《20232023年党委书记专题民主生活会对照检查材料个人发言提纲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20232023年党委书记专题民主生活会对照检查材料个人发言提纲.docx(7页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023年度民主生活会个人对照检查材料*镇党委书记*按照县委部署,本人经过认真查摆,紧密结合个人思想、工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,剖析了存在的问题,认真制定了整改措施。现将有关情况报告如下。一、上年度民主生活会整改落实情况针对上年度查摆的问题,结合班子其他成员批评意见,本人及时建立了整改责任清单,认真研究落实整改措施,明确时限要求,把立行立改贯穿到全年工作当中。能够即知即改的全部进行了整改,需要长期整改的也做到了持续跟进整改。二、查摆存在的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的
2、决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照理论学习高标准严要求,还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,不断提升自己的理论水平,但客观上忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是交流研讨不够充分。能够积极参加党委理论学习中心组、专题研讨学习等形式进行学习,但认真坐下来研究原著教少,没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待,未能做到与时俱进、常学常
3、新。三是贯彻落实“两个确立”不够牢固。对“两个确立”蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,未能做到融会贯通,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好。在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论,推动解决实际问题做的还不够到位。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,深入学习、系统把握,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但认真对照查摆,还存在一些不足。一是全面学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够
4、全面,学习内容单一,平时事务性工作较多,特别是有时上级安排的工作时间紧任务重,在统筹安排学习政策理论知识的时间、精力上,急用先学、碎片化学习,理论学习的主动性不够、系统性不强。二是学懂弄通不够深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,缺少系统性的思考研究,深入领悟其核心要义还不够。在工作中统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力还有不足,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。三是知行合一不够紧密。针对工作中出现的新情况、新问题,没有全面掌握、深入分析,缺乏针对性、操作性。比如:在全面贯彻落实基层党建、乡村振兴等新发展理念方面,结合本镇实际研究思考的还不够
5、深入,还不能有效地将先进理论和实际工作紧密结合起来。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是落实意识形态工抓的不实。能够认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,不断加大正面引导和阵地管理力度,牢牢把握意识形态工作领导权。但对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻,组织协调分析研判等不够常态化,工作实践中“一手硬一手软”现象在一定程度上依然存在。比如,面对群众不正确的看法和观点时,紧紧进行纠正,没有从政策理论的层面对群众说服教育,没有从根源上制止群众的错误观点。二是发挥基层党组织的政治功能不够到位。党建统领业务工作力度不够,工作多数是在完成上级部署的规定动作和硬性指
6、标,缺乏特色亮点和创新,对党建工作的长期战略思考不深,抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。比如:软弱涣散村整治、发展村集体经济等农村基层党建方面采取了一些措施,但总体而言还没有完全破陈出新,采用一些创造性的方式方法推进基层党的建设力度不足。三是批评与自我批评还不够严。在民主生活会或组织生活会上,有时顾面子、讲人情,面对别人的缺点和问题,以提醒代替批评,一定程度存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是深入基层调研还不够足。虽然一年来多次深入各村、企业调研安全生产、农业农村
7、等方面的工作,但调研目标既定的多、随机走访少。与村干部交流得多一些,与群众交流的少。比如,对群众关心享受的惠农政策类型、土地流转等方面的政策宣传讲解的不具体、不详细。二是压力层层传导有待增强。今年以来,虽然建立健全了一些规章制度,也取得了一定工作成效,但在个别环节上落实得还不够好、不够实,镇村之间压力传导还不够,党员干部的积极性和主动性仍没有完全调动,个别人员还存在等靠思想,对我镇整体工作推进造成一定影响。三是思想解放还不够彻底。始终坚持将群众路线作为根本工作路线。但在落实新要求、借鉴新经验上还存在不足,结合实际破解堵点难点的新招硬招实招还不多,在推动解决群众“急难愁盼”问题的过程中,研究布置
