2023年度县委常委统战部部长民主生活会六个带头个人对照检查材料3篇合集.docx

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1、2023年度县委常委、统战部部长民 主生活会“六个带头”个人对照检查材 料3篇合集按照关于认真开展好2022年度县以上党和国 家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会 前，我积极主动与县委领导班子成员、分管各战线 主要负责同志交流交心，组织民族宗教界代表人士 等进行座谈，广泛征求意见建议*余条在此基础 上，我紧扣本次民主生活会的主题，密切联系自身 思想、工作、生活实际，对照岗位职责和标准，作 以对照检查，恳请大家给予批评和帮助一、存在的主要问题(-)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意 义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”方面一是政治学习不够深入主要表现 为主动学习政治

2、理论和业务知识坚持的不够好，满 足于现用现学，对政策理论和工作业务没有做到深 入钻研，精学细悟比如，在学习*精神时，着重学 习了 *报告中统一战线思想，但对其他部分重点内 容，特别是报告中深层次精神实质理解把握的不够 深刻，不够精准二是理论武装不够自觉由于把大部 分时间放在了分管工作及参与完成县委中心工作 上，在思想认识上也把业务工作放在了第一位，有 时存在先把工作做好再进行学习的想法，以致于学 习时紧时松三是政治敏锐性还不够强从政治的角 度来观察、分析大统战中遇到的各种现象和问题高 度不够，有时认识事物只停留在表面，未看本质， 对事物的理解不深刻、不全面比如，对社会动态和 党外人士的思想状况

3、和苗头性、动态性情况的警觉 高度还不够高，未雨绸缪的意识不足（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义 思想凝心铸魂方面一是进取意识不够强工作的积 极性、主动性不够强，有时认为与自己无关或不直 接分管的工作考虑的少一些，参与的不多比如，在 招商引资方面以前经常主动到外地找商机、谈项 目，而且也曾成功引进客商来*考察洽谈，而近一 年时间来，由于把绝大部分精力都放在了乡村振兴 工作上，招商引资关注的少了，这其中虽有客观因 素，但与主观不努力是分不开的二是推进工作跟进 不到位主要表现为工作上习惯于按部就班工作，满 足于不惹事、不找事，开展活动的实效性还不够强 比如，实施“干部素质提升行动”中，在工作

4、部署 推进上，虽然转发了上级相关文件，提出了工作要 求，但是结合单位实际开展有针对性的学习教育 少，另外，具体指导和督促检查活动开展做的也不 够到位三是完成工作标准不够高主要表现为对工 作要求时紧时松，对工作思考的还不够深，导致成 效不佳比如，虽然组织统战系统开展了 “大调研活 动”，对非公有制经济人士、新的社会阶层代表人 士等情况进行了归档立卷，并积极引导他们建言献 策、议政参政，但真正参与进来的情况并不多，效 果也不明显。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是 思想不够解放在把握新时期统一战线工作上，对大 统战格局认识不足，瞻前顾后，对适应统战工作面 临的新特点新要求理解不到位比如，在

5、推动党外人 士解放思想推动高质量发展上，思路较单一，招法 不够多，没能深入理解其重要意义，致使其在参与 推动深化改革等事关*振兴发展的长远战略的力 量不足二是创新意识不够强工作中缺乏强烈的创 新意识和开拓精神，不求过得硬但求过得去比如， 在*乡联系点，更多的是帮助谋划发展产业项目， 与乡党委班子研究党建的少，特别是如何将党组织 资源优势创造性地与乡村振兴结合上做的还不够 三是主动服务意识不足在督促分管战线工作过程 中，由于过于相信汇报，忽视了对工作的调研，没 有抓住问题的重点，导致工作出现缴漏比如，去年 非公有制经济组织反馈沟通渠道不够畅通，为此我 也责成工商联等部门研究解决办法，但事后，我只

