2023年度抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2023年度抓基层党建工作述职报告2022年度抓基层党建工作述职报告2022年我积极履行抓机关党建直接责任人职责，扭住夯 实党的建设和党风廉政建设根基重点，以高质量党建引领办 公室业务工作高质量发展。一、夯实政治建设“硬基础”一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位， 承办市政府机关党组理论学习中心组专题学习6次，开展各 类学习宣讲活动20余次，举办党员干部理论学习专题论坛2 次，教育引导党员干部做“两个确立”捍卫者，“两个维护” 践行者。二是强基固本筑堡垒。完成机关党委、机关纪委换 届选举，选优配强3个支部的班子成员，认真开展党建工作 述职评议。通过印发加强机关党支部建设、规范开展党支

2、部 谈心谈话等文件，编制“三会一课”任务清单，使党务干部 明责于心、担责于身。严把党员发展关，发展党员3名，培 养入党积极分子1名，2名同志分获“优秀党务工作者”和 “优秀共产党员”，基层党组织建设有效加强。三是务实笃 行树品牌。以开展“让党中央放心让人民群众满意”模范 机关为统揽，以创建“五好党支部”为抓手，组织开展主题 党日活动12次，成功举办3期践行市委作风建设“18字” 要求主题演讲比赛。做细做实“铸魂提能”书记项目，主要 做法和成效被人民周刊网宣传报道。积极组织党员干部 下沉一线开展疫情防控、文明城市创建、乡村振兴帮扶等志 愿活动，切实为人民群众服好务。四是健全机制守底线。印 发市政

3、府办公室意识形态工作要点市政府门户网站工 作规范（试行）等，将意识形态相关工作进一步细化、量 化、实化，意识形态工作责任制落实情况得到市委宣传部的 通报表扬。二、拧紧廉政建设“总开关”一是筑牢拒腐防变“防火墙”。制定2022年市政府办 公室党风廉政建设和反腐败工作要点工作失误责任追究 办法（试行）等，鞭策教育党员干部提升拒腐防变能力。 高质高效做好廉政谈心谈话、领导干部述责述廉、打造风清 气正的“清廉机关”。二是常念思想防线“紧箍咒”。编制 市政府办公室加强关键岗位干部和年轻干部组织监督责 任清单，牵头推进召开党风廉政建设和反腐败工作专题会、 党风廉政建设集中约谈会和干部任前集中谈话会，组织全

4、体 党员干部到化成法纪教育基地开展警示教育活动，党员干部 遵纪守法意识进一步增强。三是常敲廉洁自律“警示钟”。 坚持抓早抓小，严格落实“搭车旅游”问题排查整治、违规 操办“升学宴，“谢师宴，集中治理和预防、整治公职人员 酒驾违法行为等工作要求，组织专题学习2次，诫勉谈话1 人，集中约谈提醒3人，签订承诺3份。三、下好党建业务“融合棋”一是压实党建责任。把突出党建引领作用，强化服务保 障作为机关党建重点，建立督促落实、考核评价机制，明确 党组书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责” 责任，既抓业务工作，又抓分管领域的党建工作，实行机关 党委书记同步分管干部人事工作，机关党委副书记列席党组

5、 会议制度。二是锻造队伍提能。做实青年党员干部培养锻炼, 举办公文写作能力测试2次、开展业务技能培训4次，安排 10余名同志到省内外参加业务培训，3名同志到国家部委和 省级机关顶岗锻炼。撰写的政务服务“容缺办理”情况的 调研报告等6篇调研文章获得市政府主要领导肯定性批示, 公文处理、值班工作获全省政府系统办公室工作先进集体， 4名同志受到省、市相关部门通报表扬，9名同志在市第五 届机关公文写作大赛中分获一、二、三等奖，16名同志获得 办公室“星级”通报表扬。三是推动示范引领。充分发挥党 建示范作用，助力乡村振兴帮扶工作，机关党组会、主任办 公会先后6次听取帮扶工作汇报，深入研究部署推动帮扶工