8、后很多是安排相关部门去办理,专门到基层蹲点调研、“解剖麻雀”的次数不够多。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作,有时满足于按部就班落实上级要求,勇于破除自我设限、善于创新方式方法,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。例如:对镇村长远发展出谋划策不够,未能打破原有框框,求稳怕难,导致发展受限,步伐不快,实力不强,与群众的期望还有较大差距。二是发扬斗争精神还有所不够。工作中有时会有畏难情绪,主动担当意愿不足,缺乏“破坚冰、啃硬骨头”的勇气,有时为了搞好团结,对存在的问题“高举轻放”、动真碰硬不够,对一些需要长期抓、反复抓的工作,投入精力不
9、够、办法不多,对后续工作在落实环节上,缺乏锲而不舍、一抓到底的狠劲,迎难而上劲头不足。三是督促指导力度有待提高。有时存在重安排轻督导的现象,对一些重点工作能常抓不懈,而对一些常规性的日常工作,召开会议安排多,抓落实力度不大,对人居环境整治、破解乡村振兴发展瓶颈等工作,平时提要求较多,在落实上跟踪督导较少。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面廉洁自律,带头严格遵守中央八项规定精神及其实施细则精神,严管家属子女和身边工作人员,持续纠正“四风”问题,防止出现反弹,但还存在薄弱环节。一是长效机制还不健全。虽然通过规范制度、教育宣传、层层传压、严肃追责等一系列强有力的措施,持续纠治“四风”问题,使镇
10、村干部工作作风有了质的转变,但从严治理“四风”的长效机制还未完全建立起来,“四风”问题整治一定程度上还缺乏常态长效的措施。例如,在强化党员干部规矩意识、监督干部依法依规依纪用权上还缺乏一些行之有效的方法和手段,尤其是在干部的监督管理上,规定动作多,自选动作少,创新不足。二是全面从严治党有待深化。作为“第一责任人”,对全面从严治党的重要性、必要性认识比较深刻,但对党员干部的教育管理一定程度上存在失之于宽、失之于软的问题,该亮红灯的没有亮起来。对党风廉政建设部署的多、强调的多,对理想信念教育、道德教育、警示教育抓得不够经常,综合运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐还没有真正成为常态。三是警
11、示教育不够深入。有时认为自己在基层工作时间长,对基层情况比较了解,有一定的工作经验,习惯于用老办法做新形势下的廉政工作,对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面,组织反思一些典型案件的力度、深度都不够;在加强违纪违法典型警示教育、先进典型示范教育,培树身边先进典型,剖析和通报曝光违纪违法典型案例方面做得还不够。三、问题原因剖析一是理论学习不够深入。虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,存在实用主义和吃老本的思想,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,特别是对二十大一中全会精神学习还不够系统、全面,
12、还没有深刻地理解领会,指导实践谋划工作的视野还不够开阔。二是党性修养有所放松。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,没有认识到党性修养无时不在,贯穿于工作生活的方方面面。自己作为全面从严治党“第一责任人”,管党治党职责履行的还不够好,还存在按部就班的思维和心理,充分运用监督执纪“第一种形态”还不够,对干部队伍中出现的一些苗头性、倾向性问题提醒不够经常。三是工作标准有待提高。面对经济发展形势复杂、疫情防控、人居环境整治任务较重等新常态,作为党委班子的“班长”,我深感责任重大、任
13、务艰巨,但在工作谋划上,顾全局、利长远的战略思维还有所欠缺,有时有时满足于交任务、压担子,过于追求抓眼前、抓亮点,跟踪问效、严肃问责不够,不知觉地放低了工作标准。对照先进兄弟镇街,自己深感差距很大,还需要进一步提升工作标准和落实水平,真正做到高标准、严要求、出亮点。四、下步努力方向一是强化理论学习,坚定政治站位。将理论学习放在重要位置,进一步提高理论学习的自觉性,持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的深入学习,深刻领会其蕴含的理论观点和丰富内涵,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面增强创新能力、履职能力,真正
14、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是改进工作作风,提升履职能力。坚持带头解放思想、坚定信心、严格履职,切实克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,真正抓好打基础利长远的工作,以推进乡村振兴战略为载体,对基层党建、项目发展、人居环境整治等重点项目、重大事项实施挂图作战,扎根到基层一线、工作现场,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。牢固树立以人民为中心的发展思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上,在工作上多倾听群众意见,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。三是提高责任意识,严以修身律己。切实履行全面从严治党“第一责任人”责任,带头遵守中央八项规定及其细则精神和省市县委实施办法。认真履行党风廉政建设责任制,层层压紧压实“两个责任”,切实把“一岗双责”落到实处。带头贯彻执行民主集中制,完善民主决策机制,“三重一大”事项坚持集体研究、会议决定,把需要上会研究的事项规范化、制度化。带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为全镇党员干部树立好榜样。树立正确的用人导向和标准,不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩,不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。