6、 是听了听工商联负责人汇报的具体解决方案，没有 深入到非公有制经济企业主动跟进、实地督导，虽 然反馈问题得到改善，但还没有从根本上解决好。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思 想，推动改革发展稳定方面一是“群众思维”在工 作中运用还不够熟练站在群众立场想事不够，运用 政策服务群众的能力还有待提高比如，到联系点讲 党课期间，有位农民党员问我统战部是管什么的， 我没有找到能让群众通俗易懂的语言来解释这一 问题，感到自己的工作还和群众有距离，不够贴近 群众，将统战工作政策融会贯通到群众工作中去做 的还不够好，依靠农民群众发挥统战工作的作用还 不够充分二是民主的作风还有待加强做党外人士 工作时，有

7、时态度不够诚恳、包容的胸襟不够宽， 真心实意地把他们当朋友，以心交心，倾听意见建 议不够，关心他们的工作、学习和生活少一些。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险 挑战方面一是规范舆论宣传上做的还不够虽然多 次组织召开县委宗教工作领导小组会议，落实宗教 宣传任务，也开展了宗教场所执法检查及宗教“四 进四有”活动，完成了全县宗教干部及宗教界代表 培训，但是在信教群众党的思想政治引导方面方法 还不够多二是对干部监督管理不够到位、不够有力 具体表现为机关效能考核制度落实不好，虽然制定 了工作机制和日常管理制度，但在实施上还有所不 严比如，部机关干部下乡、请假都要执行请示报告 制度，鉴于平时下乡调

8、研、扶贫等任务繁多，有的 干部请假就批准了，没有严格核实具体公务事项和 外出时间。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一 是抓意识形态主体责任制落实不到位没有将意识 形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作 作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾 向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重 要组成部分比如，在平时工作中只是在班子开会 时，强调了一下统战部门要进一步做好意识形态领 域的工作，但实际抓的力度不够大，意识形态责任 主体作用发挥不够好，责任落实不够到位。二、产生问题的原因分析（一）政治学习不够经常在理论学习方面有所放 松，学习的积极性和自觉性不高，认为腾出更多的 时间和

9、精力来抓大事、办实事更有意义，所以在思 想上放松了学习，用理论知识武装头脑不充分，从 而导致自己修身不够严，对深入贯彻习近平总书记 重要讲话精神学习的不够到位，遵守党的政治纪 律、政治规矩和组织纪律认识的不够深刻自以为有 一定的知识储备和理论基础，从而渐渐放松了理论 方面的学习，尤其是对新时期的党的理论成果的学 习还不够好。（二）理论修养不够到位在工作中存在着把工作 成绩作为个人进步和实现价值的重心，认为自己在 市、县、乡三级都工作过，任职领域宽泛，而且职 务越来越重要，工作中已经掌握了丰富成熟的经验 忽视了学习与反思的重要性，自身顶层设计的眼界 不够高，对贯彻上级指示精神的方法、形式掌握的

10、不多、不活对廉政建设、作风建设的范畴掌握的不 够全面具体，与实践结合的不够到位，又不能拿出 时间进行自我批评，以至对自己的不当见解和做法 不能及时觉悟、及时更正。（三）宗旨意识不够牢固在近30年的从政生涯 中，从乡镇到市直、再到县级领导，工作上一直都 没有脱离过基层，粗线条的工作方式难于改正，对 不良习俗和作风少了警惕，甚至见惯不怪，遇事办 公多凭经验，沿用老办法、老路径，缺少求新创新 的意识执政观还不够积极，个别问题上存在官本位 思想，对自己分管的各项工作有自我论断倾向，不 够积极地吸纳其它战线部门的意见和建议；对不分 管部门的工作不够关心、不够上心、不够用心，有 看法也不肯主动提出，怕同级