6、作。落实东西部协作资金160万元建成农产品冷链冻库，争 取市级乡村振兴衔接资金20万元用于支持“桃改李”产业 项目，实施265亩基本农田进行改造，协调建成兰精林动物 乐园，新建肉兔养殖棚900余平方米，全年实现集体经济收入40余万元。帮扶的平昌县板庙镇大石社区被市委组织部 表彰为“党建引领集体经济发展示范村”。镇党委书记履行推进法治建设述职报告2022年，在县委县政府的正确领导下，在县政法委悉心 指导下，我坚持以习近平总书记法治思想为指导，认真学习 贯彻党的二十大精神，统筹推动严格执法、公正司法、全民 守法，为*镇经济社会各项事业发展营造了一个良好的法治 环境。现将履行法治建设情况报告如下：一

7、、工作开展情况我始终坚持把法治建设作为加强党的建设和依法治镇 的基础性工作，认真贯彻落实中央、省、州、县的安排部署， 不断转变党委政府职能，依法科学民主决策，规范依法行政 工作，努力建设新时代法治*。(-)提高政治站位，树牢法治观念。一是落实领导责 任，强化工作保障机制。组织成立由党委书记任组长，镇长 和分管副书记任副组长，其他班子成员和部门负责人任成员 的*镇法治建设领导小组，牢固树立全镇法治工作“一盘棋” 思想，紧紧围绕法治建设重点任务，形成了 “党委政府统一 领导，领导小组组织协调，部门单位齐抓共管，广大群众积 极参与”的法治建设工作格局。二是立足法治思想，坚持常 学常新。把法治建设作为

8、党委理论中心组学习重点，认真学 习领会贯彻省委关于全面依法治省工作工作要求、州委关于 全面依法治州工作安排，2022年度召开班子会、专题讲座、 宣讲会、全体干部会等会议学习贯彻法治建设工作及相关精 神12次。三是严明纪律规矩，加强法规制度建设。始终坚 持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守法律、执行法律，将法 治精神摆在工作的突出位置，营造“办事依法、遇事找法、 解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。坚持把法治建 设与处理热点、难点问题相结合，成功处理了4次土地纠纷 诉讼和2起家庭矛盾问题。坚持把法治建设与城镇建设、旅 游发展等相结合，成功处理征地拆迁和旅游矛盾纠纷50余 次，涉及人员400多人，

9、金额100万余元。切实推行服务承 诺制、首问责任制、限时办结制、行政负责人问责办法等四 项制度，加大从源头上防止和消除执法中的腐败现象，实现 行政行为规范化、制度化，促进了全镇各项工作的顺利开展, 发挥了法治建设在各项工作中的积极作用。（二）加强队伍建设，提升法治水平。一是充分发挥法 律顾问作用。我镇聘请专业律师覃斌担任*镇法律顾问，积 极参加各类会议和征地拆迁、招商引资、突发性事件处理、 行政应诉等重大活动，为政府工作提供法律咨询服务。二是 强化法规监督，确保政令合法有效。始终坚持重大决策集体 讨论决定前，严格实行合法合规性审查。健全并严格执行党 委工作法治要求，支持镇人大、镇政协及纪检监察

10、机关依法 履行职能，确保科学民主依法决策，全面落实党委政府文件 合法合规性审查制度，全年没有出现因规范性文件不合法被 上级撤销或纠正的现象。三是加强法治教育，提高依法行政 能力。坚持重视法治素养与能力的用人导向，把党员领导干 部尊法学法守法用法情况作为干部人事管理的重要内容，将 领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终 述职重要内容。先后组织镇直机关、村（社区）干部学习宪 法民法典国家安全法消防法等法律法规20 余次，组织党员干部积极参加行政执法考试，着力提高依法 管理的能力。特别是*镇作为永顺县对外展现形象的重要窗 口，我们始终像保护眼睛一样保护法治建设，坚持文明执法、 文明用法，

11、为全县大局和*镇发展树立良好形象。（三）压实工作责任，增强法治理念。一是加强以宪法 为主体的法治宣传。我镇积极采取各种有效的普法途径，在 全镇范围内全方位开展普法宣传，着力提高学法、用法、守 法的自觉性。“八五”普法以来，分别开展了春节“送法下 乡”、大学生寒暑假“送法下乡”、5月农村法治宣传教育 月、民法典宣传月、9月青少年法治宣传周、“12 4”国家 宪法日暨宪法宣传周等主题活动，并联合县林业局、县信访 局开展专项法治宣传。开展大型普法图片展10期，观看教 育人数达2万余人次，散发普法宣传资料1万余份。同时， 强化青少年法治思想教育，通过创新教育方式，运用通俗易 懂的形式，在全镇中小学生举

