2023年度党员干部组织生活会六个方面对照检查材料与X党支部书记在20XX年度组织生活会述职评议报告.docx

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1、2022年度党员干部组织生活会六个方面对照检查材料根据机关党委关于召开2022年度党支部组织生活会 和开展民主评议党员工作的通知要求，我紧紧围绕本次组 织生活会主题，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义 思想、习近平总书记在中央政治局三次集体学习时发表的重 要讲话，利用党的*大报告学习辅导百问*大党章修正 案学习问答等辅导材料深入学习党的*大报告和党章， 为开好本次组织生活会奠定了理论基础。在认真学习的基础 上，通过与同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形式，紧 紧围绕政治信仰、党员意识、理论学习等六个方面全面查找 自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将 对照检查情况汇报如下：一

2、、存在问题及具体表现（一）在政治信仰方面。本人能够深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护二不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行 力，夯实政治信仰的思想根基。但通过深入剖析，发现自身 存在的问题：一是政治站位不高。总认为自己不是领导干部, 又身处基层一线，只要做好本职工作、与身边同事相处融洽 就行，存在“实用主义”的现象，头脑简单，存在思维定势， 遇到事情总是第一时间请示领导，没有主动思考依靠自身解 决问题的能力，缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问 题的能力。二是信仰不够坚定。认为自己只是普通党员，讲 不讲信仰没关系，虽然平时没有做过违背

3、信仰的事，但是工 作和生活中我行我素，对信仰的能量认识不清，没有把对马 克思主义的坚定信仰转化为推动工作、顾全大局、实现自我 的强大动力，导致自我突破有限，工作多年依然没有太大的 提升。（二）在党员意识方面。作为党员干部，我能够按照党 员标准和组织要求，认真学习党规党纪，积极履行党员义务， 践行党的路线方针政策。但对照更高标准和要求，仍有一些 差距和不足。主要是争先创优的意识不强，工作中没有充分 发挥党员先锋模范作用，总认为自己在体制内工作，是铁饭 碗，干好干坏一个样，因此存在“佛系躺平”和“混日子” 的思想。日常工作“按部就班”，满足于完成上级交办任务， 止步于工作达标合格，更精、更优的严格

4、标准和目标要求树 得不高，抓创新、求突破、争一流的开拓进取精神有所弱化。（三）在理论学习方面。我能够坚持把学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会 精神实质和核心要义，努力在学懂弄通做实上下真功、出实 效。但深入查摆，还发现一些问题：一是利用新思想推动工 作成效不高，在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、 解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，在统筹谋划和推 进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾，思路 不够清晰，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理论解 决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。二是日常理论学 习存在薄弱环节。理论学习多局限在小组的集中学习

5、和支部 的主题党日活动上，学习内容不够丰富、形式也很单一，而 自学研究时间不多，真正读原著、学原文、悟原理次数更是 少之又少。因此，对习近平新时代中国特色社会主义思想的 学习缺乏系统性和针对性，对“十个明确”“十四个坚持”“十 三个方面成就“没有做到学深悟透，距离实现学懂弄通做实 要求和学思用贯通、知信行统一最终目的还有不小的差距。（四）在能力本领方面。自己工作多年，能够认真完成 本职工作，但是随着时代的变化，面对新形势、新要求、新 任务，自己明显感到“本领恐慌”和“能力不足”。一是创新 解决问题能力不足，思想明显跟不上时代的变化，对政务新 媒体的功能、网上办事、掌上办事等新型政务服务事项了解

6、 不清楚，面对群众询问，力不从心。群众工作的本领还不够 强，对基层实际情况了解不深入、不全面，对群众百姓的期 盼和诉求掌握不具体、不细致。二是狠抓落实的韧劲不够。 对领导安排落实的事情，得过且过，敷衍了事，日常工作的 细节抓的不实，开展办公室工作的思路不开阔、方式不灵活, 勇于担当、主动作为、攻坚克难的魄力不足、精神弱化，激 发和调动自身积极性和创造性的措施不实、方法不多、成效 不明显。（五）在作用发挥方面。虽然自己是高学历人才，专业 知识功底深厚，但是面对新形势任务，还是存在局限思维, 并且认为自己只是一名普通的基层干部，只要做好领导安排 的工作就好，重点就是上级安排什么就做什么，认真执行落

