效率和诚实的工作 态度,获取人民群众的理解和支持,才能构成医疗系统良好 的行风。二.要真正认识行风评议活动的好处和作用我们要从思想上彻底消除行风评议活动的开展只是完 成上级任务,搞形式,走过场的错误认识,充分认识到开展 这项活动的重要性和紧迫性,我们也要深刻认识到我们医疗 部门自身还存在的不足。只有病人来求我,主动服务意识淡 薄。同时也要认识到这项活动的开展既是组织的关心,群众 的帮忙,又是个人进步的现实需要。开展行风评议活动,把 医疗部门推入第一线,置
12、于群众的监督中去,与群众之间架 起一座连心桥,为推动医疗部门转变作风,改变看病难,为 病人创造一个良好的就医环境。三.提高服务水平和服务质量,才能使群众感受到行风 改善的成果我们要进一步解放思想,以科学发展的态度,以务实, 为民的良好行风,加强监督管理,提高服务质量,切实解决 好存在的各种问题,建立健全方便为民的一套长效机制,让 群众真切感受到行风改善的成果。总之,我们要在这次活动中,切实解决自身存在的问题, 真正纠正不正之风,改善工作作风,用心创新工作机制和激 励机制,为创造现代和谐的医患关系做出自己应有的贡献。党员个人评议对照材料篇2一年来,本人在党组织和单位领导的正确带领下,能按 照中心
13、所党支部制定的思进思变思发展、创业创新创一流主 题教育实践活动的严格要求,认真加强政治理论学习,不断 提高自身的政治思想素质,认真学习了三思三创活动的意见 和各级领导的重要讲话,系统地认真学习了十八大精神、党 章,按时参加中心所党支部组织的各项集中学习、传统教育 和党课教育等活动,写出心得体会多篇。按时交纳党费。通 过理论学习,提高理论水平和思想觉悟,对党员要求有进一 步的认识和理解。在思想工作上,思想稳定,爱岗敬业,能尽心、尽力、 尽责完成领导下达的目标任务及日常收费岗位工作任务,能 做到领导在不在一个样,工作上积极主动,能做到干一行爱 一行,发现问题及时解决。在新同事进入较多的情况下,认
14、真的做好了传、帮、带工作,一切以党员的标准带头干,完 成年初制定的承诺事项上述的内容。在日常生活中,态度健康向上,心胸开阔,关心同事, 认真做好从群众中来走到群众去的原则。与同事们之间的工 作能积极配合,不讲条件;遵纪守法,团结同志,充分发挥党 员的先锋模范作用。但是,对照党员的标准,本人对一年来的工作、学习、 生活等方面认真剖析,认为存在一些不足之处,表现在学习 上的不足,在了解十八大精神内容不是很透彻、工作中努力 创新意识不强、对于新同事的管理不强。作为一名党员,不但要认识到自身的不足,更要及时改 进自己的不足,才能体现党员模范带头作用,才能影响带动 同事。所以我将在今后的工作、学习中,勤
15、于学习,善于积 累,努力提高服务工作的本领,同时,要多向其他优秀职工 学习,向身边的优秀党员学习,不断在实践中充实自己,锻 炼自己,提高自己。本人真诚希望同志们批评帮助我。从总 的来讲,对照党员的标准要求,结合一年来工作、生活和学 习情况,作为一名党员,我认为自己合格。党员个人评议对照材料篇3根据新区教育党工委和第一教育署党委的统一部署和 要求,南汇实验学校党支部于6月13日召开了专题组织生 活会,并于8月29日开展了民主评议党员工作。由于会前 准备充分,各项工作落实扎实,会议取得圆满成功。现将活 动情况总结如下:一、认真做好会前准备工作3月中旬以来,我校党支部将学习教育作为第一要务, 深入开
16、展理论学习教育活动。我校党支部制定了学习教育活 动周安排表,编订学习教育辅导材料,保证每周学习有主题、 有内容、有安排;学校党支部还组织党员教师观看电影焦裕 禄专题片以及金一南教授中国共产党为什么能够取得胜 利专题报告,组织党课学习弘扬焦裕禄精神,自觉践行 三严三实要求,并积极开展学习交流研讨,学习教育活动稳 步有序开展,学习教育活动取得良好效果。暑期中,根据上 级党委要求,学校党支部还组织学习习近平总书记在中央政 治局第十六次集体学习时的重要讲话和关于在第二批党的 群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会 并开展民主评议党员工作的通知、中国共产党发展党员工 作细则等文件精神,统一思想,提高认识。5月上旬,我校党支部通过座谈会、个别谈话、电话网 络等方式开展谈心活动,校长、书记与全体班子成员,班子 成员之间,班子成员与分管部门人员之间开展了谈心活动, 在谈心活动中,全体党员认真