12、办了道路交通安全法未 成年人保护法禁毒法等法律讲座20场次，受教育人 数达3000多人次。二是持续推进多层次多领域法治建设。 深入贯彻落实法治湖南建设纲要精神，在全镇22个村（社区）开展“法律明白人”学习培训，做到“法律明白人” 全覆盖；参与指导制定全镇22个村（社区）村规民约和居 民公约；科皮村与河畔社区成功创建州民主法治示范村。持 续纵深推进矛盾纠纷化解“三二一”工作法和诉源治理“一 二三”调解模式。2022年，*镇共依法、用法调处矛盾纠纷 112起（其中伤害、损害赔偿15起，土地纠纷25起，山林 纠纷24起，婚姻关系8起，邻里纠纷21起，其他纠纷19 件。），调处成功108件，调解成功率

13、96.5%。二、存在问题和下步工作打算一年来，*镇党委班子团结协作，积极作为，法治建设 工作取得一定成效，但同时还存在一些问题和不足。一是理 论学习还不够深入，法治思维还需增强；二是服务群众能力 还不够高，法治水平还需提高；三是推动法治宣传方法还不 够多，创新途径还需加强。针对以上存在的不足，我认真总结反思，在今后的工作 中做好以下几点。一是抓政治理论学习。始终坚持将法治教 育学习作为贯穿本职工作的始终，不断开展自学、带领党员 干部集中学，切实将理论转化为实际，不断提升综合履职能 力。二是抓法治体系建设。加强组织领导责任，严格落实“四 个亲自”要求，把法治建设和其他本职同谋划、同部署、同 落实

14、，自觉担起法治建设负总责、亲自抓的重任。三是抓创 新工作机制。全面坚持党员领导干部的责任和担当，把创新 工作方式和全面依法治镇作为不断提升自我能力的重要契 机，鼓励提倡创新工作方式，实现“多条腿走路”的工作模 式，不断强化自身综合素质，提升工作效率，全面有序推进 各项工作。2022年度抓基层党建工作述职报告今年以来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，围绕“以党建带队建促审判”工作思路， 认真履职尽责，以“四个引领”服务保障法院工作高质量发 展。一、履职情况一是突出一条主线，强化政治引领。始终把加强党的政 治建设作为机关党建和本人素能提升的首要任务，参加各级 各类读书班、党

15、组中心组、支部等集中学习活动20次，撰 写心得体会10余篇，在支部和挂联基层法院讲党课3次， 统筹开展“党的二十大”“忠诚铸魂、铁纪担当”“以案促 改”等专题学习18场次，组织“三级书记讲党课” “普通 党员讲微党课”等活动24场次，组建4个青年政治理论学 习小组开展专题研讨16场次，邀请专家辅导授课2场次。 强化意识形态管理，严控支部微信群和党建舆论宣传阵地， 持续提升舆情防范和应对处置能力。二是发挥两个作用，强化组织引领。突出党组班子示范 表率和党员干警先锋模范两个作用，调整充实党务干部18 人并开展专题培训，命名新一届党员示范岗，2名干警获全 市优秀共产党员；统筹工青妇等群团组织，持续落

16、实党内关 爱激励机制，依托“青葵书社”等平台开展读书活动10次, 8名干警在省、市主题演讲及征文比赛中获奖，2名干警获 省、市三八“红旗手”称号，机关团委获全市五四红旗团委 称号；建成集党员警示教育、风采展示等为一体的党建活动 中心，开展特色主题党日活动32场次、党建交叉督导4次, 发出工作提示函6份。三是注重三个结合，强化品牌引领。将机关党建与传承 红色基因、提升审判质效、践行为民司法有机结合，确定“党 徽耀天平”机关党建品牌及7个支部子品牌，形成“1+N” 的机关党建品牌矩阵；启动“让党中央放心、让人民群众满 意模范机关”创建活动，开展全市法院首届“党徽耀天平” 红色微党课竞赛，带头参加全市百名书记讲红色故事活动， 抽派45名党员干警组建“红色宣讲团” “红色工作队”， 开展普法宣传、疫情防控、乡村振兴、创文创卫等志愿服务 834人次；开展“为群众办实事示范法院”创建活动，抓实 基层党建书记项目，从推出法律文书“