7、 实就可以，对当前新形势办公室工作的新特点、新任务、新 方法学习研究谋划不深不透，没有充分把自己专业的知识体 系转化为谋划工作、解决问题、成就事业的思路和方法，没 有充分发挥参谋助手的作用，没有做到每一项决策都建立在 严谨、科学、可行的基础之上。（六）在纪律作风方面。作为党员干部，能够认真遵守 党规党纪，不断加强自身建设。但深入查找，还存在一些不 足。主要廉政风险意识不强，认为自己只是普通党员干部， 只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线，廉洁自律，不贪 不占，不踩红线，就不会有大的问题，放松了党性修养，缺 乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，自我要求的 更高、更严的标准有所降低。二、原因

8、剖析深刻反思以上六个方面，深入剖析问题产生的根源，主 要有以下三方面原因。（一）理想信念不够坚定。由于事务性工作比较多，总 觉得时间不够用，日常自学坚持得不够好。没有把政治理论 学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工 作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上忽视了政 治理论学习，抱有一种应付心态，没有很好地坚定共产主义 远大理想和中国特色社会主义共同理想，在大是大非面前左 右摇摆。对习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论, 缺乏系统地学习和研究。日常的学习中也存在救急的情形， 缺乏持之以恒的求索精神。同时由于理论与工作实际的结合 不够紧密，导致运用党的创新理论指导实践、指

9、导工作做得 不够好。（二）宗旨意识树得不牢。自己从小在农村长大，农村 是自己的第一故乡，心理上与群众是非常亲近的。但这些年 来，随着岗位变动，事务性工作增多，为群众服务的宗旨意 识有所弱化。在制订推动工作的具体措施时，主观上为群众 考虑的少了，站在群众角度思考问题的不多，在便民、利民 措施的制定上，也没有充分考虑群众实际，没有虚心向群众 请教，导致狠抓落实、作用发挥等方面出现了这样那样的问 题。（三）进取精神还需强化。工作上遇到问题畏难情绪多， 主动思考的少，思想单纯，进取精神有所弱化，出来问题总 是找客观因素，为自己辩解，虽然自己也想了不少办法，但 是成效甚微，与新时期社会发展的新形势、新任

10、务、新要求 相对照，与工作开展比较好的兄弟单位相比，还存在很大的差距，自身开拓进取、创新争先的精气神需要进一步提振。 三、下步整改措施（一）加强党性锻炼，坚定理想信念。坚持不懈学习习 近平新时代中国特色社会主义思想、党的*大以及习近平总 书记系列重要讲话和指示精神，深入、系统、全面学习新修 订党章等，持续做好学思“结合”和学用“转化”文章，坚 持不懈用习近平中国特色社会主义新思想凝心聚魂。系统学 习DS故事，更加坚定政治信仰，加强党性锻炼，进一步深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，提升政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，切实把思想和行动

11、统一到党中央决策部署和省 市县工作要求上来。（二）厚植为民情怀，提升服务水平。牢记全心全意为 民服务的宗旨，严格落实单位各项制度和服务理念，切实站 在群众的角度思考问题，用真心真情对待群众，积极转变思 想，熟悉各项政策方针，并注重研究和解决新情况新问题, 增强为民解难题的本领。真正做到把群众观点体现在具体行 动上，精心制定科学的调研计划，积极深入基层一线，充分 听取广大群众的意见建议，做到推进工作既符合部署要求、 更符合群众心声期盼。对群众关心关注的问题高度重视，全 程跟踪督办，务求工作实效，切实提高群众满意度，增进群 众获得感和幸福感。（三）聚焦中心大局，勇担奋进之责。时刻牢记党员身 份，强