11、领导有想法，缺少一 定的责任意识和担当意识。（四）纪律执行不够严格在从严治党新常态下， 我能够认清自己肩负的责任，始终严格落实党风廉 政建设责任制，认真履行“一岗双责”但是，对执 行党的纪律的重要性认识还需要进一步的提高，对 违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的危害性 认识还是不够足，特别是在教育管理干部的问题 上，有时忽视了组织纪律的重要性，依靠干部自我 约束、自觉自律的时候多一些，对一些有犯错误倾 向的干部教育督促的力度还是不够。三、努力方向和整改措施下步，我将以此次民主 生活会问题整改为抓手，结合分析中查找出来的差 距和不足，进一步完善整改措施，逐一整改，确保 落实落靠（一）加强学习，

12、增强政治素养认真学习领会习 近平新时代中国特色社会主义思想、党的*精神， 全年组织统战系统集中学习不少于4次做好领导带 头学，定期组织讲党课活动，每半年至少开展1次； 做好专家辅导学，按照要求参加各类培训活动，邀 请专家开展党的理论知识讲座；做好党员互助学， 以“统战干部大讲堂”为载体，扎实开展“周五固 定学习日”活动；做好微信随身学，经常性关注党 的方针政策，学习习近平总书记关于统一战线的重 要论述和明确要求，准确理解把握精神实质和科学 内涵。（二）改进作风，增强宗旨意识把维护和践行群 众利益放在首位想问题、办事情、做决策都要坚持 从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作 的实效性在工作

13、中要积极深入基层群众中去，了解 实际情况，不断探索新形势下做好统战工作的新路 子、新措施密切联系群众，坚持深入基层调查研究， 真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工 作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽 可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难（三）解放思想，提高服务质量支持工商联、无 党派人士开展活动；主动构建“亲”、“清”政商 关系，着力引导非公企业融入经济主战场、引导非 公经济人士紧紧团结凝聚在党的周围，与党同心同 德、同向同行深入开展以“守法诚信、坚定信心为 重点”的理想信念教育，围绕当前乡村振兴工作， 积极引导非公企业把结对帮扶纳入到教育实践活 动中，发挥广大会员企

14、业的优势，将资金、信息、 市场、技术等要素投向广大农村。（四）抓好统筹，落实主体责任发挥好统战部牵 头抓总作用，确定市民宗局、工商联、侨联为统一 战线意识形态责任主体，将意识形态工作作为部门 和干部工作考核的重要内容，确保统一战线意识形 态工作落到实处加强对网信工作重视的重视程度， 将网络知名人士、新媒体代表人士纳为统战对象， 列入新的社会阶层代表人士群体，发挥对新媒体这 个重要舆论阵地的引导作用。（五）廉洁自律，筑牢思想防线牢固树立纪律高 压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令 行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线；强化 行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为 主动遵守，将纪律

15、要求贯彻到自己的一言一行中， 坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住 本分；自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接 受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程 当作是自我完善、自我提高的过程，做永葆本色、 为民务实清廉的合格干部。2022年领导干部民主生活会对照检查材料2按照省委统一部署和省纪委、省委组织部通 知要求，会前，我紧扣本次民主生活会主题，进 一步深化了理论学习，与班子成员之间谈心谈话、 广泛征求党员干部意见，严格对照六个方面内容， 认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力的 方向和改进的措施同时，主动积极认领党委班子查 摆的问题，深刻剖析问题原因，制定整改清单现将 个人存

16、在的突出问题对照检查如下一、对照六个方面，查摆的问题(-)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”方面存在的问题，一是对“两个确立” 的决定性意义认识不清，”没有深刻理解“两个确 立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民 族伟大复兴历史进程的决定性作用，对“两个确立” 是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复 兴的政治保障理解不透彻二是对“两个确立”提出 的理论逻辑把握不准，在理论学习中割裂了 “两个 确立”之间的联系，忽略了 “两个确立”是从理论 与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党 中央集中统一领导的辩证法“两个确立”前者强调 的是实践方面的根本要求，后者强调的是理论方面 的根本要求；前者是后者的实践基础，后者是前者 的思想引领，二者的有机统一构成了 “两个确立” 的核心内容和根本要求；三是对“两个维护”践行 不彻底有时对中央政策没有理解透彻，总认为各地 实际情况不一样，因此在贯彻执行中央部署上有变