2023年度基层组织生活会围绕六个方面对照检查材料2篇.docx

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1、2022年度基层组织生活会围绕“六个方面”对照检查材料2篇2022年度基层组织生活会围绕“六个方面”对照检查材 料根据2022年度组织生活会主题和要求，对照习近 平总书记的号召要求和对甘肃重要讲话重要指示批示 精神，对照XX作出的各项部署要求，对照党员义务3 个方面，结合谈心谈话征求到的意见建议，我认真梳理 了自身存在的问题和不足，现将对照检查情况汇报如 下，请各位党员同志批评指正。一、对照六个方面查摆的问题（-）政治信仰方面政治信仰是一个事关党的前途 命运的根本性问题，也是贯穿于党的建设与党的事业发 展全过程的永恒性问题。本人能够坚定信仰马克思社会 主义，自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义

2、，不断 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，但是在查摆中发现还存在以下问题：一是政治信 仰体系不健全。表现在没有系统、全面掌握马克思主义 的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏 科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对习近平 新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、 21世纪马克思主义的理解不深不透，在自觉运用习近 平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 推动工作上，下功夫不够。二是政治信仰定力不坚定， 针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差 距拉大、行业分配不公等问题，本质认识不够透彻，误 以为是社会制度问题，对身边违纪者睁一眼闭一

3、眼，查 处时说情开脱，袒护包庇。政治三力不够坚定，对于网 络上的小道消息，散播的政治谣言、政治笑话，不能及 时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度。（二）党员意识方面党员意识，就是共产党员对党 员行为规范的认知、践行态度，其本质是党员在自己一 生中对党的理想、信念坚定不移的追求和与此同行的责 任感、使命感。作为党员干部，在查摆中发现“身份意 识”和“标准意识”还不够强，主要表现在：一是宗旨 信念动摇，党性观念淡化。全心全意为人民服务的宗旨 意识有所弱化，先锋模范作用发挥不突出，在工作实践 中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多，由此造 成了工作被动、热情不足的局面。二是党员意识模糊， 组

4、织观念淡薄，工作上消极懈怠，存在不作为、不会为、 不善为，逃避责任。在工作中，对领导交办的工作，合 意的就快速执行，不合意的找借口、理由推脱，影响单 位整体追赶超越的步伐。（三）理论学习方面2022年本人高度重视理论学 习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体 学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发 言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己。不断丰 富理论学习内容，认真学习习总书记在在庆祝中国共产 主义青年团成立100周年大会上的讲话、习总书记在省 部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话更好 把握和运用党的百年奋斗历史经验、习近平谈治国理政 第四卷以及党的*大报告、求是杂志

5、重要文章，密切关 注党的创新理论，充分利用学习强国、人民网、中国共 产党员网、党建网等管方学习平台，探究理论知识富矿, 提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下 问题：一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。 对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全 面系统深入，对马克思主义经典著作的学习研究不够。 学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究。二 是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。 在学习时仅仅只停留在看、读、记层面，留痕留迹不留 心，存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解， 没有真正做到融会贯通。三是对习近平新思想的学习、 理解的自觉性不够强。虽能认真学习

6、贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时缺乏 深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不 够深入、不够细致、不够全面。（四）能力本领方面2022年我全面履行岗位职责, 圆满完满完成上级和领导交办的各项任务，负责的业务 口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆：一是创新 能力需提升。创新举措欠缺，工作时间久了，产生职业 厌倦的情绪，工作中求稳怕乱，总想找捷径，攻坚克难 上锐气不足。谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举 措，争一流、创特色的意识还需进一步加强。例如在年 初的工作谋划上，总想按部就班照抄上级的工作安排， 缺乏针对本单位实际综合考量，缺乏有创新、亮点的自 选动

7、作。二是推动工作欠火候。工作标准不高，在工作 标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的 标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不 行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现 错漏字现象有该做的都在做就行的想法，处理问题时有 时不够周全，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、 信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推动工作举 措不硬，力度不大，导致进程缓慢。（五）作用发挥方面作为科室负责人，我能够积极 发挥模范带头作用，带领科室走在前列，冲在一线，但 在查摆中发现：一是抓中心议大事能力不强。主要是对 什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准，分不清哪 些是重点问题，哪些是一般，

8、该管的没管住，该放的没 放开，大事议不透，片面认为眉毛胡子一把抓就是干好 工作，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段 性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作 和经济工作的分离脱节。二是主动带头作用发挥不充 分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分 发挥自我8、主观能动性，创新工作，力求更好，其次 是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪，没有起到 对科室的带头作用。（六）纪律作风方面本人能够自觉遵守党的纪律和 政治规矩，用党章规范自己的一言一行，但随着生活条 件的不断改善，一是享乐主义有所抬头，一定程度存在 “享受在前，吃苦在后”的错误思想认识；有时还不同 程度存在“形式

9、主义和官僚主义的问题”，工作中存在 发号施令的多，深入基层调研解决实际问题的少；止匕外, 艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，存在浪费的现象。 二是工作作风有所松懈。有时候为了追求落实工作的实 效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题， 没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操 作性的工作意见。二、存在问题的原因分析分析以上问题产生的原因，有客观方面的症结，最 主要的还是个人主观方面的原因造成的。具体表现在：（-）理想信念有所弱化。自认为受党教育多年， 积累了一定的政治经验，思想政治方面不会出现问题。 但面对新形势、新任务、新要求，对科学理论武装头脑 的紧迫性和长期性认识不足，有时