12、化党员意识，增强争先创新意识，自觉与先进对标对 表，及时查漏补缺，勇敢追赶超越，用党中央要求“照镜”， 以党章党规约束规范言行。内化于心，外化于行，积极发挥 模范带头作用，克服畏难情绪，增强大局意识，围绕单位发 展大局，主动承担急难险重任务，以实际行动践行初心使命 与责任担当，为区域高质量发展添砖加瓦。（四）增强纪律意识，强化党性观念。时刻对照党章党 规党纪，以党员的标准严格要求自己，做到令行禁止、不碰 底线、不越红线；把纪律规矩观念内化于心、外化于行，贯 穿到自己的一言一行中，做到管得住小节、守得住本分。坚 持清清白白做人，干干净净做事；按政策法规办事，按制度 程序办事；注重小节，做到慎独慎

13、微，保持党员干部应有的 道德素养和职业品德。以上就是我的对照检查，请大家批评指正。X党支部书记在20XX年度组织生活会述职评议报告2022年，在省局、市局和区局党委的领导下，我始终以 学习新时代中国特色社会主义思想为中心，深入贯彻党的XX 大精神，牢记“两个确立”、做到“两个维护”，认真落实全 面从严治党要求，加强和改进党的基层组织建设，以高质量 党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职 如下：一、履职情况（一）加强党的建设，促进党建引领。XX分局党支部 不断加强党的政治建设，特别是党的XX大以来，闻令而行， 听令即行。一是抢先抓早学习近平大精神，坚决维护党的领 导，坚定政治立场。

14、通过谈心谈话、警示教育大会、批评与 自我批评等多种形式，掌握党员干部思想动态，督促党员干 部做到心存敬畏。二是通过开展专题党课、组织党员干部参 加教育培训和开展集中学习讨论等形式，教育引导党员干部 始终把对党忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质， 树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护” 的特殊历史使命和重大政治责任。三是严格按照党支部规范 化标准化建设的六大标准，规范支部建设。设置党员责任区、 党员先锋示范岗要求党员干部勇立潮头，作出表率。2022年, 共召开义次支部委员会、义次党员大会、XX局长上“党章 入心”专题党课X次；基层组织生活会和民主评议党员义次; 党支部委员

15、之间、党支部委员与党员之间、党员和党员之间、 党员和群众之间共计谈心谈话12次，有效增强了支部凝聚 力和引领力量。（二）全面从严治党，干干净净履职。一是严格落实“一 岗双责:认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，做 到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督，强化责任 担当，始终把党建工作摆在首要位置，切实贯彻落实各项工 作任务。二是加强党风廉政建设。组织开展支部党员干部廉 政工作专题会议，切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和 行动自觉，认真学习、深刻领会党和国家关于作风建设的重 要论述、中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治 站位和政治觉悟。三是强化廉政警示教育。组织全体干部学 习

16、党风廉政文件精神，观看警示教育片、通报违规违纪典型 案例，从工作职责出发，分析风险管理关键控制节点和内控 薄弱环节，防范廉政、执法风险，营造风清气正的工作环境。（三）推进党建规范，增强支部战斗力。一是党员规范 化管理。定期开展谈心谈话，及时了解支部党员思想、学习、 工作和生活情况，特别是年轻同志，政治上指方向、工作上 压担子、生活上多关心。二是发挥先锋模范作用。聚焦XX 发展思路和XX工作重点，推动基层党建更好围绕中心、服 务大局，在XX工作、疫情防控等中心任务中发挥基层党组 织和党员作用，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的 坚强战斗堡垒。（四）聚焦作风建设，促进工作提质增效。认真落实省 委改进作风狠抓落实工作要点、XX工作清单，切实转变作 风、提高效能。持续整治群众身边腐败和不正之风。一是常 规开展警示教育活动。聚焦纪律作风和责任落实情况，突出 政治监督，强化再监督。针对节假日期间整顿四风、学习纪 检通报违反中央八项规定精神典型案例、观看警示教育