10、主观世界的改造滞后 于客观世界的发展变化。这是产生问题的根本原因。（二）党性修养有待提高。我出身农村，一直珍惜 各种机会，生活中常怀感恩之心、知足惜福，工作积极 向上、努力拼搏。但随着年龄的增长、阅历的丰富，个 人工作中争强当先意识，与时俱进、开拓创新、更新观 念、大胆工作的思想有所弱化，加强思想建设的主动性 和自觉性放松了，经常性的自我净化、自我革新、自我 提高做得不够，没有完全将党性锤炼融入日常工作和生 活之中。（三）履职能力有待提升。新形势新任务对领导干 部的领导水平和领导方式提出了更高要求。我管理了多 年后勤，自以为积累了不少经验，摸索出了一些规律， 但实事求是讲，面对新问题、新挑战，

11、如何进一步履行 好职责，一定程度上还存在“本领恐慌改革的举措、 发展的良策、稳定的方法还不够多。（四）宗旨意识有待增强。虽然主观上能够坚持人 民立场、树立群众观点，但在实际行动中，践行习近平 总书记以人民为中心的发展思想还不到位，站在群众的 角度想问题、作决策、办事情还有欠缺，问政于民、问 需于民、问计于民做得还不够好，对群众最急最忧最盼 的紧迫问题解决不够及时。三、下步打算一是进一步强化理论武装，坚定理想信念。坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习 贯彻执行党的*大精神，深入学习领会中央、省市委关 于“放管服：改革、推进业务流程再造、推动审批制度 改革等政策理论知识，不断提

12、高政治判断力、政治领悟 力、政治执行力，始终同党中央在思想上、行动上保持 高度一致，在党工委、管委会的坚强领导下，以实际工 作成效体现“两个维护”，捍卫“两个确立”。二是进一步强化党性修养，提升宗旨意识。严格按 照习近平总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众 受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的 要求，把满足群众办事需求同强化党性修养结合起来， 牢牢把握意识形态工作主动权，站牢正确的政治方向和 政治立场，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本 问题，以人民为中心，切实解决企业群众“急难愁盼” 问题，不断提升政务服务质效，真正实现党性修养和为 民服务素质的双提升。三是进一步强化责任

13、担当，提高服务能力。持续牢 记职责使命，强化责任担当，坚持责任为先，强化结果 导向，持之以恒抓落实、找差距、补短板，学习新知识、 开拓新视野、积累新经验，解放思想、大胆创新，在实 际工作中边实践、边探索、边总结，不断提升全区政务 服务水平。2022年度组织生活会对照“六个方面”对照检查剖析材料 根据统一安排，会前本人认真开展学习研讨，学习 了党的*大精神及习近平谈治国理政第四卷等内容，同 时，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面检视 剖析问题，做了扎实充分准备。现对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面。自己对习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的创新理论，能够及时跟进、抓

14、紧学习，在大是大非上能够坚守政治立场，深刻认识“两 个确立”的决定性意义，但仍旧存在三个方面的不足： 一是对“两个确立”认识上还不够深刻。对“两个确立” 中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，联系实际还不够 贯通有力，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和 实践逻辑，未能完全做到全面理解，浅表化学用较为明 显。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够 强。在日常学习中，对党中央的重大部署和论断有了一 定认知，但有时并没有理解党中央通过所关心事项所传 递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、 推动工作时依旧是被动执行，鲜用创造性思维开展工 作。（二）在党员意识方面。从事组织工作多年，自己

15、 从基层一步一个脚印走上来，对组织充满感激之情，对 单位充满热情，工作上尽管能尽力地去干工作，但党员 意识与新时代新要求已出现了不少差距：一是有时还会 有负面情绪。有时受家庭等问题影响，还是会存有一些 潜在的消极和负面情绪，没能完全做到表里如一，不能 全身心地投入工作。二是有时会考虑个人得失。面对改 革，自己虽然不会妄议妄信，能安心服役，但闲下来的 时候，还是会关注改革的消息，还是会考虑个人自身利 益。（三）理论学习方面。虽能做到紧跟党委集中学习 步骤，个人也每天用学习强国等平台开展碎片化学习， 但依旧存在诸多问题不足：一是主动学习的意识不强。 学习抓得不紧不好，集中学习浅尝辄止，自学制度坚持

16、 不好，对党的*大精神和习近平新时代中国特色社会主 义思想，虽能做到及时学习，但还不能做到钻进去领会 研究，自己去年购买了习近平谈治国理政第四卷，截至 目前也只是翻了寥寥几页。二是学习掌握不够全面。实 用主义思想还比较顽固，对理论的学习还比较粗浅，满 足于用到了才去翻，而不是用到了直接拿出来，一些基 本制度要求学习不全、掌握不够。比如对新党章中变化， 没有及时掌握，影响工作开展。三是学以致用不够好。 结合所学思考研究工作做得不好，对碎片化知识的固化 整合不好，学了就忘、学过就算的现象还客观存在，不 能充分整合利用所学内容来指导工作、研究工作，* 大召开至今时间已经有好几个月，但理论联系实际工作 的研究屈指可数，学用结合还不够到位。（四）能力本领方面。一是工作不够积极主动。2022 年5月，在组织的关心和培养下，我从县委办调任市委 组织部工作后，有时感到自己的进取精神有所滑坡，埋 头苦干的劲头不如从前，尤其忙过一段时间后，闲下来 会有歇一歇的念头。二是履职成效还不够好。来新